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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 129 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtFirma bemüht sich glaubhaft um gute Mitarbeiter und man nimmt der Führung ab, dass sie sich ehrlich um uns bemühen.
Das was ich sehr Positiv entfinde ist, das die Firma im großen und ganzen ein Familien Betrieb ist!!!
Arbeitgeber sehr bemüht ein gutes Arbeitsklima zu schaffen und, dass die Work-Life-Balance stimmt
Top Onboarding Prozess mit der Gelegenheit, Standorte und Kollegen näher kennen zu lernen.
Bekommen immer wieder "Zuckerl". In Form von Geschenken, Veranstaltungen, Kaffee uvm...
An der Barrierefreiheit könnte man noch arbeiten
Kein WLAN für Praktikanten
Gibt nichts schlechtes
Fällt mir nichts ein
Hitze im Sommer
Bislang bin ich äußerst zufrieden und habe momentan keine wesentlichen Anregungen zur Verbesserung, abgesehen vielleicht von der Möglichkeit, im Ausland im Home-Office zu arbeiten.
Kleinigkeiten: Pausenraum recht klein für so viele Mitarbeiter, warme Speisen könnten per Zuschuss gefördert werden (da recht teuer)
Etwas mehr Stolz und „Brust raus“ für Erreichtes sein! Wir sind nach außen (für mich zumindest) manchmal zu brav und zu angepasst
Schichtleiter sind keine Team-Leiter! Da ist man viel auf sich gestellt, erwarten braucht man sich nicht viel.
Fällt mir nichts ein. Am besten so bleiben und dann geht es stetig positiv weiter.
Der am besten bewertete Faktor von Austrotherm ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es gibt Firmen, da überlegt man sich (vielleicht) am ersten Arbeitstag eines neuen Mitarbeiters/einer neuen Mitarbeiterin wo der bzw. diejenige sitzen wird, welches Equipment benötigt wird,....!
Hier ist das ab dem ersten Tag klar und vor dem ersten Tag vorbereitet. Zumindest habe ich diese Erfahrung gemacht. Sollte etwas fehlen, oder nicht passen, dann wird das unkompliziert und rasch zur Verfügung gestellt bzw. nach einer Lösung gesucht.
freie Wahl des Autos, Laptop, Handy up to date, Büros neu bzw wurden ältere Büros mehrmals renoviert und auf den neuesten Stand gebracht
Auch hier 5 Sterne. Haben wirklich tolle PC's und auch fürs Homeoffice bin ich bestens ausgestattet.
werden ständig verbessert und an die neue Arbeitswelt (Digital, Flexibel) angepasst
Arbeitsmaterial mit Guter Qualität vorhanden, Zeiteinteilung ist flexibel
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Austrotherm ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es gibt keine Kommunikation. Wir haben 4-Schichtmodell, also keine Zeiten wo wir irgendwo ein Meeting hätten. Über Firmenerfolg und Zahlen spricht der Werksleiter kurz zu Weihnachten, sonst krig ma gar nix mit wie es eigentlich läuft und wieviel wir da produzieren.
Leider erfahren wir mansche wichtigen Sachen nur durch öffneten nachfragen
Man kann mehr reden
Wenig Kommunikation zum Schichtleiter
Klare Zielkommunikation & Strategie
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Aufstieg sobald man mehr weiß automatisch bis zum Assistentschichtleiter
Fortbildung u. Weiterbildung darauf wird viel Wert gelegt.
Viele Möglichkeiten werden durch Betrieb gfördert.
jährlich Angebote bezüglich Weiterbildungen
Man kann innerhalb des Betriebs aufsteigen
