Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn Fragen oder Probleme auftauchen, kann man sich jederzeit bei jedem aus dem Betrieb melden. Für die Auszubildenden gibt es sogar eine Jugendausbildungsvertretung, an die man sich wenden kann.
Zudem lernt man jede einzelne Abteilung bei uns kennen und kann nach der Ausbildung entscheiden, in welcher man arbeiten möchte.
Arbeits-/bzw. Pausenzeiten verkürzen, sodass mehr Zeit für Familie und Haushalt hat.
Man durchläuft in der Ausbildung fast alle Abteilungen und bekommt dadurch einen guten Überblicküber die Abläufe.
Man hat zum Schluss der Ausbildung schon deutlich gemerkt das man nicht übernommen wird / Hat gemerkt dass das Interesse am gut abschließen der Prüfung abgenommen hat als klar war das man nicht im Unternehmen bleibt.
Eventuell früher auf Azubis zu gehen um entstehende Probleme schnell aufzulösen.
Wenn Weibliche Kollegen äußern das sie belästigt wurden oder mitbekommen haben das sexistische Kommentare abgegeben wurden, mehr Beachtung schenken und vor allem bei Azubis Unterstützung anbieten.
Kommt sehr stark auf die Abteilung an
Durchschnittlich
Es wird drauf geachtet das jeder Ausbilder seinen Pflichten nachkommt
Es wird teilweise Selbstständiges Arbeiten gefordert ohne vorher über die Aufgaben zu sprechen (was darf der Azubi machen, was nicht)
Alles
Gibt keine
Wertschätzend, freundschaftlich, kollegial und auch mit Vorgesetzten immer auf Augenhöhe!
5 Sterne, was soll man noch mehr sagen! Für mich gibt es kein besseres Unternehmen!
Wichtig ist auch, die Firma ist gesund und man hat einen sicheren Arbeitsplatz!
Auch auf persönliche Belange wird immer Rücksicht genommen und auch bei persönlichen Problemen wird den Mitarbeitern geholfen!
Wer will, kann auch etwas werden! Es werden regelmäßig Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeiter werden gefördert.
Die Ausbildung junger Kollegen ist wirklich hervorragend und unsere Azubis bestehen regelmäßig mit Auszeichnung. Für die tolle Aubildung hat die Firma schon vielen Auszeichnungen bekommen.
Zudem werden fast alle Azubis nach der Ausbildung übernommen.
Die Bezahlung ist wirklich super, es gibt regelmäßig Gehaltserhöhungen und 30 Tage Urlaub. Zusätzlich gibt es Essensgeldzuschuss, Hansefit kostenlose Kaffespezialitäten, Mineralwasser und Überstunden könnnen abgefeiert werden oder werden vergütet.
Da wir ein Haustechnikgroßhandel sind, wird immer auf den aktuellen Stand der Technik geachtet, damit auch Energie eingespart wird und die Umwelt geschont wird.
Freundschaftlich & kollegial!
Auch ältere Mitarbeiter werden in unserem Unternehmen gerne gesehen und eingestellt und auch nach dem offiziellen Renteneintritt (auf Wunsch mit reduzierten Stunden) gerne weiter beschäftigt.
Sehr fair und respektvoll!
Es wird viel Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter gelegt. So wurde z.B. eine neue Beleuchtung installiert, jeder Mitarbeiter bekommt auf Wunsch einen höhenverstellbaren Schreibtisch oder ergonomische Stühle.
Erst in diesem Jahr haben wir eine komplett neue Klimaanlage, eine neue Kantine mit freiem W-LAN und sogar Fernseher bekommen. Zusätzlich gibt es für jeden Mitarbeiter tolle Kaffespezialitäten kostenlos und bald bekommen wir auch noch kostenloses Mineralwasser.
Man wird immer sehr offen über alle aktuellen Themen und zukünftige Entwicklungen informiert und auf dem Laufenden gehalten!
Beide Geschlechter können sich gleichermaßen entwickeln!
Immer sehr gut, ein netter Umgang und Spaß bei der Arbeit steht in unserer Abteilung immer an erster Stelle.
Im Umfeld sehr bekannt und beliebt.
Es wird sich zusammengesetzt und darüber diskutiert, wer wann Urlaub benötigt und dann abgesprochen. Das gefällt und ist fair.
Auch kurzfristig bekommt man eigentlich immer außerplanmäßig Urlaub.
Aufstieg ist hier definitv möglich.
Das Gehalt ist fair und gut.
Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch.
Die Firma steht für ihr Umweltbewusstsein und das merkt man auch!!!
Es wird ehrlich und direkt miteinander umgegangen, wir unternehmen hin und wieder auch privat etwas Schönes mit der Abteilung.
