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audibene
Bewertung

Why we love to work here

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei audibene GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Bei uns wird es nie langweilig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zeit für die Planung der Kommunikation einräumen, hier machen wir immer noch grobe und vermeidbare Fehler die für Unzufriedenheiten sorgen. Vllt mal einen wine & dine Abend mit verschiedenen Teams, man hängt ja doch manchmal zu sehr in seiner eigenen Bubble

Arbeitsatmosphäre

Als klassischer Vertrieb ist es sehr herausfordernd es allen Mitarbeitern immer recht zu machen. Meine persönliche Meinung ist, dass einfach nicht jeder für den Job im Vertrieb gemacht ist. Wir geben allen Einsteigern/Quereinsteigern eine faire Chance bei uns anzukommen und auch erfolgreich zu sein.
Wir leben täglich das GROWTH Mindset und glauben an unsere Kollegen und Mitarbeiter. Wir sind ein Performance orientiertes Unternehmen, das im Gegenzug auch sehr viel zu geben hat. Ich persönlich arbeite schon seit mehreren Jahren sehr gern bei audibene und schätze die Flexibilität und Arbeitsatmosphäre sehr!

Kommunikation

Mit der Kommunikation ist das immer so eine Sache! Es geht bei uns oft alles sehr schnell und dabei passieren Fehler. Hier können wir eindeutig noch besser werden :) trotzdem erfolgt die Kommunikation auf Augenhöhe und ist stets freundlich/familiär

Kollegenzusammenhalt

Quer durch die Teams herrscht ein toller Zusammenhalt. Sicher gibt es auch bei uns hier und da ein paar Querschläger, aber wer hat die nicht in seinem Unternehmen? Ich persönlich bin noch nicht von einem meiner Kollegen irgendwie hängengelassen worden. Manchmal ist die Verbindung da und manchmal eben auch nicht.

Work-Life-Balance

Als Mutter in einer Patchworkfamilie kann ich sagen, die WLB ist super! Gerade in Pandemiezeiten hat sich gezeigt wie viel Verständnis audibene mir und meiner Situation entgegen gebracht hat. Ich habe einen Job und damit verbunden einen bestimmten workload der erledigt werden muss, immerhin möchte ich auch weiter bezahlt werden :) meine Vorgesetzten haben zu jeder Zeit Verständnis gezeigt, mir Hilfen angeboten und ich konnte meine Arbeitszeiten mit dem Homeschooling abstimmen.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in vielen Jahren audibene keine ernsthaften Herausforderungen mit Vorgesetzen gehabt und durch meine verschiedenen Positionswechsel konnte ich einige kennenlernen :)

Interessante Aufgaben

Wer neue Herausforderungen und Aufgaben sucht, bekommt sie auch

Gleichberechtigung

Als Frau kann ich sagen, ich fühle mich absolut gleichberechtigt

Arbeitsbedingungen

Das Berliner Office ist äußerst sehenswert und die Dachterrasse ist im Sommer ein echtes Highlight. Darüber hinaus stellt mir audibene alles was ich zum arbeiten brauche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier werden wir tatsächlich besser, es gibt ein paar Kollegen die sich der Sache angenommen haben und das wirklich toll machen

Gehalt/Sozialleistungen

Wir bekommen unser Gehalt immer überpünktlich (um den 28.). Ich habe zwei mal einen kleinen Fehler in meiner Gehaltsabrechnung gefunden, beide wurden umgehend behoben und ausgeglichen! Ich persönlich fühle mich ausreichend gut bezahlt und freue mich sehr über Challenges und Geschenke

Image

Das Image stimmt bei 90% der Mitarbeitern. Bei den einen verbleibenden 5% bin ich mir nicht ganz sicher ob audibene so der richtige Arbeitgeber für sie ist und die anderen 5% haben sicher berechtigte Gründe

Karriere/Weiterbildung

Ich habe bereits mehrfach meine Position im Unternehmen gewechselt


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

People-TeamTalent Acquisition

Liebe Kollegin,

vielen herzlichen Dank für deine umfassende Review und dass du dir dazu die Zeit genommen hast.

Es freut uns so sehr zu hören, dass es dir schon seit Jahren so gut bei uns gefällt und du in deiner Zeit schon so viele Entwicklungsmöglichkeiten mitnehmen konntest.

Auch bei deinen Verbesserungsvorschlägen können wir dich gut verstehen. Da uns unsere Kultur so wichtig ist, wollen wir nicht zu viele Strukturen implementieren - so können wir auch in Zukunft schnell und innovativ bleiben. Natürlich zieht das auch ein paar Nachteile mit sich, besonders in Sachen Kommunikation und Planung. Deine Idee mit übergreifenden Teamevent wäre da sicherlich eine tolle Lösung für. Wir werden uns damit mal näher beschäftigen.

Noch einmal vielen herzlichen Dank für deine Verbesserungsvorschläge und wir freuen uns auf noch viele weiter erfolgreiche Jahre gemeinsam mit dir. Solltest du sonst noch Vorschläge haben, melde dich doch gerne bei uns!

Liebe Grüße
Dein People Team

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