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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich warte bis heute auf eine Absage! Reine Zeitverschwendung Diskriminierendes Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich als Ingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich vom ersten Moment an nicht willkommen gefühlt. Augrund des Personaldienstlers durften keine Daten weitergereicht werden - Auria hatte also keine Ahnung, wer kommt. Dass dann auch noch eine Frau um die Ecke kam, trug nicht gerade zum Wohlbefinden bei.
... Dem Bewerber eine Rückmeldung geben wäre schon angemessen.
... Fahrtkosten erstatten
... Ich würde nicht interviewt, ich wurde verhört.
Bewerbungsfragen
- Weiss ich nicht mehr.
- War denen total uninteressant, meinen interessanten Lebenslauf kannte ja auch keiner aufgrund des Datenschutzes, sodass auch keine Fragen gestellt wurden. Trug nicht gerade zur Wertschätzung meiner Person bei.
- Wie reagiere ich in einer Stresssituationen? Wie stelle ich mir einen Arbeitstag vor?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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