Die Qualität des Bewerbermanagements war unprofessionell und lapidar.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Firmengruppe Widmann in Aalen als Personal beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In Zeiten des Fach,- und Führungskröftemangels sollte kein Unternehmen so mit seinen Bewerbern umgehen. Hier besteht Schulungsbedarf.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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