28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 71%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin vollauf zufrieden und gehe gern arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das viele Sonderzahlungen und Weiterbildungen angeboten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zu wenig auf Mitarbeiter gehört wird.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in Arbeitskleidung stecken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, kostenloses Obst, Wasser und Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaire Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Frauen und Männer möglichst gleich bezahlen!!! Wir sind im Jahre 2021
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Standorten ist es eher ein Konkurrenzkampf. Aber innerhalb der Standorte ist es sehr harmonisch
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Natürlich immer freundlich aber meistens weniger Ahnung als die anderen Angestellten ( bezogen auf Betriebsleitung)
Gleichberechtigung
In der selben Stelle wird für Männer mehr gezahlt als für Frauen in anderen Standorten. Auch innerhalb der anderen Standorte wird klar differenziert zwischen Mann und Frau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wer seinen Job vernünftig macht, findet einen super Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist eine stetige positive Entwicklung zu erkennen. (EDV, Fahrzeuge, Maschinen, soziale Leistungen für Mitarbeiter etc.)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation ist verbesserungswürdig.
Arbeitsatmosphäre
Es geht gelegentlich mal etwas rauer zu, das ist aber eher der Branche als dem AG geschuldet.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde die Möglichkeit geben mich vom Auszubildenden zum Betriebsleiter hoch zuarbeiten. Ich denke das ist nicht selbstverständlich. Dafür muss man vielleicht auch zur richtigen Zeit am richtige Ort sein, aber es gehört auch eine Menge Arbeit dazu. Fazit für alle Kritiker, wer sich reinhängt kann hier auch was erreichen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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kaufmännischer Angestellter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office klappt hier wirklich gut
Verbesserungsvorschläge
habe ich oben schon geschrieben, die Kommunikation könnte noch etwas besser sein
Arbeitsatmosphäre
Die Firma tut da einiges. Es gibt Parkplätze für alle Kollegen, Küche und Sozialräume, Kaffee und Wasser sind umsonst, Obst gibt es auch. Die Büros sind groß und Hell, die Ausstattung mit Rechner und Bildschirmen ist sehr gut. Der Umgangston ist OK
Image
Finde ich ziemlich gut, ein starke Firma im Emsland mit einem guten Internetauftritt
Work-Life-Balance
für ich passt das
Karriere/Weiterbildung
Ich habe ein Fortbildung für mich beantragt und sofort bekommen. Das finde ich nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt viele Nebenleistungen wie Zuschuss zur Krankenversicherung und so. Das Gehalt ist so wie in anderen Unternehmen der Branche
Kollegenzusammenhalt
der ist hier wirklich klasse, Mobbing habe ich noch nicht erlebt und auch nicht davon gehört
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind eigentlich nur die Chefs älter, kann da also nicht viel zu sagen
Vorgesetztenverhalten
mein Vorgesetzter nimmt mich ernst und erklärt mit auf Nachfrage auch alles
Arbeitsbedingungen
alles da was ich brauche
Kommunikation
Das ist befriedigend, könnte auch etwas besser sein. Ich würde gerne mehr mitbekommen was insgesamt so passiert. Für meine Arbeit reicht es aber
Gleichberechtigung
da finde ich die Firma wirklich gut, egal ob Mann oder Frau, behindert oder nicht behindert, hier werden alle gleich behandelt
Interessante Aufgaben
habe ich bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ein modernes Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hin und wieder zu wenig Geduld, um Dinge zu verbessern
Verbesserungsvorschläge
Manchmal muss die Struktur noch verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Immer locker, auch wenn es mal anstrengend ist
Work-Life-Balance
Innerhalb gewisser Grenzen über die Gleitzeitregel ist man sehr flexibel bei der Arbeitszeit, Heute mal ein wenig mehr, dafür morgen ein wenig früher Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
wer sich engagiert kommt weiter. das Unternehmen wächst und es gibt immer wieder neue Aufgaben....
Gehalt/Sozialleistungen
...kann immer eine Spur besser sein (grinz)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt /Recycling ist das Arbeitsgebiet des Unternehmen.
Familienfreundliches Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Hier schwärzt keiner den anderen an und man hilft sich, wenn es eng ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer darauf an, mit wem man zu tun hat. Teilweise super, manchmal hakt es...also ganz normal
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand
Kommunikation
Vieles wird über Mitarbeiterinfo verteilt, auch wenn es nicht den eigenen Bereich betrifft
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Herausforderungen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Außen Hui - Innen Pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auch privat unterstützt (z.B. Umzug etc)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Logistik Bereich muss definitiv sich was ändern, das Verhalten von den Vorgesetzten geht einfach gar nicht - die AN die im Bereich Logistik arbeiten sind ein GESCHENK! Macht euch die Leute nicht kaputt!
Verbesserungsvorschläge
Fazit: hol dir bitte deine eigene Meinung.
