29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gutes, umfassendes Volontariat
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassende Ausbildung im Lokaljournalismus, aber auch in den Ressorts. Exzellente Betreuung, dazu Berlinfahrt.
Image
Das Medienhaus genießt einen guten Ruf
Karriere/Weiterbildung
Top Seminare, Durchlaufen aller Ressorts
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Volontariat eine angemessene Bezahlung. Als Redakteur zwar Tariflohn, aber für Akademiker eher unterrbezahlt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsebene wird teilweise gedeckt. Neue Aufträge bei fehlender Kapazität.
Verbesserungsvorschläge
Ein komplettes Alkoholverbot wäre angebracht. Bessere Arbeitszeiten. Wir benötigen viel mehr Personal,das auch anständig bezahlt wird.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Arbeit für viel zu wenige Mitarbeiter.
Image
Die Firma war damals für ihre familienfreundliche Politik bekannt. Davon ist heute nichts mehr zu spüren. Familie ist heute kaum noch möglich bei diesen Arbeitszeiten.
Work-Life-Balance
Außer in der Nachtschicht hat man jeden Tag unterschiedliche Arbeitszeiten. Ein normales Sozialleben ist mit Familie kaum noch möglich.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die zusätzliche körperliche Belastung noch zu wenig.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Schichten entsteht eine Gruppenbildung. Jedoch halten Schichten nur untereinander zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden nach Sympathie besser oder schlechter behandelt.
Strafversetzung in die Tagschicht bei Krankheitstagen.
Übermäßiger Alkoholkonsum und kaum auffindbare Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Übermäßig viel Arbeit, die oft parallel erfolgen muss,um das Arbeitspensum zu stemmen.
Kommunikation
Man erfährt wichtige Arbeitsabläufe entweder überhaupt nicht oder erst über Dritte.
Gleichberechtigung
Hier wird nach Sympathie und nicht nach Können bewertet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind größtenteils in Ordnung und variieren je nach Auftrag.
Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augsburger Allgemeine Redaktion durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 67% der Bewertenden würden Augsburger Allgemeine Redaktion als Arbeitgeber weiterempfehlen.