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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Top Arbeitgeber !!! Bravo!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei BASSENA Wien Messe Prater in Wien als Room Host beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Es war ein cooler Austausch, es war detaliert über Hard und Soft skills gesprochen, benefits, Aufgaben, Stellenbeschreibung.
  • Ich habe eine neue Herausforderung gesucht.
  • Wann kann ich anfangen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung

3,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austria Trend Hotel Schloss Wilhelminenberg in Wien beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Kinderwunsch gefragt - geht gar nicht.
Probetag nicht als Schnuppertag anbieten, sondern der Person auch was für den Tag bezahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Transparenter Bewerbungsprozess, lange Antwortszeit

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austria Trend Hotels in Wien als Junior Marketing Manager Hotellerie beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nach dem 2. Interview, dass eine typische Arbeitsaufgabe beinhaltet und ein Kennenlernen des Teams, musste ich mehr als 3 Wochen auf eine Rückmeldung warten und habe dann auch nur eine bekommen, nachdem ich mehrmals nachgefragt habe

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen
  • Gründe für Wechsel, Welche Aufgaben ich in der vorigen Position hatte
  • beim 2. Interview musste ich eine typische Arbeitsaufgabe lösen - in dem Fall einen Hotelfolder Korrektur lesen und ein Hotelangebot schreiben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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:-( :-(

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Austria Trend Hotels in Wien als zimmermadchen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe vor paar woche besprechung. prax und alles war gut aber chefin hat mir dort nein gesagt weil ich will nicht dort arbeiten bis meine pension ( bin 24 jahre alt) und sie hat kein interesse nach 10 jahre suchen wieder neue arbeiter.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr nettes und wertschätzendes Bewerbungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Österreichische Verkehrsbüro AG in Wien als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

In der Annonce erwähnen (wenn auch indirekt), dass nur All-in-Verträge angeboten werden.

Bewerbungsfragen

  • Wo sehen Sie an sich selbst Verbesserungsbedarf?
  • Was wäre bei dem neuen Job eine Herausforderung für Sie? Worauf legen Sie bei einem neuen Job wert bzw. was ist Ihnen wichtig in Bezug auf das Arbeitsumfeld?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Massenabfertigung

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Österreichische Verkehrsbüro AG in Wien als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn ich als Absage zu meiner Bewerbung ein eMail erhalte, welches sich nicht im geringsten auf meine Bewerbung bezieht, sondern sich wie ein Copy-Paste Text liest, als wäre dieses eMail für jemand anderen bestimmt ... kommt man sich ganz leicht auf den Arm genommen vor. Oder besser noch, die Bewerbung hatte man sich vermutlich garnicht genau angesehen.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Keine Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2013 bei VERKEHRSBUERO HOSPITALITY in Wien als Commis de Bar beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Zweimalige Bewerbung, obwohl ich ehemaliger Mitarbeiter von 2 anderen Austria Trend Hotels bin, gab es keinerlei Rückmeldung auf E-Mails oder Anrufe.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Eigenartiges Unternehmen. Erst wollen sie dich unbedingt, und dann sagen sie mit einer Standardbegründung ab.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ruefa in Wien als IT Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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