192 von 423 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Spannender Job
Festgehalt entwickelt sich über einen längeren Zeitraum nichts
Statt in neue Mitarbeiter in alte investieren
Flache Hierarchie. Komination und IT der Firma
Top
Klasse
In Ordnung
Gut
In Ordnung
Nachhaltigkeit
Gigantisch
Erfahrungen bereichern uns
Super flache hierarchie
1A
Super
Selbstverständlich
Kunden mit ein Lächeln verlassen. Hier sind sie in guten Händen.
Alle Mitarbeiter waren sehr lustig und nett
Arbeitszeiten sind gut geregelt
Alle halten sehr stark zusammen
Sehr liebe Menschen
Sehr gut
Sehr abwechslungsreich
Work Life Balance, Remote Arbeit, Stand der Technik, Kollegenzusammenhalt
Führungsverhalten
Karrieremöglichkeiten
Führungskräfte besser Schulen
Leistung der Mitarbeiten nicht nur loben sondern auch belohnen
Arbeit wird gelobt aber nicht belobt, Beförderungen sind Raritäten.
Nach Kündigungswelle und konstanten Sparmaßnahmen herrscht viel Unmut.
Faire Arbeitszeiten, Urlaub kann jederzeit beantragt werden.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, Beförderungen sind eher selten.
Kein kompetetives Gehalt
Man kann sich auf die allermeisten Kollegen verlassen.
Entscheidungen sind nicht transparent, Mitarbeiter werden nicht oder zu spät informiert. Die gesetzten Ziele sind unklar und nicht immer nachvollziehbar.
Neue Technik, schönes Büro, Remote Arbeit möglich
Ziele werden genannt, aber ohne klare Kommunikation wie diese erreicht werden sollen.
Im Großen und Ganzen sehr interessant.
Die TALENT ACQUISITION MANAGER/in mir der ich Kontakt hatte war sehr herzlich.
Junge Kollegin mit der man zu dem öden bürokratischen Prozess noch immer nen nettes Gespräch führen kann.
Store Manager /in und Gebietsleiter /in waren auch echt korrekt. Fühlt sich ehr an wie ne entspannte Runde als nen Vorstellungsgespräch und als wir alle auf nem Plastikstuhl sahsen, hat sich die Gebietsleitung auch auf einen gesetzt, sympathisch. Ich hoffe ich kann lange dort bleiben und alles bleibt wie es ist.
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Beim Vorstellungsgespräch, wirkten alle top motiviert und bestens gelaunt.
Firma ist bekannt und pflegt glaube ein gutes Image
In den Stores, ist anhand der Öffnungszeiten die Work -Life-Balance gegeben. Weiß nicht wie es in der Führung aussieht.
Ist möglich
Abgesprochenes wird eingehalten
Meiste läuft per email oder Telefonat, was Ressourcen einspart.
Wirkt sehr familiär.
Werden alle gleich gut behandelt
Wirken herzlich aber dennoch professionell.
Kann man sich bis zu einem gewissen grad selber gestalten, in einem professionellen Rahmen
Kommunikation ist auf Augenhöhe, egal aus welcher Abteilung dein gegenüber kommt. Lediglich der Respekt ist wichtig.
Ist definitiv gegeben, egal wie du aussiehst, wie deine Noten sind und woher du kommst.
Arbeit wirkt abwechslungsreich und spannend
Sehr gutes Miteinander unter Kollegen
Bekanntes Unternehmen
Grossteil im Homeoffice, Bürotage nach Absprache verpflichtend. Ausgleichstage bei Samstagsarbeiten.
Schulungen, Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Gut aber könnte/sollte besser sein
Unterstützung, Hilfestellung, man fühlt sich wie im gleichen Bot.
Werden unterstützt, großes Verständnis
Sachlich und objektiv
Sehr humanes schichtsystem. Geregelte Pausen.
Klare Ansprechspersonen, schnelle Bearbeitung.
Jedem das gleiche
Herausfordernde Arbeit. Jede Bewertung ein Unikat.
Die Arbeit mit den Mitarbeitern ist im Allgemeinen wunderbar und sie sind wahrscheinlich einer der besten Aspekte der Arbeit hier. Es ist jedoch bekannt, dass einige Mitglieder der Geschäftsleitung unhöflich sind und es unangenehm ist, mit ihnen zusammenzuarbeiten. Dies hat zeitweise dazu geführt, dass Menschen das Unternehmen verlassen haben.
Die Gehälter sind niedriger als bei anderen Unternehmen ähnlicher Größe
Sehr kollegiale Atmosphäre
Viele Arbeitstunden, Überstunden die Norm
Als Werkstudent knapp über Mindestlohn bekommen, Angebotenens Einstiesgehalt weit unter Durschnitt
Hauptsache Gewinn machen
Jeder ist jederzeit ansprechbar und hilft einem weiter.
