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AUTOPLUS 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,4Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Filialleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø39.800 €
KFZ-Mechatroniker:in3 Gehaltsangaben
Ø29.200 €
Automobilkauffrau / Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø23.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AUTOPLUS
Branchendurchschnitt: Automobil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AUTOPLUS
Branchendurchschnitt: Automobil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin schon einige Jahre in dem Unternehmen tätig und bin mehr als zufrieden. Ich habe auch schon diverse Leute kommen und gehen sehen. Nicht wenige von denen sind nicht ohne Grund wiedergekommen, wie auch ich ; )
Man hat sehr viele Freiheiten, wie kaum woanders. Man wird in wichtigen Entscheidungen miteinbezogen, sodass man sich gehört fühlt und vorallem wird man unterstützt und wertgeschätzt vom Unternehmen. Hier ist ganz viel Menschlichkeit geboten und das ist für mich sehr wichtig. Faire ...
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Gar nichts. Bin jetzt 3-4 Monate nicht mehr bei der Firma und hab immer noch kein Arbeitszeugnis. Anwaltsbriefen werden ignoriert.
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Nach langem Überlegen ist der einzig positive Punkt die durchaus pünktliche Zahlung des Gehaltes.
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Pünktliches Gehalt
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Punktlichte Gehälter
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eigentlich so alles. Sehr traurig finde ich, dass man seit mehr als 3 Monate auf sein Arbeitszeugnis wartet. Und wenn man eins bekommt werden Mitarbeiter gefragt die ein noch nichmal bewerten können
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Arbeitszeitüberschreitung, Abweisen von Verantwortungen, überladen einzelner Mitarbeiter mit zu vielen Aufgaben
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Man zahlt für gestellte und vorgeschriebene Arbeitskleidung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einmal über die Bezahlung nachdenken. Dann vll mal auf Mitarbeiter hören.
Und vll mal ins Gesetzbuch reinschnuppern, dann müsste man die Leute auch nicht anlügen.
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Zahlt ordentliche Gehälter. Schwarzarbeit im Auge behalten
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Überdenken der Gehaltsstrukturen und die Ehrlichkeit gegenüber den Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von AUTOPLUS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine super lockere und familiäre Stimmung herrscht im Unternehmen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTOPLUS ist Work-Life-Balance mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider kann man nicht null Sterne geben aber fast immer Doppelschichten schieben da zu wenig Personal vorhanden ist und es wird dir nicht bezahlt
1
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Katastrophal! Das ,,Vertrauensvolle-Arbeitszeitmodel'' dient ausschließlich der nicht Erfassung und somit auch nicht Vergütung von Überstunden, welche in hohem Maße anfallen und durch eine chronische Unterbesetzung der Filialen billigend durch die verantwortlichen Personen in kauf genommen wird.
1
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Keine Zeit für Familie und Freizeit. Es ist ja kein anderer Kollege da. Deswegen oft länger machen damit man schön von 7 - 18:30 Uhr die ach so tollen Kunden bedienen darf. Die einen dann auch noch anschnauzen
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden regelmäßig Weiterbildungsmaßnahmen geboten, ob Meister, Fachwirt oder andere spezielle Möglichkeiten sich speziell in dem Berufszweig weiterzubilden
5
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Autoplus bietet Lehrgänge an aber die bringen dir nichts für Leben. Es gib ein Lehrgang für Klimaanlage der aber von einer Person durchgeführt wird der kein Schein ausstellen darf
1
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Wird geboten, zum Großteil allerdings intern, was einem außerhalb der Unternehmensgruppe nichts mehr bringt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AUTOPLUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet AUTOPLUS schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden AUTOPLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AUTOPLUS als eher traditionell.
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