20 von 33 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Misstrauen beherrscht das Arbeitsverhältnis.
Pünktlich ja, aber nicht angemessen.
Nichts
Alles.
9€
Fahrzeuge
Kontakt zu vorgesetzten
mehr respektive -bessere bezahlen
Man wird entweder von Fahrdienstleitern in der Firma angeschnauzt oder sitzt alleine im Bus und von Fahrgästen angeschnauzt.
Leider wird man nur zum Fahrer ausgebildet. Wer mehr will ist hier falsch.
Als Azubi hat man zumindest am Wochenende frei.
Die Vergütung ist für den Bereich okay.
Die Ausbildungsleitung saß in der Personalabteilung und war von jeglichem Anliegen genervt. Die wenigen guten Leute haben leider keinen Einfluss auf die Ausbildung.
Wer fahren will kommt allerdings auf seine kosten. Ich habe die Ausbildung gewählt, weil ich mir als Fachkraft im Fahrbetrieb Perspektiven für die Disposition erhofft habe.
Fahren, fahren und fahren!
Sobald man den Führerschein hat wird nur noch gefahren. Die ersten Monate durchläuft man noch alle Abteilungen. Wer etwas lernen will sollte sich beim Führerschein blöd stellen.
Ein Wort, dass vor allem die Verantwortlichen in der Personalabteilung nicht kennen.
Sehr starke Firma
Einzige ist Urlaub.
Es gibt nicht viel was man besser machen kann
garnichts.. sie teilen ja nicht mal in der Firma mit wenn sich wer Infiziert
Mein Lihn richtig auszahlen
ich finde das er ein sozialer arbeitgeber ist , mann mus sich bemühen es rauszufinden
mann kann überall --- plus und minus punkte finden.
mann sollte versuchen bei neu eingestellten mitarbeitern sich zeit nehmen .
was ist eine stunde von der gesamten zeit
das mit denn gehalt müsste offen gelegt werden, die tarifautomanie
dadurch auch die annahme ,von schlechter bezahlung
Gar nichts leider!
Ziemlich alles, vor allem das Gehalt.
Firma schließen!
Sehr schlecht
Bekommst die extra Stunden meistens trotz Erinnerung nicht bezahlt.
Naja gehen die Arbeitsgeber leider nicht, obwohl man Recht hat.
Arbeitgeber sehr unfreundlich
Keinerlei Wertschätzung
Es ist nicht alles Gold was glänzt. Vor allem mangelt es an Kommunikation in ALLEN Bereichen
Pünktliche Bezahlung
Viele Kollegen sind gleicher als gleich.
Es mangelt an vielem. Vieles soll geändert werden; aber eben nur soll.
Man weiss um die schlechte Arbeitsatmosphäre, nichts passiert und man soll ja auch nur funktionieren.
Den klassischen Zusammenhalt gibt es schon sehr lange nicht mehr.
Könnte besser sein.
Mehr als familienunfreundliche Arbeitszeiten, gerade im GLV
Kommunikation teilweise mehr als schlecht
Viele gleicher als gleich