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AUNDE 
Achter 
& 
Ebels 
GmbH
Bewertungen

8 von 29 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Bezahlung mittlerweile nicht mal mehr Branchendurchschnitt

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer und immer wieder werden Verbesserungen versprochen und dann nie gehalten

Image

Der Lack ist ab.

Work-Life-Balance

Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten habe ich im letzten Jahr nicht erlebt

Gehalt/Sozialleistungen

Wie in der Überschrift schon ersichtlich ist das Gehalt nicht angemessen. Kollegen schauen sich vielfach nach Alternativen um und werden schnell fündig. Natürlich läuft auch das Recriuting neuer Mitarbeiter unter diesen Bedingungen sehr schlecht.

Arbeitsbedingungen

streikende Technik erleichtert den Arbeitsalltag nicht


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns für Ihre, leider nicht positiv ausgefallene, Bewertung.
Ihre Bewertung zeigt uns, dass Sie nicht zufrieden bei uns sind. Die Meinung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, daher möchten wir gerne persönlich mit Ihnen sprechen und dies auch als Chance für uns nutzen. Wir wollen Sie nicht als Mitarbeiter verlieren und in diesem Gespräch gerne über Ihre persönlichen Bedürfnisse und die nicht eingehaltenen Verbesserungen reden.
Melden Sie sich hierzu gerne im Personalbüro oder unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de. Oder melden Sie sich bei unserem Betriebsrat.

Ihr AUNDE HR Team

technischen Fortschritt verschlafen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aunde Achter & Ebels GmbH (Mönchengladbach / Deutschland) gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

agiles Projektmanagement

Arbeitsatmosphäre

Unternehmenskultur leider zu sehr den Werten aus den 90igern verpflichtet.

Work-Life-Balance

moderne Arbeitsweisen werden nicht unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

unter dem Branchenschnitt

Vorgesetztenverhalten

eitel und unehrlich - leider kann ich es nicht anders beschreiben

Arbeitsbedingungen

Technik nicht aus einem aktuellem Stand


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre, wenn auch leider nicht positive, Bewertung.
Wir bedauern, dass Sie während Ihrer Beschäftigung bei uns nicht zufrieden waren und sich nicht bei unserem Betriebsrat oder unserer Beschwerdestelle gemeldet haben. Damit wir Änderungen bewirken können, sind wir auf die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter angewiesen.
Da uns Ihre Meinung sehr wichtig ist, würden wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Bitte melden Sie sich bei uns unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de.

Ihr AUNDE HR Team

Solider Arbeitgeber der an sich arbeiten kann

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Aunde Achter & Ebels GmbH (Mönchengladbach / Deutschland) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hier und da gibt es immer Querschläger, aber im Großen und Ganzen sind die Mitarbeiter der Firma sehr herzlich.

Karriere/Weiterbildung

Hat man immer selbst in der Hand.

Gehalt/Sozialleistungen

Kann immer besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man versucht alles in seiner Handlungsmöglichkeit umzusetzen und vorzuleben. Es muss leider noch durchgängig gelebt werden, aber solche Dinge sind ein langer Prozess.

Menschen bei denen es mal nicht so gut läuft werden nicht einfach aufgegeben.

Kollegenzusammenhalt

Manche Leute interpretieren Loyalität komplett falsch.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab die Boomer lieb gewonnen :-)

Vorgesetztenverhalten

Mein Manager lebt nach dem Motto „Leading by example”

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur ist nicht optimal, dies erschwert an und zu die Arbeit.

Kommunikation

Könnte besser sein.


Image

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Natürlich gibt es immer Dinge, die wir noch verbessern können. Für Anregungen, um Verbesserungen zu erreichen, sind wir immer sehr dankbar. Gerne können Sie diese in unserem Verbesserungsvorschlagswesen einreichen. Die Umsetzung wird anschließend mit dem Team besprochen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Ihr AUNDE HR Team

Solides Unternehmen mit Verbesserungspotential

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man sich engagiert bekommt man viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal könnte man durchaus Mutiger an Zukunftsthemen arbeiten

Verbesserungsvorschläge

AUNDE sollte intern aktiver die tollen Themen die es vorantreibt kommunizieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback.
Über weitere Anregungen, wie zum Beispiel die von Ihnen genannte Verbesserung der internen Kommunikation, würden wir uns sehr freuen. Diese können Sie jederzeit bei unserem Verbesserungsvorschlagswesen oder Ihrem Vorgesetzten einbringen.
Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

Ihr AUNDE HR Team

Absolut abzuraten... nie wieder

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AUNDE Achter & Ebels GmbH abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Da die Gebäude zum Teil marode und einsturzgefährdet sind, ist die Arbeitssicherheit nicht gegeben.

