7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Auto Schmid GmbH Bewertungen
Auto
Schmid
GmbH
Geislingen an der Steige und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein klare Zieldefinierung.Möchtegern Serviceleiter macht auf guter Kumpel basis mit Azubi's .Azubis vorlaut und faul
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Leistungsträger werden nieder gemacht.Haben nichts zu sagen .Sl kann sich nicht furchsetzen.Ältere Mitarbeiter werden nicht respektiert.Klare Anweisungen werden bewusst durch SL korrigiert.SLmindert das Ansehen von Führungkräften.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatlich Unterschiedliches Gehalt.VWl wird abgezogen aber nicht eingezahlt auf Betriebsrentenkonto oder für anderen Zweck
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin im 4.lehrjahr und der azubi aus dem 1.lehrjahr verdient mehr wie ich das ist einfach lächerlich von dieser firma
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Auto Schmid GmbH in Jülich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es macht ansich Spaß dort zu arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung den meister der null Respekt hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Leuten die dort arbeiten und klar die Bezahlung zumindest in der ausbildung
Ausbildungsvergütung
Die ist in meinem Fall einfach schlecht und eine frechheit
Die Ausbilder
Die Kollegen in der Werkstatt sind ganz cool drauf man lernt dort aber nix
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Super Arbeitgeber bei dem man seine Ideen entfalten kann! #modern#innovativ#spaß#fairness
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr positiv. Vorgesetzte Arbeiten täglich aktiv daran die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Work-Life-Balance
Super Balance zwischen Homeoffice und im Office. In Zeiten wie Corona wird darauf geachtet, dass den Mitarbeitern eine Möglichkeit für die Arbeit im Homeoffice geschaffen wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten offener mit den Mitarbeitern kommuniziert werden. Für bestimmte Mitarbeite sollte ein Weiterbildungsplan erstellt werden. IST -> SOLL-Zustand.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten als EIN Team zusammen. Man kann mit Fragen offen auf alle Kollegen zugehen und sich sicher sein dass einem sofort geholfen wird.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Während der Kurzarbeit zur Arbeit bestellt um die Kündigung in Empfang zu nehmen! Dreist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Kurzarbeitsituation perfekt egoistisch ausgenutzt.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Solange jeder nur an sich denkt kann man nicht erwarten, dass die Titanik vor dem Untergang gerettet wird.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Kurzarbeitergeld beantragen und dies nicht dafür nutzen um Kosten zu sparen und Menschen unfair und mich nach Sozialplan zu entlassen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht für ambitionierte Arbeitnehmer geeignet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verkäufer halten gut zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Geschäftsführung und deren Entscheidungen, Habgier und Machtspielereien, Hinterlistige Mitarbeiter, schlechte Kommunikation, Sehr ausbaufähige Fachkenntnisse selbst in den höheren Ebenen, Probleme werden nicht angegangen sondern aufgeschoben, Verantwortung der Kunden gegenüber wird nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
- professionelles, zielgerichtetes und konsequentes Arbeiten wäre ein großer erster Schritt in die richtige Richtung
- Geschäftsführung überdenken!
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre im Verkaufsteam ist sehr gut. Allerdings gibt es im Service und im Telexdienst Mitarbeiter, die ungern im Team arbeiten und so die tägliche Arbeit erschweren.
Image
Bei vielen Kunden und Ex-Arbeitnehmern STARK beschädigtes Image. In Salach wurden eine Zeit lang durch falsche Geschäftsführung viele Kunden verloren.
Work-Life-Balance
Minimum 45 Stunden pro Woche.
Karriere/Weiterbildung
Verkäuferzertifizierung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, VWL, Handyleasing möglich, Gehalt durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keinerlei Umweltbeteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Verkäufern guter Zusammenhalt, auch wenig Konkurrenzkampf. Bereichsübergreifend (vorallem Büro/Buchhaltung) nicht sehr auf gute Zusammenarbeit bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen, meist die alt eingesessenen die die Zeit in die Rente retten wollen, lehnen sich zurück, arbeiten sehr unkooperativ.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation, Werte vorleben, Verantwortung übernehmen, Motivation -- leider alles Fehlanzeige. Entscheidungen werden persönlich genommen, es wird mehr nach persönlichem- als nach Unternehmensinteresse gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Modernisierung der Hardware notwendig. Keine Klima, somit starke Hitze.
