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Augenklinik Berlin-Marzahn 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

sehr kulant und hat oft ein offenes Ohr
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- Gehalt
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation ist furchtbar, teilweise auch unter den Kollegen. Jeder macht gefühlt alles doppelt oder es wird schlichtweg vergessen oder ist nicht auffindbar (z. B. Patientenakten). Für neue Mitarbeiter gibt es keine Feedbackgespräche, jeder tümpelt vor sich hin anstelle zu erkennen, wo die Lage brennt. Es wird leider oft nur geredet, aber es passiert nichts.
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Dinge sind oft umständlich organisiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

einige sollten mal erkennen, dass man AUfgaben nur zussammen schaffen kann
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- bessere Kommunikation auch von der oberen Schicht
- gezielte Feedbackgespräche
- Kantine errichten (Wunsch)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Augenklinik Berlin-Marzahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Besser wäre eine BEwertung nach Umgang mit jungen Kollegen - aber im Großen und Ganzen ok!
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenklinik Berlin-Marzahn ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schwierig, kommt drauf an in welche Abteilung. Oft mischen sich andere ein!
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kommt auf den Bereich an. AG bezahlt aber Weiterbildungen.
3
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Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Augenklinik Berlin-Marzahn
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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