Arbeitsatmosphäre

Da es keinen Respekt und Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gibt, ist diese nicht gut.

Ausbildungsvergütung

Normal

Die Ausbilder

Respektlos

Spaßfaktor

Ist nicht erlaubt

Aufgaben/Tätigkeiten

Immer die gleichen Arbeiten

Respekt

Nicht vorhanden


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Variation

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Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

wir bedanken uns für Ihre Bewertung, auch wenn diese leider nicht positiv ausfiel.
Wir bedauern, dass Ihre Ausbildung nicht Ihren Vorstellungen entsprach und Sie sich nicht bei unserer JAV, unserem Betriebsrat oder unserer Beschwerdestelle in unserem Unternehmen gemeldet haben. Um Änderungen zu bewirken, sind wir auf die Mitteilungen unserer Auszubildenden angewiesen.
Ihre Aussage, dass die Arbeitssicherheit durch einsturzgefährdete Gebäude nicht gewährleistet sei, weisen wir ausdrücklich zurück.

Ihre Meinung ist uns sehr wichtig, deshalb würden wir Ihnen gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Bitte melden Sie sich bei uns unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de.

Ihr AUNDE HR Team

Nie wieder... absolut abzuraten...

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei AUNDE Achter & Ebels GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und Intrigen

Image

Von außen hui von innen pfui

Vorgesetztenverhalten

Denunziation wird gefördert

Arbeitsbedingungen

Teile des Gebäudes stark einsturzgefährdet

Kommunikation

alles hinter deinem Rücken


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese leider kritisch war.
Wir legen in allen Abteilungen viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld und fördern dieses. Deshalb hinterfragen wir unsere internen Abläufe und unser Vorgehen regelmäßig und beziehen dabei auch die Meinungen unserer Mitarbeiter ein. Es ist jederzeit möglich die jeweiligen Vorgesetzten über Probleme in unserem Unternehmen oder mit den Kollegen aufmerksam zu machen. Auch gehen wir strikt gegen Mobbing vor. Leider ist es für uns nicht immer einfach, Mobbing zu erkennen und darauf zu reagieren. Hier sind wir teilweise auch auf die Hilfe der Mitarbeiter und Kollegen angewiesen.
Ihre Aussage, dass es Arbeitsplätze in stark einsturzgefährdeten Gebäuden gibt weisen wir deutlich zurück.
Da uns die Meinung unserer Mitarbeiter und ehemaligen Mitarbeiter sehr wichtig ist bieten wir Ihnen gerne die Möglichkeit sich mit uns in Verbindung zu setzen. Bitte melden Sie sich bei uns unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de. Gerne können wir auf Wunsch auch ein persönliches Gespräch vereinbaren.

Ihr AUNDE HR Team

Bin froh es gemacht zu haben um zu wissen, wo ich nicht enden will. : - )

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei AUNDE Achter & Ebels GmbH abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank für Ihre, leider nicht positiv ausgefallene, Bewertung.

Ihre Bewertung zeigt, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns leider nicht zufrieden waren. Gerne würden wir die Hintergründe in einem persönlichen Gespräch erfahren. Bitte melden Sie sich bei uns unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de.

Ihr AUNDE HR Team

Wie schon von anderen gesagt, absolut nicht zu empfehlen

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Aunde Achter & Ebels GmbH (Mönchengladbach / Deutschland) gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AUNDE HR Team, HR
AUNDE HR TeamHR

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung.
Ihre Bewertung lässt darauf schließen, dass Sie während Ihrer Tätigkeit bei uns nicht zufrieden waren. Gerne würden wir die Hintergründe in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen erfahren, um uns in diesen Punkten zu verbessern. Bitte melden Sie sich bei uns unter der E-Mail Adresse personal.mg@aunde.de.

Ihr AUNDE HR Team

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