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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Parkplatz
Gesundheits-MaßnahmenHohes Maß an Eigenverantwortung
Freundschaftliches Betriebsklima
Auf Augenhöhe mit Vorgesetzten
Private Nutzung von Firmenlaptop erlaubt
Ganzjährig Fokus auf Weiterbildung, besonders aber nicht ausschließlich nach Erreichen des Jahresumsatzziels
Umsatzbeteiligung
Der Beruf bringt manchmal Beschäftigungen in mehreren hundert Kilometern Entfernung mit sich, da kann die Firma allerdings nichts für. Wer sich für diesen Job entscheidet muss darauf gefasst sein, sein lokales Sozialleben ggF. hinter ein Projekt hintenan zu stellen. Projekte in Heimatnähe sind möglich, aber nicht garantiert. Berufsrisiko.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Mitarbeiter können sich im Selbststuduim oder in Intensivkursen bei z.B. Firebrand weiterbilden. Letzteres ist für das Unternehmen mit nicht unerheblichen Kosten verbunden, die bisher immer "ohne mit der Wimper zu zucken" vom Arbeitgeber übernommen wurden. Erklärtes Ziel ist es, alle SharePoint-Entwickler das Zertifikat "MCSD SharePoint 2013" erlangen zu lassen.
