27 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Je Imbissbude hat mehr Niveau und Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen komplett schließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zufrieden sind hier die wenigsten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Manager austauschen. Mal drüber nachdenken warum seit Monaten so viele (junge) Leute kündigen, und etwas tun, damit das in Zukunft nicht so weitergeht. Sonst gibt es Auria bald nicht mehr. Zumindest diesen Standort
Arbeitsatmosphäre
Pures Chaos.
Image
Grottenschlecht.
Work-Life-Balance
2 Tage pro Woche "mobiles Arbeiten" (sprich kein richtiges Home Office) für die meisten mit Büro-Tätigkeiten. Produktion hat festgesetzte Schichten
Karriere/Weiterbildung
Mit Vitamin B und als Ja-Sager kann man es durchaus zu was bringen! Immer schön nach unten Treten lautet das Motto
Gehalt/Sozialleistungen
Dank der IGBCE wird man nicht allzu ausgebeutet wie woanders. Aber alles was gekürzt und verschoben werden kann, wird es auch. Danke HR
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesige Dächer und Freiflächen, kein Zentimeter Solar. Die neue Sustainability Managerin hat auch schon wieder gekündigt
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der meisten Teams noch annehmbar
Umgang mit älteren Kollegen
Anstelle die langjährigen Leute mit massivem Wissen zu halten, werden die auch gerne mal vor die Tür gesetzt. Junge Leute die weniger Kosten schaffen doch das Gleiche, oder?
Vorgesetztenverhalten
Zu 95% lächerlich
Arbeitsbedingungen
Schutzausrüstung ist meistens da, aber an Allem wo gespart werden kann (aber nicht sollte), wird es auch
Kommunikation
Kommu-was? Infos gibt es nur vom Flurfunk. Je nach Lust macht der Oberchef aus dem USA mal eine Townhall (natürlich auf englisch). Betriebsversammlung fällt öfters mal aus
Gleichberechtigung
Jeder ist gleich, nur manche sind gleicher
Interessante Aufgaben
Wenn "interessant" = "musste gestern erledigt sein aber ich sage es dir erst heute", dann ja
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Sehr zufriedener Mitarbeiter berichtet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meines Erachtens wird das Betriebsklima teilweise vom Betriebsrat oder unzufriedenen Mitarbeitern schlechter geredet als es ist/sein müsste bzw. auch negativ beeinflusst. Ich komme mit meinen Kollegen und Vorgesetzten super zurecht, aber kann natürlich nur für mich sprechen. Ich bin mit der Arbeitsatmosphäre sehr zufrieden.
Image
Könnte definitiv besser sein. Allerdings verstehe ich persönlich nicht, wieso Auria ein vermeintlich schlechtes Image hat und auch hier so schlecht bewertet ist. Daher trotzdem 4* :-)
Work-Life-Balance
Durch einen sehr guten Tarifvertrag und zahlreiche Betriebsvereinbarungen ist hier einiges möglich und für mich vollkommen ausreichend. Man kann z.B. bis zu 2 Tage die Woche Home Office machen. Bei einer 37,5h-Woche und lediglich einem Abzug von 30min Pause (sprich keine vorgeschriebene lange Mittagspause, zusätzl. Frühstückspause etc. wie in anderen Unternehmen) bleibt mehr als genügend Freizeit übrig. Ein flexibler Gleitzeitrahmen von 6-19 Uhr unterstützt dies zusätzlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut durch den sehr guten Tarifvertrag der chemischen Industrie. Zudem gibt es zahlreiche Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Langzeitkonto, Pflegezusatzversicherung und 35 Tage Urlaub/Jahr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seit Jahrzehnten ist z.B. die Lebenshilfe ein fester Bestandteil von Auria.
Arbeitsbedingungen
Mehr als ausreichend und zufriedenstellend. Was man noch nicht hat und benötigt, kann bestellt werden (natürlich nicht jeder "Schrott", ein gewisser Sinn muss schon erkennbar sein).
Gleichberechtigung
Es werden zwar deutlich mehr Männer als Frauen bei Auria beschäftigt (was wohl größtenteils daran liegt, dass Auria ein produzierendes Unternehmen ist), es gibt aber trotzdem zahlreiche Frauen in Führungspositionen. Eine Gleichberechtigung ist also definitiv vorhanden.
