Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen109 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
51 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Organisation
Guter Ruf
Gehalt kommt pünktlich
Mehr Offenheit
Im Prinzip gut
Bisher gut
Untereinander sehr gut
Alle werden gleich behandelt
Naja
Im Sommer zu warm
Schon abwechslungsreich
Pünktliche Bezahlung, da konnte man nie meckern
keine Leute ohne Sozialkompetenz in FÜHRUNGSpositionen,
neue Geschäftsführerin m.E. wenig Ahnung vom Geschäft und Personalführung.
Wertschätzung zeigen, nicht die Angst der MA als Zufriedenheit fehlinterpretieren
je mehr Überstunden desto angesehener, Auszahlung oder Stunden nicht gestrichen bekommen uU möglich
sitzen/saßen im gleichen Boot
war schon immer schwierig, die neue Chefin hat das Fass so schnell überlaufen lassen dass ich mir einen neuen AG gesucht habe.
Viele Rabatte und Vergünstigungen auf Teile und Fahrzeuge
Man wird als Mitarbeiter wertgeschätzt
Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten
Offener und wertschätzender Umgang. Vorgesetzte kommunizieren offen. Kritik wird konstruktiv geäußert. Potentiale werden erkannt und angesprochen. Kommunikation auf Augenhöhe. Die Handschrift und die Philosophie des familiengeführten Unternehmens nimmt man als sehr positiv wahr.
Gute Gesamtausrichtung des Unternehmens, zukunftsorientiert. Wenn man mitmacht, hat man Erfolg dabei. Organisatorisch gut aufgestellt und auf die Herausforderungen für die Welt von Mercedes-Benz ausgerichtet.
Arbeitszeiten sind etwas zu unflexibel und sollten im Bereich mobiles Arbeiten / Homeoffice noch weiter verbessert und der jetzigen Zeit angepasst werden.
Das positive Image und das damit verbundene Konzept der Öffentlichkeitsarbeit von den Standorten in Baden-Württemberg könnte man für alle Standorte analog übernehmen, um dort den Namen der Widmann Firmengruppe noch intensiver ins Bewusstsein der dortigen Märkte zu bringen.
Es herrscht ein gutes Betriebsklima
Mehr Flexibilität in Punkto Home Office wäre wünschenswert
passt
Respektvoll und korrekt
IT-Ausstattung ist Top
Es finden ausführliche Besprechungen und Präsentationen statt
passt
sind vorhanden
Manchmal ist der direkte Weg nicht der Einfachste aber Richtige...
Bin seit über 20 Jahren dabei und habe nie gute Angebote für Autos bekommen.
Neue Chefin versteht nichts vom Autohaus.
Den Mitarbeitern vertrauen.
Dankbarkeit zeigen.
Seniorchef hat dies immer getan.
Druck Druck Druck. Immer wird alles schlecht geredet.
nach Außen wirkt das Unternehmen gut, Kundenorientierung ist da.
Sie tun was sie können, allerdings sind das auch geprügelte Hunde. Ein Wunder das die das so lange mit machen
Es interessiert die Inhaberfamilie nicht, ob die Mitarbeiter wissen was passiert. Keinerlei Kommunikation.
Viel Druck ausüben und selber nicht viel aushalten und schaffen.
Mehr auf Personal achtgeben.
interne Kommunikation zwecks Abläufen teilweise verbesserungsfähig
Ist sehr zukunftsorientiert man versucht Unternehmen und interessierte Mitarbeiter auf dem neuesten Stand zu halten Fortbildung wird in vielen Variationen angeboten
Verbesserungsvorschläge und Erfahrungen von Mitarbeitern aus anderen Betrieben werden zögerlich behandelt Bewerbungen gelangen nicht immer an die richtige Stelle
Nachwuchs und Mitarbeiterzahl sollten dem tollen Wachstum die Waage halten
Am meisten schimpfen die welche noch nicht woanders waren
Man muß sich halt auch selbst bemühen
So verdient kununu Geld.