Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Für sein Team arbeiten.
Sie möchten mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei uns erfahren?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Kantine
EssenszulageDienstfahrrad-Leasing
Das Dienstfahrrad-Leasing eröffnet Ihnen im Rahmen der vier Megatrends - Mobilität, Gesundheit, Umweltschutz und Wirtschaftlichkeit - völlig neue Perspektiven.
Firmenfitness - qualitrain
Durch die Kooperation der WELLERGRUPPE mit qualitrain ergibt sich für unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, über 2.000 Fitnesseinrichtungen zu nutzen.
Corporate Benefits
Wir können auf Basis der Corporate Benefits unseren Mitarbeitern vielfältige Preisnachlässe von Produkten und Dienstleitungen namenhafter Anbieter zur Verfügung stellen.
Eleasa
Mit diesem Programm können Mitarbeiter neueste Handys und Computertechnik günstig leasen.
Betriebliche Altersversorgung
Für das Alter vorsorgen oder sich im Falle einer Berufsunfähigkeit finanziell absichern lassen? Mit der Allianz-Versicherung steht uns ein starker Partner zur Seite, bei welchem sich unsere Mitarbeiter zu Sonderkonditionen versichern können.
W.I.P. -für das Miteinander
Als modernes und innovatives Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt und auf ihre Zufriedenheit setzt, haben wir unsere eigene Mitarbeiter-App entwickelt. W.I.P. - stellvertretend für Weller Important Persons - ist ein unternehmensinternes soziales Netzwerk exklusiv und ausschließlich für die Mitarbeiter der WELLERGRUPPE, um jederzeit brandübergreifend und offen miteinander kommunizieren zu können.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Auto Weller GmbH & Co. KG.
33609 Bielefeld, Eckendorfer Straße 1-5
28205 Bremen, Osterdeich 151
44143 Dortmund, Ludwig-Lohner-Straße 5
59067 Hamm, Schmiedestraße 2
32049 Herford, Werrestraße 86
04347 Leipzig-Ost, Torgauer Straße 312
04178 Leipzig-West, Sandberg 59
48163 Münster, Weseler Straße 655
49090 Osnabrück, Pagenstecherstraße 77-83
Das er immer für alles ein Offenes Ohr hat, man ist hilfsbereit und arbeitet stets Lösungsorientiert.
Moderne Führung, tolle Entwicklungschancen, gutes Arbeitsklima.
Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Wertschätzung
Das Arbeitsklima und die Austattung des Arbeitsplatzes.
Personalmangel und Mehrarbeit. Überstunden in Maßen sind verständlich, diese sollen jedoch wenigstens vergütet werden.
Der Umgang der nur auf Zahlen und Statistiken basiert, man wird an
Kennzahlen gemessen, welche nicht mit der Realität in Einklang gebracht werden, da viele Faktoren nicht berücksichtigt werden.
Parksituation, Mitarbeiter die den ganzen Tag lang einem erzählen wollen wie schlecht es bei Autoweller ist.
Sehr Zahlenbezogen, was aber als solches Unternehmen gerechtfertigt ist.
Siehe Verbesserungsvorschläge
Tarifbindung sollte sämtliche Probleme erschlagen, was Personalmangel und verdienst angeht.
Bedingt aber auch ein komplettes Umdenken der Führungsebene, ob das gewollt ist, ist fraglich, denn Unternehmen geben i.d.R. nie gerne Geld aus.
Auf Mitarbeiter Entwicklungswünsche eingehen. Gehälter anpassen. Aufenthaltsraum neu gestalten und für Wohlbefinden sorgen.
Erlöst bitte die Mitarbeiter, die hier wirklich arbeiten wollen, von denen die keine Lust haben.
Es herrscht in der Werkstatt ein großer Investitionsstau im Bezug auf die EDV vor.
Mehr auf Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hören. Dann gibt es auch eine bessere Zusammenarbeit und die Mitarbeiter bleiben gerne.
Der am besten bewertete Faktor von Auto Weller ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Jeder unterstützt da wo er kann. Es gibt natürlich immer ein zwei Ausnahmen, man wird jedoch nie im Stich gelassen.
Jeder achtet auf seine Kollegen und versucht bestmöglich in kniffligen Situationen weiterzuhelfen
Nette Mitarbeiter, gutes Team !
Wir arbeiten sehr gerne miteinander und stehen für einander ein. Das heißt nicht, dass immer nur Friede Freude Eierkuchen ist - wir können uns auch mal kontrovers unterhalten. Dann aber auf Augenhöhen.
Der ist vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Weller ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Auf Grund des Personalmangels wird es schlechter
Überstunden müssen gemacht werden, aber kontrolliert oder notiert wird hier nichts.
Wem Überstunden nichts ausmachen, ist hier herzlich willkommen.
Ich bin für den Job umgezogen und meine Familie ist nicht mitgezogen. Arbeiten von zu Hause ist möglich aber nicht durchgängig, weil die Unternehmenskultur auch durch gemeinsames Arbeiten geprägt wird.
Freizeit ? Was ist das ? Für Weller ein Fremdwort!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Ist vorhanden und wird genutzt solange es die Zeit zulässt.
Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, wobei man sich auch weiterentwickeln kann.
Wird man unterstützt !
Es gibt ein internes Karriereportal; es werden interne Bewerbungen auf eine Stelle bevorzugt behandelt.
Wenn man sich gut anstellt, wird man nach der Ausbildung unbefristet übernommen.
Wenn man sich anstrengt, kann man bei Weller sich gut entwickeln - dafür muss man seine Leistung aber auch konstant zeigen und man darf nicht nur warten, dass man „die Treppe hochgeschoben wird“
