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Bewertung

Wertschätzung wird GROß geschrieben!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei AFC Claims GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ist alles oben schon genannt.

Verbesserungsvorschläge

Die Bemessungsgrenze der Zuschüsse iHv 44 € wurde dieses Jahr auch 50 € erhöht. Vielleicht wäre es möglich mit auf diesen Zug aufzuspringen.

Arbeitsatmosphäre

Offene moderne Büros, moderne Technik, schöne Aussicht.

Kommunikation

Es wird offen kommuniziert, jeden Monat gibt es zwei Newsletter mit allen wichtigen Infos und Änderungen. Auch die Kommunikation seitens der Führungskräfte hat sich deutlich gebessert. Man geht auf seine Mitarbeiter zu und es werden regelmäßig Gespräche gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Der ist unschlagbar. :)

Work-Life-Balance

Super. Man hat die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten, auch die Arbeitszeiten sind recht flexibel. Das Denken von vor ein paar Jahren hat sich gewandelt, die Kernarbeitszeit 8-17 Uhr ist mittlerweile veraltet. Man muss nur mit seiner Führungskraft reden.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur empfehlen. Man merkt das ein Umdenken stattgefunden hat.

Interessante Aufgaben

Ist auf jedenfall vielfältig.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist recht jung. Aber egal wie alt man ist, bei AFC wird das ,,DU,, gelebt. Egal ob alt oder jung, alle sind sehr nett und höflich zueinander. Man findet immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Zuschüsse zur HVV Karte, regelmäßige Teamevents und Sommer-/Weihnachtsfeiern. Getränke, Obst, Gemüse und Süßes steht täglich für uns zur Verfügung. Auch kommt zwei mal in der Woche der Caterer und liefert uns Mittagessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur Papierloses Büro. Auch wenn man ins Homeoffice geht, braucht man nur seinen Laptop.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde mein Gehalt angemessen für meine Tätigkeit. Auch Gehaltserhöhungen sind möglich. Sozialleistungen sind vorhanden, VWL und Betriebsrente. Zuschüsse für Sehhilfen oder höhenverstellbare Tische werden auch bezuschusst.

Image

Es wird langsam.... man merkt seitens der Geschäftsführung einen Wandel. Es ist toll, daß man nicht mehr nur als Nummer angesehen wird.

Karriere/Weiterbildung

Wird ermöglicht, man muss es nur ansprechen. Externe Weiterleitungen und auch interne Weiterleitungen sind sogar gewünscht.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia-Maria PetratPersonalreferentin

Vielen Dank für deine gute Bewertung und das sehr angenehme Gespräch, das wir darüber geführt haben. Wie schön, dass du gern mit uns arbeitest und das auch in Worten zum Ausdruck bringst. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit. Dein HR-Team