Jung wie alt, alt wie jung.
Alles gut.
Auf einer freundlichen "Du"-Basis kommuniziere ich mit meinen direkten Vorgesetzten.
Auch von ganz hoher Ebene kommt immer ein korrekter und freundlicher Umgang.
Ständig wird das Unternehmen verbessert.
Neue Beleuchtung, neue Telefonanlage, neue Räume werden geschaffen.
Gutes Arbeitsumfeld.
Regelmäßige Meetings, Konferenzen und Ähnliches sind an der Tagesordnung.
Auch außerplanmäßig auf eigenen Wunsch kommt man zu Wort.
Frauen wie Männer, Männer wie Frauen.
Alle werden hier gleichberechtigt.
Man kann sein eigenes Aufgabenfeld größtenteils selbst gestalten.
Verkaufsaktionen usw werden hier auf eigene Faust geplant und in Zusammenarbeit mit Kollegen erstellt. Das gefällt!!!
• Respektvoller und freundlicher Umgang unter allen Mitarbeitern,
• große Freiheiten in der Gestaltung des vorgegebenen Arbeitsbereiches,
• gute Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Mitarbeiter,
• großzügige 'social benefits' wie Mitarbeiter-Beteiligung am Unternehmen, Gesundheitsvorsorge u.a.,
• anständige Entlohnung,
• modernes Arbeitsumfeld,
• mehrfach ausgezeichnete hervorragende Ausbildung,
• strukturiertes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeiter.
• Die Arbeit hier ist erfüllend und macht richtig spaß.
Tolles Arbeitsklima, verantwortungsvolle Tätigkeiten-interessanter Beruf
Ausbaupotenzial in den Räumlichkeiten
Kollegen helfen einem, sollte man mal auf dem Schlauch stehen und eine andere Sichtweise brauchen. Ein junges Team mit gutem Zusammenhalt
Unser Unternehmen ist im Umkreis sehr bekannt und findet auch guten Anklang bei den Menschen. Ich kann dieses Image nur bestätigen
Wir haben ein Gleitzeitkonto in dem Überstunden erfasst werden und nach Möglichkeit zeitnah abgebaut werden. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen vereinbart werden.
Auszubildende werden in der Regel übernommen. Weiterbildungen werden mitfinanziert. Gruppenintern werden Schulung Angeboten. Fortbildungen direkt beim Lieferanten werden durchgeführt.
Zusätzlich zum Gehalt, haben wir ein Zuschuss zum Essensgeld. Angebote zu Altersvorsorge und Mitarbeiteiterbeteiligungsmodelle werden ebenfalls geboten.
Das durchschnittliche Alter in unserer Fima ist ca 35 Jahre. Überwiegend männliche Kollegen, was aber nicht heißt das Frau zu kurz kommt. Eine tolle Mannschaft mit Zusammenhalt.
Die meisten Kollegen bleiben bis zum Rentenalter gerne im Unternehmen. Für ausgeschiedene Mitarbeiter werden alle Jahre Rentnerveranstaltungen mit Betriebsrundgang angeboten. Langjährige Mitarbeiter werden zum Jubiläum zum Essen eingeladen.
Man kann über alles reden, gemeinsam findet man immer Lösungen sollte es mal zu ungereimtheiten kommen.
Das Gebäude und auch die Büros sind in einem guten Zustand! Arbeitsplätze in Großraumbüros sind mit Stellwänden abgegrenzt. Klimatisierte helle Büros.
Relegmäßig erhalten wir eine Mail unserers Geschäftsfürhrers, wie die aktuelle Firmensituation aussieht. Regelmäßig werden Verkaufsbesprechungen und Abteilungsbesprechungen durchgeführt. Um eine noch bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen zu gewährleisten bieten wir einen Perspektivwechsel zwischen den Abteilungen an, dh Mitarbeiter Rücklieferung ist für einen Tag im Einkauf eingesetzt um die Abläufe kennen zu lernen.
Aufstiegschancen zu gleichen teilen bei Männern und Frauen. Unterstützung von beruflichen Weiterbildung mit Kostenübernahme
Eigene Ideen sind gerne gesehen und werden nach Möglichkeit auch umgesetzt. Das Aufgabenfeld ist interessant und breit gefächert. Eigenverantwortung in seinem Arbeitsbereich.
kaum Chancen, um weiter aufzusteigen im Unternehmen
Die Aussenwirkung des Betriebs ist sehr positiv. Somit hat man auch gute CHancen nach der Ausbildung auf dem Arbeitsmarkt.
