Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Firmenwagen
Essenszulage
Kantine
Rabatte
BetriebsarztDuzkultur, fast familiärer zusammenhalt
Zusammenhalt im Team, stets offenes Ohr, unsere regelmäßige Inhouses, ausflüge und gemeinsamen Mittagessen
Geschäftsleitung arbeitet viel und effizient. Sie werden ihrer Vorbildfunktion gerecht.
Das man jederzeit einen Ansprechpartner hat. Auch wenn es privat mal holpert
wir können zusammen lachen, auch, wenn die Zeiten manchmal schwierig sind
Nicht Einhalten des Versprechens, Aufgabenverteilung berücksichtigt nicht die Stärken der Arbeitnehmer, der Teil von dem "alten" Management ist relativ unprofessionell , Besprechen von komplexen Themen ist erschwert, Lösungen werden nicht kollegial erarbeitet.
nichts passt schon, es menschelt halt auch mal!
Manchmal möchte ich nicht tauschen
Leider habe ich die AuditJurTax Group Mitte 2018 nach 2 Jahren aus privaten Gründen verlassen und bin zurück in die Heimat
Durch ganz besondere Anstrengungen eines Teils des Managements, finde ich die Firma mittlerweile in ihrer Gänze abstoßend. Und den Teil des Managements ebenso.
Nix, weiter so, manchmal mehr Gelassenheit
keine. Nicht so viele neue Mandate annehmen
mal wieder einen Teamabend
1-2 weitere Berufsträger hinzuziehen
Weiter machen!
Der am besten bewertete Faktor von AUDITJURTAX Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fairer Umgang. Die fachliche Kompetennz der älteren Kollegen:innen wird sehr geschätzt, Altersteilzet möglich
Von den dienstälteren Kollegen kann man super lernen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUDITJURTAX Steuerberatungsgesellschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sozialbewußtsein gleich null gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Umweltbewußtsein ebenfalls mangelhaft. Der einzige Punkt den man als positiv bezeichnen könnte, wäre die digitale Ablage. Das spart wohl tatsächlich ein wenig Papier.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Fachliche Kurse und interne, externe Fortbildung für alle
Super individuelle Förderungen
Alle Fortbildungskurse, digital oder Präsenz werden übernommen; Berufsexamina finanziell und mit Freistellung gefördert
Kanzlei bildetaus und unterstützt bei Umschulungen
Man wird stets auf Weiterbildungen und Seminare geschickt, sodass man sich laufend entwickelt und sein Wissen erweitern kann.
