Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Wir sind ein führendes mittelständisches IT- und Softwareunternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung. Kunden aus unterschiedlichen Branchen und von unterschiedlicher Größe vertrauen auf die zertifizierte Qualität und den ausgezeichneten Innovationsgeist von audius. Ob mittelständisches Unternehmen, internationaler Konzern oder öffentlicher Auftraggeber – audius unterstützt von der Beratung über die Implementierung bis hin zum Betrieb mit State-of-the-art Expertise und Technologien.
Gegründet 1991 arbeiten aktuell etwa 600 Mitarbeiter an mehr als 20 Standorten weltweit für das Unternehmen, das langjähriger Microsoft Gold Application Development Partner ist. Das Portfolio umfasst innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Serviceleistungen in den Bereichen Managed Services, IT-Security, Professional Services, Consulting sowie Mobilfunk.
Wir begrüßen Dich in einem innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Perspektive mit der Möglichkeit, sich auch innerhalb unseres Unternehmens weiterzuentwickeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 97 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
KinderbetreuungNeue Technologien und Formen der Zusammenarbeit schaffen bei audius viel Spielraum für gute Ideen und kreative Lösungen.Unsere Verantwortung liegt neben der Weiterentwicklung des Unternehmens ebenso auf der Weiterentwicklung jedes Mitarbeitenden. Denn jede*r kann und soll seinen Beitrag dazu leisten, um audius als Unternehmen zu verbessern. Weiterbildung, Gleitzeit, Homeoffice oder Gesundheitsförderung sind für uns keine Fremdwörter. Wir wissen, dass jeder Mitarbeitende unterschiedliche Ansprüche, Wünsche und Karriereziele mitbringen. Bei audius finden wir gemeinsam eine auf Dich und Deine Bedürfnisse angepasste Lösung.
Wir suchen Menschen. Keine Profile, sondern individuelle Talente. Eine fundierte Ausbildung ist meist die Basis für Erfolg im Beruf, aber auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Finde jetzt Deine Stelle bei audius und werden ein Teil unseres weltweit agierenden Teams. Bewerbe Dich gerne, auch wenn Du nicht 100% ins ausgeschriebene Profil passt. Gemeinsam finden wir den für Dich optimalen Arbeitsplatz.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei audius.
Ich arbeite seit fast einem Jahr bei Audius und bin rundum zufrieden. Das Unternehmen vereint Innovation, Teamgeist und eine wertschätzende Unternehmenskultur – eine Kombination, die man nicht überall findet!
Ich kann Audius als Arbeitgeber absolut empfehlen – wer ein modernes, dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, ist hier genau richtig!
Ich schätze besonders die familiäre Atmosphäre im Unternehmen, in der sich jeder gut mit jedem versteht. Der offene Austausch und das respektvolle Miteinander schaffen ein angenehmes Arbeitsumfeld. Neue Mitarbeitende werden herzlich aufgenommen, umfassend unterstützt und entwickeln schnell ein starkes Zugehörigkeitsgefühl.
... das es nicht nur um die Arbeit geht, sondern das auch durch schöne und gut organisierte Events, das Zusammengehörigkeitsgefühl der Kollegen gefördert und dadurch auch ein Beitrag zur Mitarbeitermotivation geleistet wird. Auch hat mein Vorgesetzter immer ein Ohr für mich frei.
Schöne Arbeitskultur und tolerante Mitarbeiter.
Jeder Mitarbeiter wird mit seinen Quirks angenommen.
Junges motivierendes Team.
Die Mitarbeiter werden gefördert, mithilfe von Schulungen und anspruchsvollen Aufgaben
Man wird nicht allein gelassen während der Arbeit oder auch schulischen Themen. Es gibt immer jemandem der einem helfen kann und dies nach Möglichkeit auch tut.
Mir bleibt um die Arbeit herum zu wenig Freizeit und die Belastung ist teilweise sehr hoch. Nur für stressresistente Menschen empfehlenswert. Andere Abteilungen kann ich gar nicht beurteilen, weil Kommunikation nur sehr eingeschränkt stattfindet.
