Unternehmen im Panikmodus
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Work-Life Balance im Sinne von relativ wenig erwarteten Überstunden
- Freiheit in der Ausübung der Arbeit (Home Office, flexible Arbeitszeiten bzw Standort etc)
- Nette Kollegen
- Gehalt pünktlich und auf akzeptablem Niveau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Unrealistische Erwartungen der neuen Stakeholder seit Ausgliederung aus dem IAC Konzern gepaart mit unzureichenden (finanziellen/personellen) Ressourcen und mäßig qualifizierten sowie häufig unmotivierten Mitarbeitern.
- Planloser Aktionismus des Managements, keine plausible und nachhaltige Strategie erkennbar.
- Fehlende bis keine Kommunikation des mittleren Managements bis hin
zum gewollten Ignorieren von Anrufen/Emails der unterstellten Mitarbeiter und unangekündigtem Nichterscheinen bei Meetings mit Gästen aus ganz Europa. Das höhere Management toleriert dieses Verhalten, was dafür sorgt, dass die Mitarbeiter dem Topmanagement direkt und ohne Diskussion im Zielfindungsprozess ausgesetzt sind.
- Vorgesetzte nehmen auch generell häufig ihre Funktionen nicht wahr, Jahresgespräche gibt es nur für attraktive Frauen.
- Persönliche Beschimpfungen kommen trotz nachweisbarer Erfolge vor
- Keinerlei Entwicklungsmöglichkeiten, trotz massivem Engagements und Erfahrung.
- Erfahrungen beziehen sich auf die Unternehmenszentrale Düsseldorf und nicht auf Adelheitsdorf