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AUG. 
PRIEN 
Bauunternehmung 
(GmbH 
& 
Co.KG)
Bewertung

Top
Company
2024

Tolles Unternehmen - viele Benefits - leider recht schlechte Bezahlung

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AUG. PRIEN Bauunternehmung (GmbH & Co.KG) in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Gedanken, die sich das Unternehmen bezüglich Nachhaltigkeit und Wohlbefinden der Arbeitnehmer macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Hirachie erlaubt den einzelnen Abteilungsleitern grundlegende Entscheidungen zu treffen. So wird in jeder Abteilung andere Entscheidungen getroffen bezüglich. Homeoffice, Büroausstattung, etc.

Verbesserungsvorschläge

Fairere Bezahlung, auch gerne von dem Vorgesetzten ausgehend (Thema Wertschätzung) - Versprechen besser einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Schöne Benefits, wie Lernprogramme, etc., mit dem Lob wird manchmal hinterm Berg gehalten und einige Versprechen werden nicht eingehalten.

Kommunikation

Wichtige Entscheidung die Firma betreffend, dringen nicht bis zu einem heran.

Kollegenzusammenhalt

Das direkte Team ist sehr familiär, fair und herzlich.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, viel Verantwortung und hohe Erwartungen, bedeutet auch, dass man mal die ein oder andere Überstunde macht. Die Benefits bezüglich Sport, Essen oder dem Jobrad, tragen dazu bei, dass die work-life-Balance trotzdem recht gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Informationen kommen oft nicht vom Vorgesetzten, sondern anderen Abteilungen, etc. Es werden Versprechen werden nicht eingehalten und die Wertschätzung kommt zu kurz.

Interessante Aufgaben

Selbständiges Arbeiten und tolle Projekte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird stark gefördert. Ist jedoch noch lange nicht perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über ein Portal wird gefördert, möchte man sich selbst weiterbilden (z.B. einen Master machen) gibt es keine Förderung.
Anstelle, dass höhere Stellen durch Leute aus den eigenen Reihen besetzt werden, wird personal von extern eingestellt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Anja Meister, Teamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation
Anja MeisterTeamleiterin Personalentwicklung & Unternehmenskommunikation

Vielen Dank für Dein ehrliches Feedback. Wir arbeiten kontinuierlich an den Verbesserungsvorschlägen.

Wir wünschen alles Gute für die Zukunft!

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