490 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
308 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 163 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Storck bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer großartigen Unternehmenskultur. Die Kollegen sind engagiert und es herrscht ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl. Außerdem ist das Unternehmen sehr innovativ und legt großen Wert auf die Qualität seiner Produkte
Einzig die Schichtarbeit stellte für mich eine Herausforderung dar, insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Eine flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten oder Alternativen zur Schichtarbeit könnten dazu beitragen, die Work-Life-Balance für die Mitarbeiter zu verbessern und dadurch die Zufriedenheit noch weiter zu steigern.
Als ehemalige Führungskraft bei Storck möchte ich meine positiven Erfahrungen teilen. Rückblickend würde ich das Unternehmen nicht nochmal verlassen. Der Hauptgrund für meinen Weggang war die Schichtarbeit, die sich auf mein Privatleben ausgewirkt hat. Die Unternehmenskultur bei Storck ist sehr positiv und fördert eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Teamarbeit wird gefördert und unterstützt.
Ältere Kollegen werden respektiert und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Die Vorgesetzten sind fair und unterstützend. Sie haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist offen und transparent. Führungskräfte und Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig aus.
Jeder hat die gleichen Chancen, unabhängig von Hintergrund oder Geschlecht.
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten immer wieder neue Herausforderungen.
Der Arbeitgeber ist sehr zuverlässig.
Der Standort ist etwas bescheiden.
Super Kollegen und Vorgesetzte.
39h Arbeitswoche HO Option
Probleme werden direkt angesprochen. Freundliche Gespräche unter Kollegen zu jeder Zeit.
Für Mitarbeiter wird sehr viel getan.
Bezahlung ist fair und es wird immer wenn möglich auf die Bedürfnisse eines Einzelnen eingegangen.
Schlecht ist hier eigentlich nix.
Manchmal zu viele Entscheider, Probleme könnten schneller gelöst werden wenn Befugnisse da wären.
Ein Stern Abzug, weil gerade ältere Kollegen gerne mal am meckern sind, wie schlecht alles ist.
Storck kennt jeder, lächelnd wird gefragt was man alles mitbringen kann von Arbeit.
Trotz Sichtsystem, wird viel möglich gemacht auch kurzfristig.
Viele die sich Weiterbilden, Storck ermöglicht es und fördert dies sogar.
Abteilungsabhängig, bei uns wird niemand hängen gelassen.
Auf Körperliche Beschwerden wird eingegangen.
Es wird viel gesprochen und auf Mitarbeiter wird eingegangen.
Ständig wird verbessert und vereinfacht, leider nicht in allen Bereichen möglich.
In der Produktion keine großen Unterschiede.
Ein sehr soziales Unternehmen das für seine Mitarbeiter da ist auch wenn es ihmhnen nicht gut geht.
Mehr in die eigenen Mitarbeitern investieren die auch das Wissen und Können zeigen und nicht mehr gut sich einschleimen kann im Büro
Die Arbeit wird nicht geschätzt Masse statt Qualität
vielmehr Schein als Wahrheit
als normaler Arbeiter hast du keine Chance egal ob du Wissen oder Können zeigst gute Jobs gehen unter der Hand weg im Büro
jeder arbeitet für sich
wer schleimt kommt weiter egal welche Abteilung
keine Kommunikation mit den arbeitenen Mitarbeitern
wer schleimt kommt weiter egal welche Abteilung da geht es weniger um Qualifikation
Zusätzliche Sozialleistungen wie Uraubsgeld und Mitarbeiterbeteilung
Manchmal fehlende Kommunikation
Mehr Anreize für Mehrarbeit. Neue Mitarbeiter nur einstellen wenn die Deutschkenntnisse gut sind
Manchmal nicht so gut mehr Hektik und Stress weil Tonnen geschafft werden sollen in der Produktion auch wegen der Prämie als neuen Anreiz
Werbung im TV, Radio und Bussen das Unternehmen tut da sehr viel
Kann man machen wenn man will und sich dafür bereit fühlt
Meistens hält man zusammen weil man zusammen etwas schaffen will.
Ist manchmal nicht so gut
Manchmal sehr eintönig die Arbeit. Es wiederholt sich sehr viel vor allem in der Produktion.
Kommunikation auf Augenhöhe
Zu 99% gute Mitarbeiter
1 % schlau Meier gibt es überall
Kann man nichts machen
Gar nicht sonst wäre ich nicht dort
Keine
Muss mal auch seine Mitarbeiter mal persönlich kenn lernen
Mal jeder Abteilung besuchen wäre toll
Gute Mitarbeiter starkes Team in jeder Abteilung gibt es einen der denkt er wäre was besseres für mich ist es ein kindisches Verhalten
Sehr gut
Kein Interesse bin zufrieden
Pünktlich Bezahlung plus Prämie kann man nicht meckern
Sehr gut
Wenn jemand Hilfe braucht bekommt es auch ob Schlosser oder Springer
Respekt voll
Ist wie ein Arbeitskollege wenn man ihn anspricht hilft er auch
Ist ihn Ordnung
Alle machen ihre Arbeit top
Finde ich top
Das jeder einmal dran muss ihn der Produktion
Immer was neues
Das sie den Mitarbeitern viele Möglichkeiten bieten.
Das Klima zwischen den Mitarbeitern
Sollten sich mehr für ihre Mitarbeiter interessieren.
Gutes Gehalt und gute Arbeit. Sehr krisensicherer Job für die Zukunft !
Die Parkplatzsituation ist eine Katastrophe. Ewig lange strecken muss man laufen bis du tatsächlich in deiner Halle angekommen bist.
Mehr Parkplätze näher am Betrieb Bauen!!
Jedem AN ein Fahrrad zur Verfügung stellen
Man fühlt sich ganz wohl, viele nette Kollegen ob jung oder auch alt und die Teamleiter sind auch nett und für einen da.
Wir alle lieben Storck Produkte
Vertraglich 38Std dennoch arbeitet man 40Std in der Wechselschicht. Das gute ist man muss sich für die Nachtschicht extra eintragen sodass wenn man darauf gar keine lust hat man im Jahr vielleicht nur 1-2 Wochen Nachtschicht insgesamt macht. Alle 6 Wochen ca. ist auch mal ein Samstag drin.
Finde persönlich trotz Schicht das man hier eine gute Balance hat durch freiwillige Nachtschicht und seltene Samstage.
es gibt sehr viele Schulungen , E Learnings und auch Externe Weiterbildungen/Kurse.
Konnte hier ein Riesen Gehaltssprung machen im Vergleich zum Handwerk. Allein für das Geld lohnt es sich schon hier herzu kommen. Setzt natürlich eine Ausbildung voraus.
Einstiegsgehalt liegt bei min 23€ + Zulagen Je nach Prämien auch mehr möglich.
dies ist der Gehalt ohne Nachtschicht und Samstag.
Pro Woche Nachtschicht gibt es 250€ Netto mehr also 1000€ möglich.
und die samstage kann man sich entweder auszahlen lassen oder frei machen genauso wie die überstunden die man täglich automatisch macht da man eine 38Std woche vertraglich hat.
dazu gibt es zu Weihnachten 100% Weihnachtsgeld und Mitarbeiterbeteiligung vom Jahresgewinn und Urlaubsgeld.
Also im großen und ganzen kann man sich nicht beklagen. Und das alles ist nur der Einstiegsgehalt es gibt jährliche tarifverhandlungen mit 5-10% steigerung.
und mit jedem jahr dem man hier angehört steigt man zusätzlich noch in den Gehaltsstufen.
Als Neuling wird man hier gut aufgefangen und hat viele hilfsbereite Arbeitskollegen. Sei es direkt die Elektroniker oder auch die Schlosser und die Produktionsmitarbeiter zeigen dir gerne wo man hin muss wenn man nicht weiter weiß.
Ältere Kollegen werden sehr hoch geschätzt bezüglich ihrer Erfahrung. Jeweils bei 10, 15 und 25 gibt es aufnäher auf die Klamotten und Gold sowie extra Urlaub.
Durch die 3% Ziele wird leider an jedem Ende gespart.
Ich vergleiche die Industrie hier mal mit dem Handwerk.
Man macht sich hier auf alle Fälle nicht kaputt und kann hier gut bis zur Rente arbeiten. Man wird hier gut versorgt. Es ist kein Knochenjob.
Du hast hier Ärzte auf dem Betrieb und machst auch regelmäßige Untersuchungen.
Nicht alle Hallen sind laut aber dafür bekommt man auch angepasstes Gehörschutz.
Sonst ist es überall sauber somit macht man sich nicht dreckig.
Kommunikation klappt bisher ganz gut. Kann problemlos alle meine Anliegen ansprechen.
Persönliche Sachen werden gut umgesetzt wie spontan Urlaub, Weiterbildungen etc.
Sachen die die Unternehmensstruktur betrifft werden sich so schnell nicht ändern.
Durch SA8000 wird sowas untersagt.
Es kommt tatsächlich auf die Bereiche/Halle an. Je nach Halle hat man manchmal durchgehend Stress und Probleme und manche Hallen laufen Wochenlang ruhig durch dann sitz man aber auch nur 8Std rum. Man kann sich aber die Zeit vertreiben in dem man die Kollegen in den anderen Halle besucht und unterstützt.
Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns so ausführlich zu bewerten und Storck als Arbeitgeber weiterzuempfehlen.
Wir freuen uns sehr zu hören, dass Sie das Gemeinschaftsgefühl unter Kolleg*innen und zu Vorgesetzten und die gegenseitige Unterstützung so positiv wahrnehmen sowie die guten Arbeitsbedingungen, die Work-Life-Balance und das Gehalt wertschätzen.
Falls Sie Ihr Feedback noch weiter ausführen wollen oder Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich jederzeit gerne an Ihre Führungskraft, Ansprechperson in der Personalabteilung oder direkt an uns per Mail (employerbranding@de.storck.com).
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
Ihr HR Team
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