Interessante Aufgaben
Natürlich auch wieder subjektiv, aber ich für meinen Teil bin äußerst zufrieden mit meinen Aufgaben. Mir gefällt das Verhältnis zwischen Aufgaben, die regelmäßig wiederkehren (sei es täglich, wöchentlich, monatlich oder jährlich) und Aufgaben, die völlig neu sind und in die man sich erst einarbeiten muss, besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Leider der schlechteste Arbeitgeber den ich je hatte!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unterstützung ist hier nicht vorhanden. Es wird ständig einen Sündenbock gesucht. Sehr belastend und egoistisch…
Image
Es ist peinlich.
Work-Life-Balance
Homeoffice Regelung wurde auf biegen und brechen erlaubt aber sehr unflexibel. Es wird auch nicht gerne gesehen. Kontrolle wird hier gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige, keine Chance auf Karriere.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht, bis auf 1-2 Kollegen ist der Rest nicht erwähnenswert. Das wird von der Führung so vorgelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Plötzliche Kündigung trotzt Jahrelanger Betriebszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Die versuchen sich auch nur die Zeit bis zu Rente abzusitzen. Sehr veraltete Denkweisen.
Arbeitsbedingungen
Mann muss für das benötigte Equipment betteln. Teilweise wird verlangt, dass man es sich selbst kauft!
Kommunikation
Keine Transparenz von den Führungskräften, Mitarbeiter werden nicht involviert.
Gleichberechtigung
Fehlanzeige. Es werden die bevorzugt, die Ruhe geben und sich beugen. Verbesserungsvorschläge sind nicht willkommen.
Interessante Aufgaben
Pures Chaos, jeder mischt sich in den Arbeitsgebieten des anderen an. Blinder Aktionismus ist hier das Zauberwort!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgabenbereichen und sehr gutem Gehaltsniveau / Sozialleistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell erachte ich die Auria Solutions GmbH, trotz des o.g. Verbesserungspotenzials, als guten Arbeitgeber und würde diesen als solchen immer weiterempfehlen. Mittlerweile bin ich (wie viele andere Mitarbeiter auch) seit über einem Jahrzehnt für die Firma angestellt und empfinde insbesondere das Gehaltsniveau und Sozialleistungen (auch aufgrund von Tarifbindung) als sehr gut und z.T. auch außergewöhnlich hoch. Auch in Bezug auf die Work-Life-Balance habe ich positive Erfahrungen gemacht und empfinde sowohl den Umgang von meinen Vorgesetzten als auch Kollegen als gut bis sehr gut. Die mir übertragenden Aufgabenbereiche sind zudem sehr vielfältig und interessant, weshalb ich einfach gerne bei Auria arbeite und mir dies auch gut und gerne bis in den Renteneintritt vorstellen kann.
Ich persönlich kann daher die hier doch überwiegend negativen Kommentare nicht wirklich nachvollziehen und sehe Auria, insbesondere in einer Region wie Celle, als sehr wertvollen und guten Arbeitgeber an.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausstattung der Räumlichkeiten und die Arbeitsmittel sind z.T. ziemlich in die Jahre gekommen und würden eine Erneuerung verdienen. Darüber hinaus werden die Möglichkeiten der Weiterbildung leider noch viel zu wenig genutzt und die Karrierechancen innerhalb des Unternehmens sind limitiert.
Generell ist das Vorgesetztenverhältnis als auch der Workload leider bereichsabhängig sehr schwankend und müsste z.T. verbessert und vereinheitlicht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pures Chaos gepaart mit Aktionismus des Topmanagements
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Topmanagement aus den USA sollte komplett ausgetauscht werden. Der Fokus sollte weniger auf kurzfristigen, monetären Zielen sondern vielmehr auf Verbesserung der Prozesslandschaft liegen. Nur so kann das Unternehmen langfristig erfolgreich sein.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Panik und Aktionismus. Das Topmanagement fordert und fordert ohne die notwendigen Rahmenbedingungen zur Zielerreichung zu schaffen. Manche Abteilungen sind immens unterbesetzt, was anscheinend auch so gewollt ist. Die Arbeitsprozesse sind unzureichend durchdacht und definiert. Sehr hohe Fluktuation!
Image
Hier arbeitet keiner gerne...
