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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    38.888888888889%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Aurelius Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,92 Mitarbeiter
2,50 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Sehr guter Zusammenhalt und Austausch über die unterschiedlichen Bereiche hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird ernst genommen. Es besteht ein sehr offener und ehrlicher Umgang.

Kollegenzusammenhalt

Projekterfahrungen werden offen und proaktiv mit allen Kollegen geteilt.

Interessante Aufgaben

Es besteht die Möglichkeiten, die Aufgaben und die damit verbundenen Herausforderungen deutlich mitzugestalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierarchien spielen kaum eine Rolle. Hier geht es darum, gemeinsam den richtigen Weg - unabhängig vom Alter - zu definieren.

Pro

Aurelius bietet die Möglichkeit, sich sehr selbst bestimmt neuen Herausforderungen zu stellen. Ein sich ständig veränderndes Portfolio bietet viele Chancen, sich unternehmerisch einzubringen, schnell Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen herbeizuführen.
Ein großer unternehmerischer Freiheitsgrad gepaart mit professioneller Unterstützung im Hintergrund macht die Arbeit spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Aurelius
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Interessante Aufgaben

Wer unternehmerisch veranlagt ist, wird hier Spaß haben.

Pro

Super ist, dass man von Anfang an Verantwortung übernimmt und damit auch jeder seine eigenen Themen/Projekte/Unternehmen hat. Somit kann man sich voll auf die Herausforderung und Aufgabe konzentrieren, anstatt sich im Konkurrenzkampf mit Peers zu verzetteln. Großer Unterschied zur Beratung.

Gute Kombination zwischen unternehmerischem Handeln und professionellen Strukturen.

Die Unternehmensgruppe wächst organisch und in neue Geschäftsbereiche, somit tun sich immer wieder Opportunities für Weiterentwicklung auf.

Da viele Leute in den Beteiligungen unterwegs sind, sieht man sich oftmals für eine längere Zeit nicht. Dafür gibt es mehrere Format zum professionellen Austausch (z.B. Operations Meeting) und sozialen Austausch (Ski, Sommerfest, Weihnachtsfest) mit den Kollegen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    Aurelius
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 01.Apr. 2018 (Geändert am 03.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt gut, zumindest auf derselben Hierarchieebene, da gemeinsam die sonstige Atmosphäre (Verhalten und Kommunikation der Führungskräfte) erträglicher wird

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams hilft man sich gegenseitig und auch abteilungsübergreifend kann man sich auf einige Kollegen uneingeschränkt verlassen.

Interessante Aufgaben

Man muss sich interessante Aufgaben immer selbst erarbeiten und bekommt hier wenig bis keine Unterstützung des Vorgesetzten. Dafür hat man gestalterischen Freiraum, die Umsetzung neuer Ideen ist aber nicht sichergestellt.

Kommunikation

Zwischen den Hierarchieebenen extrem mangelhaft. Es wird viel zu wenig, langsam und mangelhaft kommuniziert.

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte und teilweise enorme Ungleichheit in den einzelnen Teams

Karriere / Weiterbildung

Kein Weiterbildungsprogramm vorhanden, externe Schulungen dürfen nur im Einzelfall und nach Diskussionen besucht werden

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt branchenüblich, Altersvorsorge, Sozialleistungen und insbesondere Urlaub unterdurchschnittlich

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern, hell und in sehr guter Innenstadelage.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Unternehmenskultur ist dem Geschäftsmodell angepasst, daher kein Bewusstsein vorhanden. Reine Profitorientierung ist hier absolut spürbar.

Work-Life-Balance

Sehr stark abhängig von der Abteilung. Im Investment und operativen Bereich wird sehr viel gearbeitet, in der Verwaltung eher okay bzw. branchenüblich.

Image

Unzufriedenheit ist sehr stark wahrnehmbar. Da aber trotzdem Erfolge verzeichnet werden, wird diese nicht diskutiert und Mitarbeiterfluktuation einfach hingenommen

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen gibt es seit 11 Jahren, Strukturen und Prozesse wurden nie aufgesetzt, daher chaotische und sehr langwierige Arbeitsweise. Kommunikation muss verbessert werden, da das Arbeiten sonst enorm schwerfällig und langwierig ist. Die Führungsebene hat in Sachen Führungskompetenz absoluten Nachholbedarf:die eigenen Mitarbeiter müssen ernst genommen bzw. gehört werden.

Pro

Büro auf aktuellem Stand, gute Lage
Firmenfeiern sind sehr gut organisiert und machen Spaß.

Contra

Reine Profitorientierung, absolut mangelnde Kommunikation, Führungsstil stark hierarisch, nicht kompetent
Insgesamt nimmt die Unzufriedenheit der Arbeitnehmer zu.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Aurelius
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

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Bewertungsdurchschnitte

  • 18 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    38.888888888889%
    Gut (2)
    11.111111111111%
    Befriedigend (2)
    11.111111111111%
    Genügend (7)
    38.888888888889%
    2,92
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Aurelius
2,89
19 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,47
39.300 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.962.000 Bewertungen