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AUER Packaging 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score31 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

54%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 24 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø26.200 €
Verfahrenstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø32.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUER Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUER Packaging
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Wir - die AUER Packaging GmbH - haben es uns vor 30 Jahren zur Aufgabe gemacht, den Transport und die Lagerung von festen und flüssigen Materialien zu optimieren und stetig weiterzuentwickeln. Mit unseren Kunststoffprodukten decken wir das komplette Spektrum ab, vom Eimer bis zum Großbehälter, von einer Einzelbestellung bis zur Großbestellung – jeder Kunde genießt bei uns besten Service und eine hervorragende Produktqualität

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 190
Umsatz120 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • KantineKantine
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Was AUER Packaging GmbH über Benefits sagt

Wir bieten unseren Mitarbeitern als Benefits:

  • Ein Arbeitsplatz mit modernster technischer Ausstattung
  • Kostenloses Frühstück und Mittagessen im Mitarbeiterrestaurant
  • Kostenlose Trainingsmöglichkeit in unserem top ausgestatteten hauseigenen Fitnessstudio
  • Vergünstigungen durch die Zusammenarbeit mit Corporate Benefits
  • Jährlicher Inflationsausgleich

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gute Arbeit leistet wer Spaß hat. Deshalb gestalten wir die Arbeitsumgebung, die Kommunikation und die Aufgabenteilung so, dass dem Spaß nichts im Wege steht. Wir bieten daher:

  • Ein motiviertes, dynamisches und innovatives Team
  • Einen spannendes Aufgabengebiet
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem repräsentativen, freundlich gestalteten Bürogebäude in Amerang
  • Modernes Papierloses Arbeiten

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AUER Packaging GmbH.

  • Herr Michael Wenninger

    jobs@auer-packaging.com

  • Wir sind immer interessiert an fähigen Teamplayern, blind bewerben lohnt sich also auch. Überzeuge uns in Deiner Bewerbung davon, dass Du der/die Richtige bist. Am besten per Mail. Wir freuen uns darauf.

FAQs

Hier beantwortet AUER Packaging GmbH häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Bei uns gibt’s täglich kostenloses, frisch zubereitetes Frühstück und Mittagessen mit Produkten aus der Region sowie Obst und Getränke zur freien Verfügung (Kaffee natürlich auch :) ).
    Zudem bieten wir die Möglichkeit, jederzeit kostenlos in unserem hauseigenen Fitnessstudio zu trainieren, um sich fit zu halten.

