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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,7 Punkte).

Alle 17 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Meine Chefin, sie ist die beste Chefin die ich bisher in 35 Jahren beruflicher Tätigkeit hatte.
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Es besteht Kohärenz zwischen der engen Beziehung zu den Mandanten und der Beziehung zwischen den netten Kollegen.
Sehr gute Betreuung und viel entgegengebrachtes Vertrauen
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Probleme werden offen angesprochen und ausdiskutiert
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Image, international
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kann dazu nicht viel sagen, da ich mich bei Auren sehr wohl fühle
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Keine Kritikfaehigkeit bei Vorgesetzten vorhanden....
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Die Tatsache, dass man in der Probezeit über WhatsApp und ohne Gespräch vorher gekündigt wurde...
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einzelne Vorgesetzte setzen sich für die Mitarbeiter ein, aber nicht alle
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Corona Regeln nicht strenger als die Bundesregierung umsetzten
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Der Führungsstil sollte meines Erachtens definitiv in Frage gestellt werden. Außerdem wäre es gut, wenn es eine bessere Kontrolle gäbe, da einzelne Standorte eigene Königreiche bilden. Ich habe oft die Idee gehabt, dass ich einfach mit dem Standort Pech hatte... Die Kollegen bei anderen Standorten waren in meiner Erfahrung häufig fröhlicher und dürften mehr Initiative ergreifen...
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Neue Mitarbeiter besser behandeln
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Die Partner sollten alle diesen Vorreitern folgen, dann wäre ein noch besseres Arbeitsklima gegeben.
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Sehr vieles...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden regelmäßig interne Fortbildung angeboten, darüber hinaus sind die Mitarbeiter angehalten sich extern (natürlich auf Kosten der Kanzlei) fortzubilden. Berufsträger werden regelmäßig auf Fortbildungen "geschickt" - sehr positiv und in unserer Branche unabdingbar.
5
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eigene Akademie mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 16 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Steuerberater-Assistent:in4 Gehaltsangaben
Ø30.900 €
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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