Man durchläuft in der Ausbildung alle Abteilungen, in einigen ist es weniger angenehm zu argeiten. Einige Kollegen verhalten sich nicht vorbildlich, sind manchmal fustriert. Gerade im Lager ist die Unterstützung mangels Respekt wenig gegeben. Man muss dich bewusst sein, für eine Ausbildung in diesem Betrieb sollte man nicht zart beseitet sein. Nachdem die jeweilige Abteilung durchlaufen ist, wird man bewertet, diese Bewertung ist leider oft nicht konstruktiv.
- gerade im Lager mehr auf gute Betreuung achten
- Fahrtgeld sowie Büchergeld für die Berufsschule zahlen
- Frauen respektvoll gegenübertreten
berühmt berüchtugt sind die weihnachtsfeiern. feucht fröhliche feierei soll den zusammenhalt unter den kollegen fördern, oftmals entgleisen vielen kollegen die guten umgangsformen und man ist erneut gezwungen sich gegen sexistische äußerungen und verhaltensweisen zu wehren.
oft kommt es nach der ausblidung zu einer übernahme, meistens nach einem jahr unbefristet.
frauen in führungspositionen sind sehr rar gesät.
es gibt weihnachts- und urlaubsgeld.
seit der ausbilder gewechselt hat, ist die betreuung besser geworden. vorher ist es leider mangelhaft gewesen.
als azubi arbeitet man ein jahr im lager, spass macht es dort den wenigsen. eine verkürzung der zeit im lager wäre sicherlich besser. auch einige kollegen haben dort inakzeptable umgangsgormen.
es kommt hier stark auf die abteilung an. man muss hier erwähnen: im Lager sind sexistische Äußerungen an der Tagesordnung, wer kein dickes Fell hat, der geht unter. Als Azubi traut man sich oft nicht etwas dagegen zu sagen, aber es wäre sehr notwendig!
Auch in anderen Abteilungen mangelt es häufig an Respekt, als Azubi muss man sich erstmal "beweisen" bevor so etwas ähnliches wie Akzeptanz eintritt.
Das Betriebsklima ist super! Es gibt pro Jahr in etwa 5-8 Auszubildende. Die "Neuen" werden vor Beginn der Ausbildung von allen "Alten" bei einer meist super lustigen Veranstaltung begrüßt. Ob Kart, Draisine fahren oder ein gemütlicher Grillabend geplant ist, unter den Azubis kommt immer Spaß auf!
Aber auch die Weihnachtsfeier ist immer eine super lustige Sache! Alle sind locker und feiern zusammen...
Nach der Ausbildung wird jeder Azubi für ein halbes Jahr übernommen! In dieser Zeit wird geschaut, ob und inwiefern man ihn unbefristet übernehmen kann.
In der Regel werden mindestens 50 % unbefristet übernommen.
Nach einer kleinen Einarbeitungszeit steigt man voll mit ein.
Arbeitszeiten sind in der Regel von morgens 7 Uhr bis nachmittags 16:45 Uhr. Es gibt eine 15-minütige Früstückspause und eine Mittagspause über 1 Stunde. Überstunden sind während der Ausbildung selten nötig. Und wenn es mal vorkommt, wird es minutengenau abgerechnet und kommt auf das Stundenkonto. Dann kann man an einem anderen Tag mal eher gehen oder sogar frei machen.
Die Ausbildungsvergütung finde ich fair! Ist in etwa so hoch wie der Durchschnitt in Deutschland.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld gibts obendrauf!
Die Ausbilder unterstützen die Azubis in jeder Hinsicht.
Von der Ausbildungsleitung, die zum Beispiel innerbetrieblichen Unterricht organisiert bis hin zu den Beauftragten in jeder einzelnen Abteilung, alle stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Insgesamt macht die Ausbildung sehr viel Spaß. Auch wenn es mal Abteilungen gibt, die einem nicht ganz so gut gefallen, wie andere. Da so ein gutes Betriebsklima herrscht, geht man immer gern zu Arbeit!
Das erste Jahr der Ausbildung wird man im Lager eingesetzt. Diese Zeit ist meiner Meinung nach ein bisschen zu lang, da man täglich die gleichen Aufgaben hat.
Dafür könnte die Zeit in den Fachabteilungen etwas länger sein, da es fachlich sehr viel zu lernen gibt!
Während der Ausbildung durchläuft man alle Abteilungen.
Angefangen im Lager, über die Fachabteilungen Heizung, Sanitärund Klima bis zum Zentralverkauf, der Ausstellung und der Technik.
In jeder Abteilung gibt es Aufgaben die sich ähneln. Insgesamt ist es aber eine sehr abwechslungsreiche Ausbildung!
Alle Kollegen sind so gut wie immer freundlich! Jeder hat mal einen schlechten Tag, das sollte man dann nicht so "ernst" nehmen!
Insgesamt wird jedem Respekt entgegen gebracht!
So verdient kununu Geld.