Toller Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesundheitsmanagement ist ein sehr großes Thema. Beginnt bei ergonomischen Arbeitsplätzen, geht über frisches Obst und gefiltertes Wasser, geht über zu arbeitsmedizinischer Vorsorge (z. B. Augenuntersuchungen), Gesundheitscheckups, Grippeschutzimpfungen, bis hin zu Kostenbeteteiligung an Gesundheitsförderprogrammen für Mitarbeiter.
Daher ist die Pandemiepolitik ebenfalls tadellos! Große Trennwände zwischen den Arbeitsplätzen, Gestellte Mund-Nasenschutzmasken, flächendeckende Desinfektionsstationen, tägliche Desinfektion Türgriffen etc., CO2-Messgeräte als Unterstützung im "Lüftungskonzept".
Auch in der jetzigen, schweren Situation ist es nicht selbstverständlich, dass ein Arbeitgeber kollektive Gehaltsmaßnahmen, ein 13. Gehalt und Bonuszahlungen für seine Mitarbeiter aussprechen kann.
Vor der Pandemie gab es mindestens zwei Firmenfeste im Jahr, am Potsdamer Firmenlauf waren ebenfalls viele Kollegen als Team vertreten und durch die Firma mit Stand, Getränken und Laufshirts unterstützt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Ein wenig mehr Präsenz der Geschäftsführung und öfter motivierende Worte an die Belegschaft wäre toll.