Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 82 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Essenszulage
FirmenwagenDie Themen waren immer abwechslungsreich und interessant. International agierendes Unternehmen, was sehr positiv war.
In 2020-2021: Gute und innovative Delivery Teams aus UA und Moldova, SAFE, Berliner POs für SCM und weitere Kolleg:innen aus DE, UA und Polen
- great development opportunities
- international teams
- interesting projects
- varied tasks
- great colleagues and teamwork
Pros gibt es an dieser Stelle nicht. Die Mitarbeiter werden wie Wegwerfware behandelt. Wenn man sich die Bewertungen ansieht, wird das nochmal deutlicher. Besonderes Augenmerk auf die 5-Sterne-Bewertungen. Einige sind gefälscht, vom eigenen Employer-Branding-Team oder von "anonymen" Mitarbeiter verfasst. Anstatt zu versuchen, die wichtigen Themen zu lösen, konzentrieren sie sich nur auf das Hinzufügen von Bewertungen, um die Quote zu erhöhen. Red Flag!!
Die Hilfe der Kollegen ist top!
Man wird wie ein Wegwerfprodukt behandelt
- Zusammenarbeit zwischen Nowosibirsk und allen anderen Teams
- viele Rennen los ohne nachzudenken, gerade im SCM Bereich. Also pures Aktionismus ohne Mehrwert.
• Das Unternehmen hat sich seit den guten Zeiten im Jahr 2021 verändert. Letztes Jahr wurden die meisten leitenden Angestellten ans Herz gelegt/ gebeten/ gezwungen, das Unternehmen zu verlassen. Aufgefallen ist das nur, weil ihre Profile im System deaktiviert wurden. Eine wahre Definition des „russischen Roulettes“.
• Ich glaube nicht, dass man dieses Unternehmen als international bzw. Divers bezeichnen kann, denn es gibt keine Vielfalt im Denken oder im Geschlecht (da die meisten Führungspositionen von Männern besetzt sind) oder in ...
Stellen Sie sich ein Unternehmen vor, das Sie mit den tollsten Versprechungen über Ihre berufliche Entwicklung einstellt und Sie in den ersten Monaten einfach entlässt, als wären Sie unwichtig.
Willkommen bei autodoc, dem Land der Wilden. Ich wurde auf dem Postweg entlassen. Es gab nicht einmal ein persönliches Gespräch mit meinem Vorgesetzten. Als ich eines Tages aufwachte, um meine Post zu überprüfen, fand ich diesen Brief vor, ohne ein vorheriges Gespräch, eine Warnung oder eine Gelegenheit zur Verbesserung.
Das Komischste ...
Ich habe wirklich sehr gelitten, irgendwann wird man stumm und macht einfach weiter, bin aber wirklich froh weg zu sein.
Wenn Sie die Möglichkeit haben bei Autodoc nicht zu arbeiten bitte tun Sie es nicht!!!
Die positiven Bewertungen sind alle fake hier!!!
- Das Top Management soll sich einen Durchblick verschaffen - die meisten Projekte sehen nur in PowerPoint gut aus, Fehler werden vertuscht und Lessons Learned nicht gemacht
- mehrere Führungskräfte sollen dringend ausgetauscht werden, vor allem Pseudovisionäre
- Für eine nachhaltige Innovation sollen Teams miteinander und nicht gegeneinander arbeiten
- Projektrevision durchführen und Rückschlüsse ziehen
Einheitliche Strategie und keine Amazon rejects
Mehr Urlaub
Menschen wie Menschen behandeln
Die Mitarbeiter ernst nehmen und unterstützen. Es gibt eine große HR Abteilung, aber der Nutzen für das Unternehmen und die Mitarbeiter ist gering.
Der am besten bewertete Faktor von AUTODOC ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).
alle werden gleich schlecht behandelt, ob Mann oder Frau, daher Gleichberechtigung vorhanden.
In our department, definitely
Man macht keine Unterschiede
Jeder Agent wird gleichermaßen unberechtigt behandelt.
Das war wirklich okay, es gab keine Probleme
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AUTODOC ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Nicht mehr. Weiterbildung ist gestrichen, es werden neue Leute (am liebsten von Amazon) eingestellt statt bestehende Mitarbeiter zu befördern
Eher weniger Aufstiegschancen.
Nicht erlebt
Fremdsprachen Kurse wurden angeboten. Natürlich in der Freizeit. Eigene Nachschulungswünsche in umfangreichen Themen wurden vollständig ignoriert.
Aktuell nicht möglich. Der Sparkurs wurde angesetzt.