Die Bezahlung sollte zeitgemäß und örtlich angemessen sein. Und wenn man erwartet, dass Mitarbeiter sich zertifizieren lassen, sollte auch für eine Testumgebung gesorgt werden, um zu trainieren.
Bisher absolut gar nichts!
Abgeschottete Abteilungen - das Kennenlernen und Zusammenkommen mit Leuten außerhalb der eigenen Abteilung ist schwierig.
Unbefriedigende Anbindung an Supermärkte und Imbisse, in der Regel muss jemand fahren.
Diese Frage zu beantworten fällt mir am schwersten, denn für mich persönlich gibt es nichts, was ich negativ am Unternehmen finde. Andernfalls wäre ich nicht hier.
Die Führungskräfteentwicklung ausbauen und die bestehenden Führungskräfte besser im Bereich der Soft Skills schulen. Zudem ein Kontrollorgan für ebendiese etablieren.
Kommunikation im Konzern, Nachhaltigkeitsmaßnahmen, geplante/regelmäßige Gehaltsanpassungen
Die Ergonomie am Arbeitsplatz sollte weiter ausgebaut werden.
Ergonomie am Arbeitsplatz kann noch verbessert werden.
Bessere Kommunikation gegenüber Angestellten
Der am besten bewertete Faktor von audius ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Das Team ist wirklich fantastisch und absolut ein Grund hier zu arbeiten. Man hilft sich gegenseitig und respektiert Stärken und Unterschiede. Kollegen nehmen auch aufeinander Rücksicht, wenn mal jemand ausfällt oder Probleme hat.
Sehr gut, die Bereiche verstehen sich sehr gut und kommen auch untereinander sehr gut miteinander aus. Hier hilft jeder jedem! Es wird sehr viel Wert auf die Firmenfeiern gelegt und hier kommen auch viele Leute.
Tolle Teams, spannende Leute, der Zusammenhalt in meinem Bereich ist herausragend, Herausforderungen werden gemeinsam bewältigt, aus Kollegen wurden Freunde.
Innerhalb unserem Teams top und auch in Projektteams wird man herzlich aufgenommen
Man kann sich gut abstimmen und weitestgehend auch auf die Kollegen verlassen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von audius ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Gehalt am unteren Ende, auch nach Jahren keine Erhöhung trotz Steigerung der Lebenshaltungskosten
Gehalt kommt pünktlich und ist okay. Es gibt zusätzliche Boni. Deutschlandticket wird nicht generell bezuschusst, weil die Mitarbeiter Auto fahren sollen.
Das Gehalt könnte insgesamt etwas höher sein, dennoch sind die zusätzlichen Benefits und das Arbeitsumfeld durchaus positiv.
Gehalt könnte etwas höher sein. Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre Wünschenswert. Man ist auf Schichten angewiesen bzw. auch auf Wochenend Arbeit da sonst am ende nicht viel auf dem Konto landet. Grundgehalt an aktuelle Situation anpassen und Urlaubs + Weihnachtsgeld hinzufügen dann passt das.
Gute Bezahlung, Sozialleistungen müssen dringend nachgebessert werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).
Weiterbildungen und Schulungen werden nicht nur ermöglicht sondern werden sogar extra angeboten und man wird stehts dazu ermutigt eine weitere Lizenzierung anzugehen und sich weiter zu Spezialisieren und zu verbessern.
Es gibt Möglichkeiten sich über verschiedene Programme (z.B. UpSkill und Linkedln) weiterzubilden.
Des Weiteren gibt es weitere Möglichkeiten sich über Partnerprogramme fortzubilden (z.B. Microsoft).
In mich als Auszubildenden wurde viel investiert, eine unbefristete Übernahme wurde vom Arbeitgeber angestrebt. Zudem gibt es gute Aufstiegschancen durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mein Ausbildungsbegleiter war bereit, trotz meiner verpassten Termine am gleichen Tag Zeit zu schaffen und mir Unterstützung zu geben, um mich auf die Prüfung vorzubereiten.
Es gibt sowohl interne Möglichkeiten zur Weiterentwicklung als auch externe Chancen, um sich beruflich weiterzubilden und zu wachsen. Das finde ich wirklich klasse.