Bewerbungsgespäch für Traineestelle als Recruitment Consultant
Bewerber/inHat sich 2014 bei Austin International in München als Trainee als Recruitment Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte 3 bewerbunggespräche mit Austin Fraser bevor ich eine Zusage bekommen habe. Nach einem Telefoninterview kam eine Einladung zum Gespräch mit einem Teamleiter weniger Tage später. Und dann eine schnelle Zusage und eine Einladung zum finalen Gespräch, wo ich dann sofort ein gutes Feedback und eine Arbeitszusage bekommen habe.
Die Bewerbungsatmosphäre war sehr freundlich und positiv.
Bewerbungsfragen
- Studiewahl, Arbeitswahl
- warum wollen sie in Austin Fraser arbeiten, warum sollen wir sie einstellen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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