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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stress und dauerhafter Druck, normale Angestellte verhalten sich gerne mal als vorgesetzte Person
Schlechtes Image
Anfangs gut, danach sollte man wirklich seine privaten Dinge , Vereine beenden da keine Zeit mehr…..
Wird zwar versprochen aber nicht gehalten
Gehalt ist für die Belastung in Ordnung
Es wird zu viel gedruckt und Papier weg geworfen.
Gibt es keinen, es wird mehr Wert auf Mobbing gelegt
Wer schon länger dabei ist hat seine Vorteile
Bräuchten dringend eine Schulung, oft von oben und nur oberflächlich
Material muss selbst besorgt werden da die Verantwortlichen es nicht schaffen
Fehlt an vielen Stellen, daher immer wechselnde Meinungen und verschiedene Ansichten der Vorgänge
Frauen werden Bevorzugt
Eigenverantwortliches Handeln ist nicht erwünscht.
Gehalt
Vieles
Man sollte bei den Vorgesetzten anfangen und diese schulen,wie man mit Mitarbeitern*innen umgeht
Kein Fairness von Vorgesetzten/ eher Darstellung der Machtverhältnisse
Gruppenzwang bei den Arbeitszeiten
Autohaus passt nicht zu Umweltthemen
Zusammenarbeit zwischen Kollegen*innen war gut/gab aber auch reichlich mobbing
Denk schon
Vorgesetzte heißt gleich Vorbild - war nicht der Fall
Jede Woche Teammeeting
Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau war nicht gegeben.Frauen wurden bevorzugt
War ok
Ich habe hier super Kollegen. Auch in den anderen Häusern
ist ok
Wie schon geschrieben, die Kollegen sind super
Ich bin mit meinem Vorgesetzten sehr zufrieden
es wird viel kommuniziert!
Im Autohaus wird es nie langweilig
30 Tage Urlaub
Unflexibel Urlaubsgestaltung man muss einfach auch mit zu vielen Leuten den Urlaub absprechen und immer nur einer darf Urlaub nehmen.
Die Arbeitszeit bis 18 Uhr ist ja schon lang aber dann wird noch verlangt noch längst zu bleiben.
Als Familienunternehmen vielleicht neuen Mitarbeiter einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten statt nur für ein Jahr befristet. Dann wenn es um das Thema mobbing geht die verantwortliche Person nicht noch in Schutz nehmen weshalb man kündigt. Sehr schwach!
Hinterhältig
Man muss bis 19/20 Uhr arbeiten das man auch mal früher gehen darf
Kollegen reden schlecht über einen
Mobbing
Ganz schlecht mit einigen Leuten mich unterhalten nur negatives erfahren
Arbeitszeit bis 18 Uhr aber es wird erwartet das man regelmäßig länger macht auch wenn man Verpflichtungen hat.
Wenn man sonst kein Leben hat dann wird man mit Sicherheit gefördert
War ganz okay aber glaube nicht das man da so einfach was bekommt wenn es drum geht
Wird viel zu viel Papier gedruckt. Rechnungen werden gedruckt die eh in den Müll kommen
Da gibt es keinen außer wenn es drum geht Leute aus dem Unternehmen zu mobben
Glaube die haben es ganz gut da
Nimmt einen null ernst
Man darf wie ein Soldat funktionieren
Es wird mit keinem geredet. Sondern lieber gelästert
Wenn man Vorgesetzte hat mit denen man sich gut versteht wurden die Kollegen für ihr asoziales Verhalten noch in Schutz genommen
Das war tatsächlich ganz in Ordnung wobei da sich auch nach Absprachen seitens Bach nicht gehalten wurde
Uns wurden Mittel zur Verfügung gestellt, die wir benötigt hatten. Leider nicht alle.
Die Firmenleitung wird über vieles nicht benachrichtigt. Auto Bach weiß über viele Sachen, die im Hintergrund laufen, nicht Bescheid und das ist nicht in Ordnung.
Die Serviceleitung, Assistenten sowie auch die Mitabreiter müssen sich in vielen Punkten wie: Zuverlässigkeit, Vertrauen, Kommunikation verbessern.
Bei Auto Bach gibt es spitzen Mitarbeiter, jedoch gibt es ein Vertrauensproblem. Dadurch erarbeiten viele als Einzelgänger ihre Arbeit und das macht die Arbeitsatmosphäre instabil.
Leider, was ich ziemlich hart finde, reden viele der Mitarbeiter sehr schlecht über die Firma.
Man kann neben dem Job was unternehmen, sich beurlauben/ frei nehmen.
Das Gehalt für die Leistung war sehr niedrig
Leider wird vieles, was einige stört, nicht angesprochen, aber dafür mit anderen darüber geredet. Und das ist nicht in Ordnung. Das ist kein Zusammenhalt und versaut die Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsbedarf bei allen!
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht, da man über einem Jahr auf das Equipement für die Zentrale gewartet hat.
Es wird nicht miteinander kommuniziert, daher passieren viele Missverständnisse.
Bezogen auf den direkten Vorgesetzten
Lässt teilweise zu wünschen übrig
Man bekommt sehr viel Vertrauen und hat die Möglichkeit sich im Rahmen seiner Tätigkeit zu entfalten.
Aktuell kann ich nichts anführen.
Sehr fairer, respektvoller Umgang miteinander!
Soweit es im Vertrieb möglich ist.
Verkäufer haben sehr gute Möglichkeiten durch Provisionen und Prämien Geld zu verdienen!
Es wird unterstützt!
Wie in vielen anderen Autohäusern gibt es leider noch manchmal ein wenig Abteilungsdenken jedoch hält sich das hier sehr in Grenzen.
Es wird vertrauen geschenkt, man ist offen für neues und lässt sehr viel Raum sich zu entfalten!
Erfolgt durch den Geschäftsführer in regelmäßigen Abständen persönlich und über Videos.
Dass es ein Familienunternehmen ist und es sehr viele langjährige Mitarbeiter gibt!
Gerade in der Coronazeit sind die Mitarbeiter von der Geschäftsführung ständig über Neuigkeiten informiert worden!
Tolles Team
die Kollegen und unsere Marken!
Gerade in der Zeit!
Der Inhaber informiert mit vielen Videos an alle Kollegen
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