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Bewertungsdurchschnitte

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Arbeitgeber stellen sich vor

audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
4,04 Azubis
  • 20.Apr. 2016 (Geändert am 14.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unsere Atmosphäre ist von Offenheit und Hilfsbereitschaft geprägt. Ein Mentoren-Konzept hilft bei der Gleichbehandlung. Es gibt regelmäßige Feedbacks, 100-Tage-Gespräche und jährliche Mitarbeiterjahresgespräche, wo sich die Vorgesetzten ausreichend Zeit für jeden Einzelnen nehmen.

Vorgesetztenverhalten

Wir haben ein Leitbild nach dem wir leben und arbeiten wollen. Alle Vorgesetzten leben es, so gut wie es eben geht, vor und gehen als gutes Beispiel voran.

Kollegenzusammenhalt

Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich mich zu 100% verlassen. Jeder steht für jeden ein und wir halten zusammen wie eine Familie.

Interessante Aufgaben

Was ist Gerechtigkeit?!? Jeder hat mal mehr oder mal weniger zu tun aber zum Schluss kommt es auf das richtige Verhältnis zwischen Spannung und Entspannung an. Kommt dieses Verhältnis ins Ungleichgewicht, haben die Vorgesetzten ein offenes Ohr und unterstützen wo es geht.

Kommunikation

Zum Jahresbeginn starten wir mit unserem Neujahrsempfang. Hier gibt's Infos zum vergangenem Jahr,
aktuelle Geschehnisse und den Blick in die Zukunft, mit einem neuen Leitspruch. Wir bekommen jeden Tag die Tagesinfo und jeden Monat einen Newsletter. Zudem gibt's Azubi- und Ausbilder-Runden, Abteilungsrunden und Sitzungen für Vorgesetzte.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist für uns eine Selbstverständlichkeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere älteste Kollegin ist rüstige 80 und seit 60 Jahren bei audalis beschäftigt. Das spricht für sich!

Karriere / Weiterbildung

Hier herrscht das Prinzip der Selbstverantwortung. Jeder bekommt die Chance seine Karriere zu gestalten und sich durch Leistung zu entwickeln. Voraussetzung zur Förderung ist, das die Entwicklung zur Aufgabe und zu audalis passt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist leistungsgerecht und kann durch Einsatz und Verantwortung gesteuert werden. Sozialleistungen sind vielfach gegeben und die Gehälter werden natürlich pünktlich überwiesen.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einer ruhigen Atmosphäre mit moderner IT-Infrastruktur, viel Tageslicht und an manchen Plätzen schon mit höhenverstellbaren Schreibtischen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

In fast allen Bereichen arbeiten wir digital, was Zeit spart und die Umwelt schont. Zudem engagieren wir uns in vielen sozialen Projekten, um unseren Beitrag zur gesellschaftlichen Verantwortung zu leisten.

Work-Life-Balance

Wir haben ein flexible Arbeitszeitenmodell. Als Richtschnur gibt's eine Kern- und Rahmenarbeitszeit, in der sich jeder frei bewegen kann. Überstunden kommen vor, werden jedoch in Freizeitausgleich abgegolten. Mit Urlaubsplänen ist es möglich, dass jeder seinen Wunschurlaub bekommt. Auf unsere Mütter und Väter nehmen wir Rücksicht, die nehmen aber auch Rücksicht.

Image

Immer wenn ich im Freundes- und Bekanntenkreis über audalis spreche, werde ich gefragt, ob es hier noch freie Plätze gibt. audalis fördert aber audalis fordert auch. Wir sind die namhafteste inhabergeführte Wirtschaftskanzlei in Westfalen und nur durch unseren gleichbleiben hohen Arbeitseinsatz machen wir unmögliches möglich. Ich arbeite gerne hier und für mich stimmt das Image und mein tatsächlicher Arbeitsalltag überein.

Verbesserungsvorschläge

  • Für Verbesserungsvorschläge nutze ich unser "audalis-innovativ"! Die Vorschläge werden gesammelt, an die Partner kommuniziert und durch eine Mitarbeiterwahl ausgelost. Die Prämierung wird immer am Neujahresempfang vorgestellt und anschließend mit einem verantwortlichen Partner in die Tat umgesetzt.

Pro

Das die Partner mit uns auf dem Flur sitzen und sich nicht in einer Extra-Etage separieren. Wir uns als Arbeitnehmer einbringen können und somit unseren Arbeitsalltag mitgestalten können.

Contra

Das trotz vieler Benefiz manche immer noch nicht wertschätzen können, was sie hier haben.

Arbeitsatmosphäre
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Vorgesetztenverhalten
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Kollegenzusammenhalt
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Interessante Aufgaben
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
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Umwelt- / Sozialbewusstsein
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Work-Life-Balance
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Image
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Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
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    Genügend (0)
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    4,04

kununu Scores im Vergleich

audalis Kohler Punge & Partner Wirtschaftsprüfer Steuerberater Rechtsanwalt
4,22
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,44
35.250 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen