Basierend auf Daten aus 150 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Storck die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 459 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
150 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bei uns gab es Lieblinge ,leider die falsch spielten
Sehr flexibel immer von heute auf Morgen bereit sein bei Krankheit der Kollegen einzuspringen
Meine Chefin hat nur das geglaubt was ihr erzählt wurde hat auch das zugegeben ,ein eigenes Bild hat sie sich nicht gemacht
Hab sehr gerne an der Kasse gearbeitet hat mir viel Spaß gemacht der Kundenkontakt das verkaufen unsere Ware ,glückliche Gesichter toll
Nicht immer fair gewesen