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Bewertungen

1 von 14 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Ein guter Arbeitgeber, der noch etwas Luft nach oben hat

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Weller GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt kleinere Veranstaltungen für die Mitarbeiter, um den Zusammenhalt zu stärken. Man kann außerdem das Gespräch zum Vorgesetzten aufsuchen. Manchmal dauert es, bis man zueinander trifft, zwecks Termine, allerdings kommt man trotzdem zueinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei Ideenfindung wird man gefragt, in den meisten Fällen steht allerdings schon die Entscheidung vorher fest und die „eingefahrene Weise/Idee“ wird durchgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Ein „Danke“ oder „Gute Arbeit“ wäre mal schön zu hören. In unserem Bereich (4 Kollegen) klappt das, aber von nächst höheren würde man es auch gerne mal hören.

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung kann man ansprechen, wenn man einen bestimmten Dienst möchte und es wird berücksichtigt. Wenn man mal Frei oder Urlaub braucht, wird dies auch mit berücksichtigt, wenn genug Personal da ist, welches mein Fehlen abfangen kann.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Onlineschulungen, die mit Fristen versehen sind. Wenn man die Schulungen auf Arbeit nicht schafft, muss man auch mal zu Hause eine Schulung durchführen. Eine Einräumung von Zeit, in der man die Schulungen auf Arbeit machen kann, wäre schön. Dann würde die Freizeit nicht dafür geopfert werden müssen. Präsenzschulung ist eher weniger die Option. Ich hoffe, dass es aufgrund von Corona nur zeitweise so war und jetzt wieder öfter erfolgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Unser Gehalt wurde angepasst, aber auf Grund der gestiegenen Preise, könnten es ca. 200€ (netto) mehr sein.

Arbeitsbedingungen

Die Öffnungszeiten wurden von 19:30 Uhr auf 18:30 Uhr abgepasst. Samstag haben wir noch geöffnet, was in meiner Abteilung mit 5 Stunden noch vertretbar ist. Außerdem wechseln wir uns ab, sodass ich im Normalfall nur 1x im Monat Samstag arbeiten muss.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus KanzogIm Auftrag der Abteilung Personalgewinnung und Unternehmenskultur

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr ausführliches Feedback. Wir schätzen es, dass Sie die Bemühungen des Unternehmens zur Stärkung des Zusammenhalts der Mitarbeiter durch kleinere Veranstaltungen und die Möglichkeit zum Austausch mit Vorgesetzten positiv erwähnen.

Wir bedauern jedoch, dass Sie das Gefühl haben, dass Ideenfindungsprozesse manchmal bereits vorher entschieden werden und es wenig Raum für neue Ansätze gibt. Wir nehmen diesen Punkt sehr ernst und dürfen Ihnen mitteilen, dass diese Thematik bereits mit einer hohen Priorität auf unserer Agenda ist. Zukünftig werden wir im Rahmen von Lernwerkstätten motivierten Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, sich bei der Bewältigung von unternehmerischen Herausforderungen aktiv zu beteiligen.


Es freut uns, dass in Ihrer Abteilung individuelle Dienstwünsche und Urlaubszeiten berücksichtigt werden, sofern genügend Personal vorhanden ist. Dies entspricht auch unserem Anspruch, nach den betriebsbedingten Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle anzubieten.

Ihr Feedback bezüglich der Schulungen während der Arbeitszeit werden wir ebenfalls prüfen. Es ist unser Ziel, Schulungen so zu planen, dass sie während der Arbeitszeit stattfinden können.

Wir danken Ihnen herzlich, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Ihr Feedback ist für uns von großer Bedeutung und wir werden es nutzen, um uns kontinuierlich zu verbessern und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

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