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn vorab: was ich jetzt hier alles aufschrieben werde, bezieht sich nur auf meine Meinung, jeder soll seine eigene Meinung holen - vielleicht kann ich dir mit meine Bewertung unterstützen!
Image
Als ich mich Arbeitslos bei der Agentur für Arbeit gemeldet habe und ich gesagt habe, ich habe dort gearbeitet - hat sie gesagt „ok alles gut sie brauchen nicht weiter reden, wir wissen wie es dort zugeht“, und das sagt schon alles!
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist immer so eine Sache. In manchen Abteilungen ganz gut umsetzbar - in manchen Abteilungen nicht!
Karriere/Weiterbildung
Mein Gefühl sagt sehr sehr schwer - ich möchte ungern ein Beispiel jetzt schreiben!
Es werden mehr Abmahnung ausgeteilt als Gehaltserhöhung.
Gehalt/Sozialleistungen
Naja das Gehalt ist immer so ein Thema - was manche (ex-) Kollegen verdienen, als ich es gehört habe - wurde mir schlecht - vor allem für die Verantwortung, die tragen müssen - da würde ich noch nicht mal so früh aufstehen!
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen mit dem ich zusammengearbeitet habe, sind einfach nur ein Herzstück! Manche die dort noch sind, haben wirklich einen besseren AG verdient!
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur von meine Abteilung sprechen - die Art und Weise wie man mit einigen Fahrer umgeht, da wird mir schlecht - man muss nicht mit einander Kaffee trinken gehen, aber jemand raus zu ekeln BEWUSST - das sagt schon eigentlich alles aus über die Person!
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrung: am Anfang wirklich gut - aber nach und nach, nutzt man seine Position aus und manchmal sogar die Art und Weise! Beispiel über Email!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut - verstellbare Tische etc.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kollegen unter sich ist gut, perfekt würde ich jetzt nicht sagen, aber definitiv gut. Warum dann nur 2 Sterne? Ganz einfach: die Kommunikation zwischen den AN und Vorgesetzten gibt es nicht - es wird gesagt und du musst es umsetzen - wie? Ja ist dir überlassen, aber wehe, deine Umsetzung ist falsch, dann kannst du dir was anhören.
Gleichberechtigung
Das gute daran ist - das der AG auch Menschen mit Handicap eingestellt hat! Aber wenn ich mitbekommen, dass jemand von der Führungskraft jemanden mit Handicap raus haben will - lass ich es erstmal so stehen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Disponent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialleistungen und das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird Druck ausgeübt. Man wird als Angestellter schnell alleine gelassen mit Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger reden mehr tun! Es wird auf jeden Fall auf die Angestellten gehört. Dennoch leider meistens nicht umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Umso mehr Verantwortung umso mehr Druck
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet aber wenig gemacht, wenn es um das Thema Aufsteigen geht
Kommunikation
Offen und geradeheraus
Interessante Aufgaben
Man macht nicht immer nur das Gleiche
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Disponent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zumindest in Meppen wird sehr viel für die Mitarbeiter getan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hat viel vor, aber keine Geduld. Man reibt sich oft unnötig an etwas sinnlosem auf. Eigentlich sind die Voraussetzungen sehr gut, dass es ein guter AG ist. Man macht nur wenig daraus. Schade.
Verbesserungsvorschläge
Am Hauptsitz schwer vorstellbar, aber auch in den kleinen Niederlassungen sitzen Mitarbeiter die Ahnung haben. Mehr Geduld mit den MA.
Arbeitsatmosphäre
Nur in der eigenen Niederlassung.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nie pünktlich und nievor dem 5. da.
Kollegenzusammenhalt
Nur in der eigenen Niederlassung.
Vorgesetztenverhalten
Variiert je nach Person.
Kommunikation
Nur in der eigenen Niederlassung.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide Norddeutsch - Ehrlich und direkt. / Keine affektierte Unternehmenskultur!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solide Norddeutsch - Ehrlich und direkt. Gutes, wie schlechtes, kommt hier direkt auf den Tisch. Keine affektierte Unternehmenskultur! Hier kommt man morgens gerne zur Arbeit.