Kommunikation
Kommunikation Geschäftsführung/Verkaufsleiter zu Verkäufer stark ausbaufähig. Entscheidungen werden getroffen und am Ende wird man vor vollendete Tatsachen gestellt. Persönliche Entscheidungen werden von der Geschäftsführung als persönlicher Angriff gewertet.
Gleichberechtigung
In vielen Dingen wird mit zweierlei Maß gemessen. Dienstwagen, Gehalt, etc.
Interessante Aufgaben
Kleiner Betrieb, der viele verschiedenen Aufgaben auf die einzelnen Mitarbeiter über lässt.
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Ein sinkendes Schiff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Einmal die Führungsebene auf links drehen und moderne, wertschätzende Atmosphäre schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitsalltag ist geprägt von Unmut und Resignation. Neue Angestellte werden mangels Entfaltungsmöglichkeiten und mangelhafter Wertschätzung schnell demotiviert. Leistungsträger wandern ab, die verbleibenden Mitarbeiter werden mit zusätzlichen Arbeiten belastet. Wer die Möglichkeit hat kündigt, der Rest kündigt innerlich.
Absprachen werden regelmäßig nicht eingehalten. Es herrscht das pure Chaos.
Image
Sowohl bei anderen Unternehmen, als auch bei Bewerben und nicht zuletzt bei Kunden wirklich nicht gut.
Work-Life-Balance
Ist Branchenüblich, vielleicht etwas besser. Im Grunde interessiert es nämlich in den meisten Abteilungen weder die Vorgesetzten noch den Häuptling was man eigentlich so treibt.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es in erster Linie für Ja-Sager. Der Rest wird systematisch entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas über Branchenstandart. Ansonsten nach Gutdünken der Personalverantwortlichen. Kein Vertrag gleicht dem anderen. Häufig gibt es nicht mal einen Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle im Unternehmen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der kleineren Grüppchen gut. Insgesamt macht sich hier aber die Unzufriedenheit und Resignation der Leute bemerkbar. Jeder schielt auf den Fehltritt des anderen. Ein echer Gemeinschaftssinn ist nicht vorhanden.
Stellenweise gibt es sogar echte Intrigen und Boykotte gegen einzelne Mitarbeiter. Die Geschäftsleitung interessiert sich hierfür nicht, wirkt teilweise sogar aktiv mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Angestellte werden nicht anders behandelt als jüngere. Leider auch nicht dort, wo es angemessen wäre. Es gibt keine Entlastung, keine angepassten Arbeitszeiten ( Teilweise sogar Verträge mit 45 Wochenstunden ) und häufig auch ein über Jahre nicht angepasstes Gehalt.
Vorgesetztenverhalten
Schwankt je nach Abteilung zwischen hinterlistig und gleichgültig, aber allen Abteilungen gemein ist eine unterirdische Führungsqualität. Der Wechsel zwischen Laissez-Faire und Authoritär gelingt aber bei Fehlern der Angestellten hervorragend.
Arbeitsbedingungen
Schlicht und ergreifend katastrophal. Eine uralte EDV, desolate Gebäude, keine Klimatisierung ( im Sommer regelmäßig über 40° ), schäbige Büroausstattung und so weiter und so fort.
Kommunikation
Top - Down . Es gibt in diesem Unternehmen nur eine gültige Meinung: Die des Patriarchen.
Über die Zukunft des Unternehmens werden die Angestellten im Unklaren gelassen. Dadurch aufkommende Zukunftsängste werden ignoriert oder mit hohlen Floskeln ruhiggestellt.
Gleichberechtigung
Frauen werden eindeutig unterdrückt was der patriarchischen Führung geschuldet sein dürfte. Macho-Gehabe und Respektlosigkeit gegen Frauen sind an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Branchenüblich
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Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Auto Schmid GmbH in Geislingen an der Steige gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Auto Schmid durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Auto Schmid als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Auto Schmid als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.