Einfach schade.
Verbesserungsvorschläge
Eine Unternehmensberatung wäre wohl ein guter Schritt. Die Personalführung sollte komplett geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Umgebung, die Villa ist schön, die Arbeit muss aber unter Druck geleistet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation findet über Zettel im Personalfach statt. Wer diese nicht täglich leert und liest dem blüht eine Abmahnung.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die tollen Kollegen gäbe es noch mehr Kündigungen.
Work-Life-Balance
100% Urlaub wird vorgeschrieben ohne jegliche Flexibilität. Auf Eltern wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation über Zettel, ansonsten von oben herab. Es gibt keine Gespräche sondern Ansagen.
Im Vorstellungsgespräch wird der Himmel auf Erden versprochen, davon wird später nichts gehalten.
Interessante Aufgaben
Der 2. Grund für die Arbeit dort. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Soweit ich das beurteilen kann, wird niemand bevorzugt oder benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gibt es, die werden auch nicht benachteiligt.
Arbeitsbedingungen
Pausenzeiten sind nicht fest, teils später, manchmal gar nicht, genau wie der Feierabend. Durch die ständigen kranken Kollegen und Kündigungen muss jeder ständig überall einspringen und aushelfen. Überstunden sind selbstverständlich zu machen. Auf Dank und ggf. Freizeitausgleich kann man vergeblich hoffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt immerhin mehrere getrennt Mülltonnen.
Alleine die zeitweise täglichen Zettel in den Mitarbeiterfächern sind eine wahnsinns Papierverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für eine Klinik wohl gering bis durchschnittlich, Sozialleistungen gibt es nicht.
Image
Die Patienten bekommen eine gute Behandlung in schönen Räumen und werden sehr gut versorgt. Von Außen sieht das super aus.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist freiwillig und findet in der Freizeit statt.
Ich habe niemanden erlebt der dort Karriere gemacht hat.