  • Nicht nur während der Arbeit, sondern auch in der Freizeit sind wir unschlagbar. Nur ein gutes Team kann gute Leistung bringen und deshalb tun wir alles um dies zu fördern. Ganz gleich ob bei den täglichen Kickerrunden, Skifahren im Winter, Biken im Sommer – Weihnachtsfeier oder Afterwork – bei uns ist immer was los.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fitnessstudio (Top Ausstattung) und hochwertiges, frisch zubereitetes Mittagessen und Snacks sowie Getränke.
Kostenloses Essen, Firmenauto
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Der Firma Auer liegen die Mitarbeiter sehr am Herzen.
In der Kantine hat man die Möglichkeit für ein Frühstück oder eine große Auswahl an Mittagessen, bei dem für jeden etwas dabei ist.
Das firmeneigene Fitnessstudio mit hochwertigen Geräten kann in der Freizeit jederzeit kostenlos genutzt werden.
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Das ganze Sozialverhalten und die Wertschätzung jedes Mitarbeiters, tolle Produkte, tolles Arbeitsumfeld
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Restaurant und kollegiales Miteinander im Team, ausgenommen der der Chefetage
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gefühlt hat jeder hat unfassbar viel Arbeit.
Um Auszubildende kümmert sich keiner, es wird nur viel Arbeit + Vertretung(en) auch wenn man eig. in einer anderen Abteilung ist aufgedrückt. (Als deutschsprachiger eine internationale Vertretungen zugeteilt zu bekommen ist nicht außergewöhnliches, da auch hier das Personal fehlt)
Wenn man sagt, dass man die Arbeit nichts schafft ändert das gar nichts, da ja alle so viel zu tun haben...
Insgesamt sehr wenig Wertschätzung und ein bedrücktes Thema da MA in einigen Bereichen ...
Nur 27 Tage Urlaub kein Weihnachtsgeld keine Urlaubsgeld keine Prämie und der Wille für gute Personal mehr zu bezahlen ist nicht vorhanden!!!!
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Schwieriges Verhältnis zu den Chefs, sehr falsch alles in allem... einem wird ins Gesicht gelacht aber im Endeffekt wird hinter dem Rücken gelästert was meines Erachtens nicht professionell ist.
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präsentiert sich als super Arbeitgeber, 1,5 Tage Ausbildungszeit, dann Kündigung ohne Grund, nicht sehr menschlich !
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Die Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr ist nicht gut, man braucht ein Auto
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern endlich mal die Löhne anständig anpassen, Facharbeiter einstellen auch wenn sie mal mehr Kosten, wo ist nur das angepriesene Frühstück hin? Das exestiert nichtmehr es wird aber noch damit geworben!!!!
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Führungspersonalschulungen in allen Bereichen.
Die Mitarbeiter werden alle ständig ausgewechselt/ müssen ersetzt werden (überdurchschnittliche hohe Fluktuation, da viele Kündigungen der MA).
-- MA nach dem wahren Grund der Kündigung befragen und sich daraufhin in diesen Bereichen verbessern.
Events, Workshops, Weiterbildungsmöglichkeiten für MA organisieren, dass diese weiterhin motiviert sind. Alltag ist sonst immer der selbe ohne Abwechslung.
Gehälter Verbesserung erwünscht
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geht nicht besser
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Personalführungskurse wären von Vorteil..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von AUER Packaging ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Ausbaufähig sind aber schon auf dem Vormarsch alles noch besser zu machen
3
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Die Modernität der Arbeitsumgebung beeindruckte mich sehr. Der Vertriebsflügel besteht aus mehreren zweier Büros mit einer durchlaufenden Glaswand mit Blick auf das schöne bepflanzte Firmengelände, neue Standcomputer von Apple inkl. modernster Hardware, beim Schreiner in Auftrag gegebene moderne Tische und höhenverstellbare Tischauflagen, die das arbeiten im Stehen ermöglichen. Die Firma ist zudem sehr stolz auf das papierlose Arbeiten, alle Vorgänge der Firma werden digital bearbeitet. Dadurch entsteht keine Unordnung im Büro und es schafft ein sehr sauberes und minimalistisches Auftreten.
...
5
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Super Arbeitsbedingungen, perfekt ausgestattete Büros, Technik immer auf neustem Stand, höhenverstellbare Tische.
Es wird sehr darauf geachtet dass es den Mitarbeitern gut geht.
5
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Modern, mit vielen Extras.
Internes kostenloses Restaurant, Kostenloses Fitnessstudio.
4
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Tolle Büros und Arbeitsgeräte
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUER Packaging ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gehalt würde ich als untertariflich einordnen, ist auch meist der Grund warum man keine Vernünftigen Facharbeiter bekommt! Keine Gewinnbeteiligung obwohl jede Menge Gewinn erzielt wird, kein Urlaubs kein Weihnachtsgeld und nur 27 Tage Urlaub sind nichtmehr Zeitgemäß
1
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Der Lohn wird immer sehr pünktlich bezahlt.
Für diese Ausbildungsbranche ist das Gehalt im mittleren Bereich.
Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es generell nicht.
Für Auszubildende gibt es am Ende jedes Ausbildungsjahres eine Prämie.
3
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Könnte besser sein
3
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Verhältnismäßig um einiges niedriger als vergleichswertige Unternehmen.
1
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kürzeste Ausbildungszeit aller Zeiten ! Ohne Grund zu nennen einfach nach 1,5 Tagen wieder gekündigt ?!?
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Nur wenn man über mehrere Jahre dabei ist (ist verständlich).
Führungspositionen sind auch oftmals von recht jungen Personen besetzt.
3
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Möglichkeiten gibt es bedingt
3
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Jeder kann etwas Erreichen, es liegt an einem selbst. Man wird gefördert, wenn man das möchte.
5
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Die Firma scheut sich nicht vor Weiterbildungen. Ich durfte z. B. mehrmalig eine Weiterbildung zur Persönlichkeitsentwicklung genießen, in der man den Schwerpunkt auf die Kommunikation mit dem Kunden setzte. Dabei lernte ich mich selbst, meine Kollegen und die Einschätzung und den Umgang mit den Kunden viel besser kennen.
Es gab auch das Angebot zur Verbesserung der Fremdsprachenkenntnisse was ich persönlich super fand, da man dadurch an Selbstsicherheit und Kompetenz gewann.
5
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Wurde zwar angekündigt, aber im Endeffekt nicht weiter verfolgt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen