In schwierigen Zeiten erkennt man einen guten Arbeitgeber. Bei Ausi ist das absolut der Fall!!!
Arbeitsatmosphäre
Fachliche Diskussionen im fairen, menschlichen Rahmen. Feedbackkultur und agile Arbeitsmethoden nehmen immer Platz in der täglichen Arbeitswelt ein.
Kommunikation
Mit verschiedenen Hilfsmitteln wie beispielsweise onenote gut organisiert. Komplexität und Projektvielfalt sind allerdings ständige Begleiter in der täglichen Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter leben AUDI, haben die 4 Ringe im Herzen. Das merkt man auch in schwierigen Zeiten. Hier wird gerne eine Schippe mehr draufgelegt.
Work-Life-Balance
Mit homeoffice und engineering friday gut händelbar. Tagesreisen via Werksflieger erleichtern die ansonsten langwierigen Reisen zu den ausländischen Standorten.
Vorgesetztenverhalten
Massiver Wandel in den letzten Jahren spürbar. Offenheit, Vertrauen und Respekt haben deutlich zugenommen.
Interessante Aufgaben
Alle neuen Technologien werden bei aufi entwickelt: Brennstoffzelle, BEVs, autonomes Fahren. Forcierung hin zur SW-Company deutlich spürbar.
Gleichberechtigung
In jeder Beziehung. Mann-Frau, jung-alt, Arbeitnehmer-Arbeitgeber
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedenste Förderungen:
- Kultur,
- soziale Engagements
- Ökologische Grundausrichtung
Gehalt/Sozialleistungen
Im oberen Bereich der deutschen Wirtschaft.
Image
Die 4 Ringe sind im Wandel. Bram Schot steht für den Weg hin zur nächsten Erfolgreichen Dekade. Er kann auf ein tragfähiges Fundament bauen.
Technologisch bleibt Audi sich treu: wenn eine neue Technologie auf den Markt gebracht wird, dann als Benchmark (siehe etron). Der Erste auf dem Markt zu sein wird nicht um jeden Preis verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
In den verschiedensten Formen möglich: fachliche Exzellenz, Personalführung, Projektleitung, Auslandserfahrung, etc.