Image
Das Image des Unternehmens ist schlechter, als es sich in Realität verhält. Hier hat sich in letzter Zeit viel verändert, sodass es sich lohnt sein eigenes, frisches Bild vom Unternehmen zu machen.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden stehen nur in Ausnahmefällen an. Zudem wir auch eine gewisse Flexibilität für z.B. Arbeitnehmer mit Kindern geboten. (Das Unternehmen ist inzwischen sogar familienfreundlich zertifiziert.)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt. Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen - Wir gehen hier freundlichen, persönlich und ehrlich miteinander um. Und der Spaß, bleibt hier auch nicht auf der Strecke.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten würde ich mit folgenden Attributen umschreiben: fair, direkt, ehrlich und energisch. Entscheidungen werden klar und sachlich unter Berücksichtigung meiner Meinung getroffen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Software sind auf dem neusten Stand. Alle benötigten Arbeitsmittel werden gestellt.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings in allen Bereichen statt, sodass ein guter Informationsaustausch zwischen allen Standorten und Abteilungen gewährleistet ist. Bei internen globalen Themen könnte der Informationsfluss noch etwas optimiert werden.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabenbereich ist umfangreich, fordernd und abwechslungsreich und verlangt Eigenverantwortung und Selbständigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen mit Chancen und viel Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders lobenswert finde ich, dass ein Verbesserungsvorschlag nie abgelehnt wird. Die Bereitschaft für Verbesserung ist immer gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eher nicht nennenswerte Kleinigkeiten, im im Rahmen vom KVP nachjustiert werden können.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist absolut marktfähig und arbeit an so vielen Themen, um das auch so beizubehalten. Ich würde mich wünschen, dass noch intensiever an Planung (standards) und standartisierten Prozessen gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Grunsätzlich fairer Umgang und guter Kollegenzusammenhalt, auch über die eigene Abteilung hinaus.
Image
Das Image des Unternehmens leidet zu Unrecht. Alles was mir vor Arbeitsantritt als negativ prognostiziert wurde hat sich in keinster Weise bestätigt.
Work-Life-Balance
Ich habe bisher die Erfahrung gemacht, dass alles was möglich gemacht werden kann, auch getan wird. Das geht natürlich nicht in allen Bereichen. Die Bereiche, die Schwankungen im Arbeitsaufkommen unterliegen sind schwierig zu entlasten und um von solchen Maßnahmen profitieren zu lassen. Grundsätzlich sind kurzfristiger Überstundenabbau oder Frei nehmen aber überhaupt kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurde mir unaufgefordert angeboten. Alles was die Kompetenz der Aufgabenbewältigung stärkt und preislich angemessen ist wird in der Regel auch genehmigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich fühle mich fair entlohnt und liege damit im Durchschnitt. Wenn dem nicht so wäre, wäre aber auch eine gehaltliche Anpassung grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind ein Entsorgungsunternehmen mit vielen Verzweigungen im Recycling Bereich. Damit ist das Umweltbewusstsein sehr hoch ausgeprägt. Auch wurden mir sehr viele Sozialleistungen vom Unternehmen aus angeboten, was in der heuten Zeit sicherlich nicht dem Standart entspricht.
Kollegenzusammenhalt
Ausreißer gibt es immer und überall. Der Umgang untereinander ist gut und wird auch von Vorgesetzen so gelebt und gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben kürzlich einen Mitarbeiter mit 45 Jahren Betriebszugehörigkeit verabschiedet. Ich denke das spricht für sich und ist kein Einzelfall!
Vorgesetztenverhalten
Die Qualität der Vorgesetzen ist unterschiedlich. Unser Bereich wird gut geführt und ist für Veränderungen, Prozessanpassungen und für Innovation immer offen. Unter Führung verstehe ich aber auch "Zielvereinbarungen" oder eine Marschrichtung. Daran wird aber auch schon gearbeitet, weil wir da noch in der Kinderschuhen stecken und das auch wissen.
Arbeitsbedingungen
Wir sind technisch gut ausgestattet. Ich habe noch keinen Anspruch an etwas erhoben, dass mir nicht gewährt wurde.
Kommunikation
Kommunikation in diesem Sinne ist sehr gut. Kommunikation im Sinne Informationsweitergabe klappt noch nicht so gut. Dennoch sind sie immer bemüht mit Hilfe von Technik und ablauforganisatorischer Verbesserung an diesem Defizit zu arbeiten. Schwächen werden niemals so hingenommen.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck gewonnen, dass wir gleichberechtigt mit den Mitarbeitern umgehen. Allein die umgesetzen Umbauten, um für unsere Rollstuhfahrer die Barierefreiheit zu schaffen, finde ich sehr lobenswert.
Interessante Aufgaben
Es wird nie langweilig und Schema A gibt es nicht. Wir sind für unsere Kunden immer flexiebel und müssen es auch in unserer Arbeitsweise sein, um uns auf alle Anforderungen von unseren Kunden und Geschäftspartner einstellen zu können. Damit bleibt eine Aufgabe auch nie gleich und der Aufgabenbereich interessant. Es wird auch bei neuen Aufgaben von Mitarbeitern gefordert, neue Dinge mitzuentwickeln. Ich finde es deutlich chamanter an Aufgabe mitzuwirken, als mir arbeitsweisen diktieren zu lassen. Wem das geällt ist hier richtig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Augustin Entsorgung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Augustin Entsorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Augustin Entsorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.