Work-Life-Balance
Mit Biegen und Brechen wurde eine dauerhafte Regelung zum mobilen Arbeiten getroffen, welche leider recht unflexibel ist. Hier hätte man mehr für die Mitarbeiter machen können. Die Coronapandemie hat eindeutig gezeigt, dass das Arbeiten von Zuhause einwandfrei funktioniert und auch die Arbeitsqualität nicht darunter leidet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen und der direkte Vorgesetzte waren in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
An sich gut. Am Ende müssen die Vorgesetzten dennoch die Vorgaben des Topmanagements folgen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wenn die "Führungskräfte" nicht wären ...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Demotivation.
Image
Kenne keinen Kollegen, der Stolz ist hier zu arbeiten. Selbst Firmen in der näheren Umgebung machen sich über Auria lustig.
Work-Life-Balance
Im Prinzip können die Angestellten arbeiten wann es ihnen passt. Allerdings wird man auch schon mal in Zwangsurlaub geschickt, obwohl es die aktuelle Arbeitsbelastung grad nicht zulässt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungsmaßnahmen. Aufstiegsmöglichkeiten nicht vorhanden. Freie Posten werden auch schonmal unter der Hand neu besetzt.
Kollegenzusammenhalt
Auf 2-3 Kollegen kann man sich verlassen. Sind dann aber auch die, mit denen man schon lange zusammen gearbeitet hat. Aber dies ist seitens des aktuellen Management nicht mehr gewünscht. Bei den restlichen Kollegen muss man aufpassen, dass man nicht in die Pfanne gehauen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch den Tarifvertrag gibt es zusätzliche freie Tage.
Vorgesetztenverhalten
Denkende Mitarbeiter sind nicht gewünscht. Überwiegend Vorgesetzte die in ihren Position hineinwachsen. Entsprechend. Entsprechend keinerlei Führungskompetenzen. Das Management verwaltet anstatt zu gestalten. Ideen von Mitarbeitern werden ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Es ist schwer einfachste Arbeitsmittel zu bekommen. Arbeitsumfeld und Arbeitsmittel sind veraltet, es wird nicht investiert.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Die sicherste Informationsquelle ist der Flurfunk.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist dank des Tarifvertrages der IGBCE gut.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in Führungspositionen, kaum Frauen in der Produktion. Würde dem Führungskreis sich mal gut.
Interessante Aufgaben
Immer der selbe Trott. Aber doch immer wieder überraschend.
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Man will nur noch weg !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt Pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören
Vorgesetzte austauschen
Mit Mitarbeiter reden
Einarbeitung ist hier anscheinend ein Fremdwort
Nicht nach Nase Bewerten die Mitarbeiter
Hier heißt es einfach nur kannst du meine Sprache bist du mein Freund
Arbeitsatmosphäre
Also noch schlechter könnte es einfach nicht sein. Seit 6 Monaten läuft die Produktion in der neuen Halle und die Motivation der Angestellten ist einfach nur Schrecklich jeder will weg und jeder hat keine Lust mehr. Vorgesetzter will nur noch Teile haben ohne Interesse an denn Mitarbeitern
Gehalt/Sozialleistungen
Haha guter Witz Gehalt das einzigste was Positiv ist das es am 1 immer aufm Konto ist der Rest ist ein Witz seit 6 Jahren das Selbe Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Mit ein paar kommt man klar aber ich würde für keinen meine Hand ins Feuer legen.Alle meckern aber keine sagt was zum Vorgesetzten wenn er vor ein steht
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht nicht man bekommt ansagen und Abmahnungen ohne Grund. Selbst weiß man denn Fehler garnicht und es wird ein auch nicht erklärt was der Fehler was als Aussage bekommt man die Antwort du weißt schon warum
Kommunikation
Gibt es nicht ! Betriebsversammlung seit fast 2 Jahren nicht mehr. Vorgesetzter gibt dir eine Aufgabe , 10 Minuten später kommt anderer Vorgesetzter an und gibt dir eine ganz andere Aufgabe und dies geht denn ganzen Tag so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sagt einfach alles aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mittlere Führungsebene komplett ersetzten anstatt die miserablen Leute durchgehend anderen vor zu setzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein vielfältiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Förderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird eher selten auf die Arbeiter gehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Personen hören die die Anlage bedienen müssen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird auria solutions durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden auria solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich auria solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.