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Austin Fraser GmbHals Arbeitgeber

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Austin Fraser GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,67
Vorgesetztenverhalten
4,58
Kollegenzusammenhalt
4,80
Interessante Aufgaben
4,47
Kommunikation
4,65
Arbeitsbedingungen
4,53
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,62
Work-Life-Balance
4,14

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,93
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,70
Gehalt / Sozialleistungen
4,58
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 31 Bewertern Homeoffice bei 2 von 31 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 31 Bewertern Kinderbetreuung bei 2 von 31 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 8 von 31 Bewertern Barrierefreiheit bei 6 von 31 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 31 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 31 Bewertern Coaching bei 22 von 31 Bewertern Parkplatz bei 3 von 31 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 31 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 6 von 31 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 31 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 3 von 31 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 31 Bewertern Mitarbeiterevents bei 20 von 31 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 31 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 05.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

AMAZING!

4,92

Arbeitsatmosphäre

Great Teamwork & Spirit !

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr & super Unterstützung!

Kollegenzusammenhalt

besser gehts nicht.

Interessante Aufgaben

Freiraum für eigene Ideen und abwechslungsreiche Aufgaben !

Kommunikation

permanentes Feedback und Transparenz inklusive flacher Hierachie

Karriere / Weiterbildung

zahlreiche Workshops und realistische Targets!

Gehalt / Sozialleistungen

Traineegehalt durchschnittlich, aber durch Provision unschlagbar.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung (iMac + Sonos Soundsystem, TV und Pool -Table)
Wunderschöne Offices in den USA, UK und D

Umwelt- / Sozialbewusstsein

es wird kaum Papier benutzt!

Work-Life-Balance

Personalberatungen haben erfahrungsgemäß viele Arbeitsstunden. Jedoch kommt die Freizeit nicht zu kurz. Tolle Arbeitszeitmodelle nach der Probezeit

Image

Sehr guter Ruf in der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Hunde erlauben :-(
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
Du hast Fragen zu Austin Fraser GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 18.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien; sehr guter Teamzusammenhalt; produktiv und zielführend

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für beides private oder geschäftliche Probleme. Stets bemüht, dich so gut wie möglich zu unterstützen.
Verbesserungsvorschläge werden nicht nur aufgenommen sondern zeitnah umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr, sehr gut! Regelmäßige Team-activities fördern dies. Kollegen gehen gerne nach der Arbeit auch ein Bier trinken oder treffen sich am Wochenende

Kommunikation

offene, ehrliche und harmonische Kommunikation unter Kollegen
Management ist offen für Kritik und stets bemüht, Dinge so transparent wie möglich zu gestalten

Arbeitsbedingungen

Modernste Hardware & beste Location

Work-Life-Balance

Es wird jeden Tag daran gearbeitet, dich persönlich als auch dein Business nach vorne zu bringen. Es wird nicht zu viel verlangt. Aber wie in jedem Beruf sind die ersten Monate zeitintensiver

Pro

Kollegen
Team Spirit
Entwicklungsmöglichkeiten
Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Aug. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

All people at Austin Fraser are awesome.

Vorgesetztenverhalten

All of them are warm and awesome personalities. They always try to help you.

Kommunikation

Perfect

Karriere / Weiterbildung

continuously improvement

Arbeitsbedingungen

Great , but no dogs :(

Umwelt- / Sozialbewusstsein

perfect

Work-Life-Balance

Work hours could be ore flexible, other than that everything is great.

Verbesserungsvorschläge

  • Hund ist nicht erlaubt.

Pro

Atmosphäre, Team, Work-Life-Balance, Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 18.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • nichts

Pro

Der Einstellungsprozess war absolut vorbildlich, super schnelles Feedback innerhalb von 2 Tagen! Austin Fraser fordert seine Bewerber während des Prozesses, der Prozess war dreistufig (Telefoninterview teilweise auf englisch, Videointerview, persönliches Treffen vor Ort auf englisch inklusive Präsentation und Verkaufsrollenspiel).

Ich habe mich von Anfang an wohlgefühlt, die Arbeitsatmosphäre war und ist immer noch sehr positiv, ganz tolle Kollegen, die einen unterstützen und sofort integrieren.
Der Arbeitgeber bietet auch ansonsten viel, neben Getränken und sonstigen Verpflegungen gibt es einen Billardtisch, eine Dachterrasse und viele gemeinsame Aktivitäten außerhalb der Arbeit.

Durch das Traineeprogramm wird man langsam eingelernt und gut vorbereitet. Durch die Spezialisierung entsteht auch intern kein Konkurrenzdruck, was mich letztendlich für diesen Arbeitgeber und keinen anderen entscheiden lassen hat.

