Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Autohaus Berolina die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Jeder ist sich selbst der nächste.
10h und mehr gilt es zu schrubben. Selbst wenn du schon Feierabend hast, wird verlangt dass du da bist
Welche Vorgesetzten? Die die auf Kumpel machen wollen weil sie zu feige sind den Mund aufzumachen? Oder die die dich anbrüllen weil sie denken, das man mit brüllen weiter kommt.
Wenn man mit einigen gut klar kommt und das sind wenige das arbeitet sich das ganz gut, jedoch steht das eigenbedürdnis anderer im Vordergrund. Genauso wie der Vorgesetzten sein Liebling werden einige so behandelt wie die engsten Freunde und andere werden nicht mal mit einem Lächeln begrüßt.
Kommunikation wird im geringen Maße beachtet
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen…sehr subjektive Behandlung der Mitarbeiter dadurch starkes Ungleichgewicht in den Abteilungen