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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei auria solutions die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
auria solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
auria solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    61%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    50%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Pures Chaos.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommu-was? Infos gibt es nur vom Flurfunk. Je nach Lust macht der Oberchef aus dem USA mal eine Townhall (natürlich auf englisch). Betriebsversammlung fällt öfters mal aus

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der meisten Teams noch annehmbar

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage pro Woche "mobiles Arbeiten" (sprich kein richtiges Home Office) für die meisten mit Büro-Tätigkeiten. Produktion hat festgesetzte Schichten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu 95% lächerlich

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn "interessant" = "musste gestern erledigt sein aber ich sage es dir erst heute", dann ja

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