Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf Kosten anderer erfolgreich sein und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 90 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Diensthandy
Kantine
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Hund erlaubtnichts. außer das es am flughafen ist und man schnell noch bei rewe einkaufen kann nach der arbeit
Man kann essen um sonst aber nur die Führung alles. Die anderen bringen Meinstein selber Essen mit.
Unterschiedliche Aufgaben
Das man sehr gute Kommunikation findet, wenn man über seinen Anliegen mit Ihnen spricht. Man ist schon sehr gut in dieser Firma aufgehoben. Das Arbeitsklima stimmt.
Sehr angenehme und ruhige Arbeitsatmosphäre
"den zusammenhalt" der nicht existent ist. es wird immer geworben, es sei ein teamorientiertes unternehmen, merkt man nicht. es wird gelästert was das zeug hält, auch vorgesetzte nehmen keinen blatt vor dem mund
Inkompetenz, arogantz, keine Zusammenarbeit
Verbesserungen/ Innovation werden nicht angestrebt.
Das Gehalt kann deutlich besser sein.
Manche Führungspositionen sind falsch besetzt
Arbeitszeiten.
Pausenzeiten.
Urlaubsregelung.
Freizeitregelung.
Zahlungsmoral.
Schichtpläne werden Sammstag oder Sonntag für die darauffolgende Woche erstellt.
Ich habe mich ab dem ersten Tag den rassische Umgang erlebt aber ich bräuchte die Arbeit deswegen habe ich mehr Mühe gegeben um weiter zu bleiben außerdem die Chefin war mit mir persönlich respektlos da hatte ich Arbeitsunfall und trotzdem hat sie mir Kündigung geschickt ohne sogar mir persönlich zu besprechen oder Bescheid zu sagen.
Auf jeden Fall war schlechte Erfahrung für mich und nie wiederholen.
The training for new staff is not standard and equal for everybody. Some new staffs get the initial training in details but some must just be a self leaner with a very short training.
The team working is not equal. Some supervisor are not distributing the work within the staffs fairly.
Thank you!
Working over ours and not getting paid for it. Staff shortage in a place like the airport which has a lot of customers and the managers and supervisors were really rude and not at all considerate. I would not recommend working in this chaotic place to anyone.
- I liked how my immediate supervisor keeps my working hours flexible and helps me with my daily commute.
- My supervisors also help me learn better German and always answer related to the job and other queries.
Der am besten bewertete Faktor von Autogrill Deutschland ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Teils vorhanden, teils werden auch gerne Mitarbeiter bevorzugt die gut mit der Abteilungsleiter/in sind
eher nicht, es wird Konkurenz gefördert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autogrill Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fast unmöglich
Ohne Kommentar
Karriere Chancen sind vorhanden, aber teils wird man auch ausgebremst. Beansprucht viel Zeit bis man eine Position aufsteigt
leider nicht möglich.
kann man gar nichts lernen
