Jeder ist der Wichtigste
Arbeitsatmosphäre
Bei Einstellung und in den ersten Jahren war es eine tolle Wertschätzung gegeben, man hat sich gleich mit dem Unternehmen - Netzwerkpartner- identifiziert und es eine von Erfolg begleitete Freude zu arbeiten. Mittlerweile hat die Arbeitsatmosphäre Risse bekommen, nicht beim Netzwerk ansich, sondern bei einer Tochtergesellschaft. Dies geschieht vermutlich gar nicht mit Absicht eher aus Überlastung oder Unzufriedenheit heraus. Das Netzwerk sollte wieder ein Ohr für die "kleineren Angestellten "haben und auch einmal manche Entscheidungen und Vorgehensweise von Geschäftsführern m d w kritisch hinterfragen. Das Gefühle der Mitarbeiter, ich ertrage es, sage lieber nichts, und gehe irgendwann, sollte ernst genommen worden. Denn eigentlich ist das Netzwerk ein Arbeitgeber der Wertigkeit lebt und wo das Arbeiten Spaß macht.