Manche Vorgesetzte sind Alleinherrscher und wollen Aufgaben immer sofort abgearbeitet haben
Gut ausgestattete Büros, HO möglich, Verpflegung im Büro mit Getränken und Obstkorb, einzig etwas laut in den Großraumbüros
Vielfältige Aufgaben, Man kann sich auch eigene Projekte suchen und vorantreiben, generell viele Freiheiten
Das Management gibt den Druck von ganz oben 1:1 weiter. Es herrscht oft Anspannung und Genervtheit bis hin zu Verzweiflung. Micromanagement (laut Arbeitgeber bedingt durch remote work) ist ein Dauerthema und wird gefühlt immer schlimmer. Hohe Fluktuation im Team.
Leider insgesamt eher schlecht.
Kommt auf einen selbst an. Man muss klare Grenzen setzen können. Überstunden werden als völlig normal angesehen. Private Termine während der Arbeitszeit sind nach Absprache jedoch kein Problem und Urlaub kann man sich immer nehmen, wann man möchte.
Weiterbildungsbudget kann sinnvoll eingesetzt werden.
Branchendurchschnitt. Überstunden werden jedoch weder entlohnt noch abgefeiert. Meetings gehen nicht selten bis 19 Uhr oder später, ohne Rücksichtsnahme.. Dafür ist das Gehalt zu gering. Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, kein Bonus.
Gut.
Es gibt wenig ältere Kollegen, daher schwer zu beurteilen.
Man kann wirklich viel lernen auch in kurzer Zeit. Hier und da arbeitet man an wirklich spannenden Themen, bei denen man sich weiß, welchen impact sie haben.
Das Team war wirklich immer cool, auch wenn es sich jedes Jahr gefühlt ausgetauscht hat.
Cooles Office in unschlagbarer Lage.
Große Getränke Auswahl.
Kommunikation von oben nach unten. Mehr Transparenz, mehr Ehrlichkeit.
Zu hohe Erwartungen an die Mitarbeitenden und dadurch hoher Druck
Führungskräfte sollten den Druck fern halten vom Team. Belohnt die Leute für ihre Arbeit und seid nicht so sparsam mit promotions. Das demotiviert Leute. Seid ehrlich zum Team, auch wenn die Zeiten gerade nicht so rosig sind. Aber das ist das, was man einen fairen Umgang nennt. Lobt mehr, das tut
nicht weh und hat aber einen wertschätzenden Effekt!
Viel Arbeit, hiring manager von cool bis Cholerika, tolles Office
Sowohl als employer Brand als auch bei Kunden eher solala
Seit Corona gab es Homeoffice Optionen und man konnte seine Zeit besser einteilen. Aber teilweise ist man so überladen mit Arbeit, dass 40h/Woche nicht ausreichen.
Da man aber nur bei erreichen seiner Ziele, etc. auf eine Beförderung hoffen kann, macht man dann doch öfter länger als es einem recht ist..
Man muss schon zu den Lieblingen der Führungskräfte gehören, um wirklich steil nach oben zu gehen auf der Karriereleiter. Außerdem wird gern gesehen, sich total in den Vordergrund zu spielen und so viel wie es geht an sich zu reißen… das war nie mein Verständnis von fair play.. einige Kolleg:innen wären teilweise über Leichen gegangen gefühlt.
Das Gehalt liegt eher im Mittelfeld. Für Berufseinsteiger nicht schlecht aber für Leute mit mehr Erfahrung gibt es durchaus woanders mehr zu holen.
Benefits waren okayisch aber für andere Bereiche gab es durchaus lukrative benefits
Keine Einwände! Tolles Team aus dem sich auch Freundschaften entwickelt haben.
Kleiner Abzug dafür, dass man viele Leute kennengelernt hat. Es gab quasi immer Rotation im Team.
Der Altersdurchschnitt ist dann doch aber eher jünger
Auch hier gibt es von bis. Ich hatte den besten Teamleiter, den man sich vorstellen kann.. aber auf der anderen Seite auch die schlimmsten..
Arroganz, Leute klein halten usw. habe ich mitbekommen und teilweise auch selbst erlebt.
Man wird gut ausgestattet. Tolles Office
Zum Ende meiner Zeit habe ich mitbekommen, dass viel über einen geredet wurde, anstatt Leute direkt auf einen zukommen.
Kommunikation von oben nach unten wirkte immer wieder so, als würde man etwas vertuschen wollen.
Teilweise arrogant.
Aber das trifft das nicht auf alle Führungskräfte zu.
Ein Unternehmen mit sehr viel diversity
Man kann an spannenden Projekten arbeiten mit viel Relevanz.
So verdient kununu Geld.