Contra

nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Verbesserungsvorschläge

  • etwas flexiblere Arbeitszeiten

Pro

...dass man hier Stärken und Schwächen zeigen kann und einem wird immer geholfen

Contra

ich finde alles gut

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2017
  • Mitarbeiter
  • Express

Pro

Top Mitarbeiterführung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, Verantwortung von Anfang an, fantastische Arbeitsbedingungen. Im Rekruitment in München der beste Arbeitgeber.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 26.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

So far, I just want to give some information about the interview process. it consisted of three major events: phone interview (half of it in english, which I didn't experience at other companies and to be honest, I was surprised that they didn't), first personal interview and a final personal interview. between each of those steps there was always right enough time to think about if Austin Fraser would be right for me and vice versa. I know from other recruitment companies that they either rush things way too fast or take way too long. you don't want either. there were many things I appreciated within the interview process and contributed to my final decision to go to Austin Fraser: personality, honesty and communication. starting from the beginning until the finalization of the process, I was told how working at Austin Fraser will look like, what they offer and what they don't - so no false promises and no wrong expertations from both sides, which wasn't always the case when I was applying to other recruitment jobs. Austin Fraser really wanted to get to know me and they didn't asked those silly questions on the phone or during the personal interviews you get asked usually. very refreshing! I also liked the way the operations manager kept always in touch with me, giving me good and constructive feedback and making sure all my questions were answered perfectly. within the last two personal interviews I got to know the people behind Austin Fraser even better because they took their time they needed and didn't rush things. for the last personal interview I had to prepare a small english presentation and answer questions such as "how do you imagine your first months at Austin Fraser", "what do you think does a successful recruiter need?" or "why should Austin Fraser pick you?". it was great to show Austin Fraser what I already learned within the interview process and let them know why they should only pick me. all in all, I was very happy with the interview process at Austin Fraser and I could 100% recommend every aspiring recruiter to apply there.

Vorgesetztenverhalten
5,00
Kommunikation
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Juni 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

I love the work that I do. I enjoy being here because there is a consistently level of enthusiasm from the top to the bottom.

Vorgesetztenverhalten

The management at Austin Fraser is second to none. It's about empowering employees to feel fully autonomous in their roles; there's no micromanagement here.

Their enthusiasm and drive trickles from the top down, breeding success at all levels.

Kollegenzusammenhalt

Recruitment can be an extremely challenging job and the highly selective recruitment processes ensure that only the right people join. Our people are our USP and as such, team fit is a significant identifier in the process. Everybody is extremely close both in and out of work.

Interessante Aufgaben

Austin Fraser is about delivering autonomy through reasonable accountability.

Karriere / Weiterbildung

Austin Fraser has a saying, 'Nobody should leave through lack of opportunity'. Through orbit strategies and regular appraisals, learning, development and progression are delivered to ALL members of staff.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

The CSR committee at Austin Fraser was put together to ensure that we're giving back where possible. We've been lucky enough to enjoy phenomenal growth and we're fortunate enough to be able to give back in terms of time, money and support.

Image

I couldn't be more proud to work at Austin Fraser. There's a reason we were voted 9th in 'The Best Small Company to Work For' 2015 in the UK!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Verbesserungsvorschläge

  • Austin Fraser ist kein Konzern, sondern ein mittelständisches Unternehmen und kann deshalb sicher nicht alle Vorteile eines Konzerns bieten. Dies wird in meinen Augen aber durch die verschieden Incentives und die Verdienstmöglichkeiten ausgeglichen. Das Management hört auf uns Mitarbeiter und versucht wo Möglich auch unsere Vorschläge umzusetzen.

Pro

Austin Fraser bietet mir eine super Möglichkeit meine Karriere voranzutreiben.
In den ersten Monaten war es sicher nicht einfach als Personalberater, aber gerade in dieser Zeit habe ich viel Unterstützung in Form von Trainings, Coaching aber vor allem in Form eines Managers erfahren, der mir zuhört und mir Rat und Tat zur Seite steht.
Mit den ersten Vermittlungen wurde das Gehalt auch wesentlich attraktiver und hat sich seitdem ständig gesteigert.
Die Firma ist seit meinem Start kontinuierlich gewachsen und investiert konstant in die Infrastruktur wie z.B. iMacs, top Lage des Büros, Firmenevents.
Ich für meinen Teil bin Stolz aktiv an diesem Wachstum mitgewirkt zu haben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Eher weniger professionelles Verhalten, sehr engstirnige Vorgehensweise, extrem unflexibel

Karriere / Weiterbildung

Das "Trainee" Programm ist in keinster Weise mit dem geläufigen Begriff der Trainee Programme von großen Konzernen zu vergleichen. Es handelt sich um eine 2-wöchige Exkursion nach England (bzw. jetzt auch in München) und das wars. Das Training an sich ist gut und die Trainer sehr professionell, aber dies als Trainee Programm zu bezeichnen ist etwas fragwürdig.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeitmodelle, Überstunden verfallen komplett (keine Vergütung, kein Konto), keine Rücksicht auf etwaige Behördengänge usw. (hierfür muss ein halber Tag Urlaub genommen werden), keine Home-Office-Option

Image

Noch sehr unbekannt in Deutschland, generell schlechter Ruf der Branche.

Verbesserungsvorschläge

  • Führungsstil radikal ändern, Arbeitszeiten und Benefits überdenken

Pro

junges dynamisches Team, zentrale Lage, gute Trainer

Contra

Professionalität der Führungskräfte, Flexibilität, Gehalt, keine VWL, Karrierechancen, Ruf, eintönige Tätigkeit

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Austin Fraser
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2015
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in