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Auto Weller GmbH & Co. 
KG
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    35%35
  • CoachingCoaching
    23%23
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    4%4
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt unter sen Kollegen
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30 Tage Urlaub.
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Man lernt viele Leute kennen aus der KFZ Branche aufgrund der Hohen Fluktuation.
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Das sie es wenigstens versucht haben mich zu behalten.
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Tatsächlich nichts.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

-Keine Parkmöglichkeiten, heißt man darf parken nur nicht auf dem Hof.
-Überstunden werden nicht annerkannt und im gleichen zuge gezwungen selbst 10 Minuten überstundenabbau einzutragen, was nicht im Verhältniss steht.
-Urlaube werden nicht annerkannt.
-Keine Sonderzahlungen trotz erwirtschaften anspruch.
- Keine Weihnachts/Urlaubs prämien.
-Keine Schulugen für Mitarbeiter
-Werkzeuge fehlen
-Es wird kein Wasser mehr gestellt
-Urlaube werden aberkannt oder verschoben-
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So vieles, das der Platz nicht reichen würde. Nur soviel. Selbst wenn Auto Weller der letzte Arbeitgeber auf Erden wäre, niemals wieder! Ich kann nur alle, die sich überlegen dort anzufangen, warnen und dringend davon abraten hier einen Vertrag zu unterschreiben. Auch wenn sich beim Vorstellungsgespräch alles super anhört. Mann wird aufs übelste angelogen nur um einen Mitarbeiter zu bekommen. Punkt!
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Das Brandmanagment. Leere Versprechungen. IT ist eine Katastrophe. Der Umgang mit Kunden und Kollegen seitens der Führung.
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Das ich gekündigt wurde obwohl ich im Recht war. Bis heute nicht zu verstehen was da falsch gelaufen ist.
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Nichts was woanders besser wäre. Leistungsdruck herrscht halt im Berufsalltag, ist halt kein Kindergarten mehr wobei der Umgangston sehr fair ist.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Kritik und Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hören. Dann gibt es auch eine bessere Zusammenarbeit und die Mitarbeiter bleiben gerne.
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Neues Brandmanagment?!! Aufhören mit leeren versprechungen. Nicht jeden 2 Monat ein Vorgesetzten Kündigen weil er seine Zahlen nicht erreicht...
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Alles was Oberhalb der Filialleitung liegt sollte die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht überdenken.
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Am besten das Firmenkonzept überdenken.
Mehr Qualität statt Quantität.
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Lieber alles neu aufbauen. Den so kann man seit 1 Jahr Wein prädigen aber unten Wasser geben ohne veränderung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 15 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Auto Weller ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Kann man nichts zu sagen da dort bis auf 3 Leute älter als 50 Jahren ist.
1
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Da die Filiale Bremen relativ jung ist, sind kaum ältere Kollegen da. Die, die etwas älter sind werden fair behandelt.
3
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Gibt kaum welche und die paar die noch da sind sind halt sehr wichtig.
4
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Es gibt nur wenige ältere Kollegen.
Hier wird kein Unterschied zu jüngeren Menschen gemacht.
3
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Mit dem Respekt den Sie sich verdienen. Erfahrung ist wertvoll und leider häufig unterschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Auto Weller ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Der eine Kunde liebt Sie der andere hasst Sie kommt auf den Standort an. Bremen NoGo
2
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In der Branche hat das Unternehmen kein gutes Image. Nach außen ist das Image besser, bis die Kunden dann selbst die ersten negativen Erfahrungen machen.
1
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Keiner da erkennt irgendwein Image alle sind einzelkämpfer.
1
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Wird meiner Meinung nach immer Schlechter.
2
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Das ist ok. Kunden würden es bestrafen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 12 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Es werden nur die Weiterbildungen angeboten, die die Fahrzeughersteller vom Autohaus fordern.
Wenn man Ausdauer hat kann man in der Filiale auch auf der Karriereleiter aufsteigen. Man muss nur warten bis der nächste Vorgesetzte das Unternehmen verlässt.
2
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Dran kann und muss man ständig arbeiten. Ist aber möglich sich auch weiterzubilden. Dies sind Herstellervorgaben die eingehalten werden.
3
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Weiterbildung? Ein Fremdwort bei Weller. Es wird einem der „Himmel auf Erden“ versprochen. Bekommen tut man eher die Hölle.
1
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Es wird Angeboten aber bringt einen aber dann nicht weiter.
2
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Es gibt ein eigenes Karriereportal wo man sich für andere Positionen in der Gruppe bewerben kann. Das höhere Aufgaben gern mit eigenen Aufsteigern besetzt werden zeigt die komplette Leitung bis zum Vorstand. Man muß natürlich wollen und dran arbeiten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 13 Bewertungen lesen

Gehälter

57%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
KFZ-Mechatroniker7 Gehaltsangaben
Ø27.000 €
Leiter Vertrieb4 Gehaltsangaben
Ø74.800 €
Automobilkaufmann2 Gehaltsangaben
Ø47.900 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Auto Weller
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Auto Weller
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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