wirklich guter Arbeitgeber - solange man sich mit den Chefs versteht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ flache Hierarchie - familiengeführt.
Verbesserungsvorschläge (von mir) wurden bisher ausnahmslos umgesetzt und auch honoriert - weiter so!
Gute Mitarbeit wird immer anerkannt und zur Kenntnis genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr hohe Anforderungen an die Service-Mitarbeiter - gerade bei neu gewonnenen Kollegen kann das recht schnell abschreckend wirken.
Manche Mitglieder der Geschäfts- bzw. Betriebsleitung lassen ihrer Meinung EXTREM freien Lauf - das kann irgendwann mal ganz böse nach hinten losgehen!
Verbesserungsvorschläge
vereinzelt sollte die Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsführern verbessert werden. Sozialleistungen könnten eingeführt werden.
Einheitlichere Verträge wären auch von Vorteil - hier haben verschiedene Mitarbeiter in der gleichen Position teilweise vollkommen unterschiedliche Vorgaben / Vergütung usw.
Mitarbeiterparkplätze: schlichtweg nicht vorhanden, hier gibt es jeden Morgen einen kleinen "Kampf". Dies zu lösen wird sehr schwierig, könnte aber mal in Angriff genommen werden. Das gleiche gilt für Kundenparkplätze!
Arbeitsatmosphäre
Gut, wenn auch teilweise sehr stressig
Kommunikation
Sehr unterschiedlich - kommt bei manchen Mitarbeitern stark auf die Laune an.
Kollegenzusammenhalt
Meistens sehr gut - bis auf wenige Ausnahmen
Work-Life-Balance
zumindest bei meinem Aufgabenspektrum kommt die Freizeit dann doch manchmal sehr kurz.
Vorgesetztenverhalten
mir gegenüber einwandfrei - andere Kollegen haben da nicht so ein Glück. Kommt wie im Titel bereits genannt ganz darauf an, wie man mit der Geschäftsleitung umzugehen weiß.
Gleichberechtigung
Ausbildung von Flüchtlingen bzw. Asylbewerbern - TOP!
Umgang mit älteren Kollegen
Super - je länger man dabei ist, desto besser geht es einem ;-)
Arbeitsbedingungen
Gut. Wenn man Arbeitsmaterial benötigt (iPad / PC-Zubehör etc.) wird einem im Regelfall recht unkompliziert geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir haben jetzt eine Elektro-Ladesäule.....................
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerer Durchschnitt. Mit etwas Verhandlungsgeschick kann man auch mehr raus holen.
Sozialleistungen sind eher weniger gegeben. Zudem kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Image
Bei Kunden teilweise sehr unterschiedliche Meinungen über das Autohaus - von sehr zufrieden bis extrem unzufrieden ist alles vorhanden. Nach der Schließung mehrerer Autohäuser in der Umgebung bleibt ihnen aber nicht viel Auswahl... ;-)
Karriere/Weiterbildung
Solala - je nach Position!
Es gibt Onlineschulungen vom Hersteller, die man Durchführen soll. Für Techniker und Serviceberater gibt es viele Weiterbildungsmöglichkeiten - in meinem Fall jedoch musste ich mich selber darum kümmern - immerhin wird dann alles bezahlt.