Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Man lernt sehr viel im Autohaus Durst durch die ausgebildeten Arbeitskräfte, und der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr, was die Arbeit im Autohaus angeht aber auch wenn einem privat etwas auf dem Herzen liegt. Es wird immer mit R
Immer stets freundlich, man kann sich immer melden und auch offen über alles reden.
Die Kollegen nehmen einen direkt auf, ich habe mich direkt wohl gefühlt und so auch immer Motivation zum Arbeiten.
Es gibt immer neue Herausforderungen, neue Abteilungen die man kennenlernt und auch selbstständiges Arbeiten ist gegeben.
WoW, Ich glaube das ist die beste Bewertung die wir je bekommen haben. Vielen Dank Zukunft werden wir alles tun dass es so weitergeht. Weiterhin gute Ausbildung liebe Grüße Thomas Durst
Es herrscht eine freundliche und kollegiale Atmosphäre.
Die Kollegen stehen einem mit Rat und Tat zur Seite und erklären die Materie
Hilfsbereite und kompetente Kollegen
Hoher Spaßfaktor gepaart mit Professionalität
Die Tätigkeiten beziehen sich überwiegend auf Wartungsarbeiten, Kundendienstmaßnahmen.
Vereinzelt ergeben sich umfangreichere Reparaturaufträge.
Der Respekt und die Wertschätzung seitens Geschäftsleitung sowie unter den Kollegen ist beispielhaft.
Man wird über Entwicklungen und Neuerungen immer auf dem Laufenden gehalten und hat die Möglichkeit mitzureden.
Der Geschäftsführer ist nah an den Mitarbeitern und kümmert sich aktiv um deren Wohl, ebenso hat er stets ein offenes Ohr für sie.
Hallo, vielen Dank für die gute Bewertung, aber du kennst mich. Damit bin ich nicht zufrieden. Was können wir tun um aus den drei Sternen 4 oder 5 zu machen? Liebe Grüße Thomas Durst
Den Umgang mit seinen Mitarbeitern, er hat immer ein offenes Ohr für einen.
Etwas mehr auf Werbung im Social Media konzentrieren um auch mehr junge Kunden zu gewinnen.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Ihr Thomas Durst
Dass seine Türe für seine Arbeiter immer offen steht und ein guter Umgang auch von Humor geprägt stattfindet.
schlecht ist relativ und sowas wie perfekt gibt es nicht. Im Großen und Ganzen gibt es keine nennenswerte Negativpunkte. Und wenn man mal etwas schlecht findet hat der Arbeitgeber immer ein offenes Ohr
Mitarbeiterparkplätze wären ganz nett.
Vielen Dank für die gute Bewertung! Ihr Thomas Durst
Technische Ausstattung sowie mediale Unterstützung des Arbeitsablaufes, außerbetriebliche Unternehmungen wie Wasen-Besuche, Card-Fahren oder Messebesuche
Parkplatzsituation für Mitarbeiter
Klarere Strukturen in Arbeitsabläufen sowie mehr Verständnis für Arbeitnehmeranliegen
Kollegiale und freundschaftliche Beziehungen zwischen den Arbeitnehmern und Azubis. Unterstützung und Zusammenhalt stehen hier im Fokus
Im Servicebereich gibt es wenig Aufstiegschancen, mehr in neuer Art des Autohauses
Sinnvolles Arbeitszeiten-Modell immer unterschiedlich in den Abteilungen um Stoßzeiten der Abteilungen komplett abdecken zu können.
Ausreichend für geringe Arbeitsstunden, jedoch könnte sie höher ausfallen aufgrund Ausbildungsstatus im letzten Lehrjahr, da man dort schon wie eine voll ausgelernte Kraft arbeitet
Hat ein offenes Ohr bei Anliegen, kommt einem auch entgegen bei Themen wie Berufsschule oder Berichtsheft
Abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen Aufgaben die Spaß machen und herausfordernd sind
Viele Aufgaben in verschiedenen Abteilungen, welche abwechslungsreich und fordernd sind
Hauptsächliche Ausbildung an Serviceannahme und Information, wird viel Wert auf selbstständiges Arbeiten gelegt
Chef und Kollegen anerkennen die Arbeit und wertschätzen diese auch. Respektvoller Umgang unter allen
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Liebe Grüße Thomas Durst
Die zusammenhaltung
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Liebe Grüße Thomas Durst
Dass es sehr viele Unternehmungen außerhalb der Arbeitszeit gibt. Wir waren z.B. Paintball spielen oder Fußball spielen. Im April gehen wir das Werk Untertürkheim besuchen und gehen ins LC nach Reutlingen.
Außerdem kümmert er sich sehr um seine Azubis und seine Arbeitnehmer.
Dass man für Azubis wieder eine Regelung einführt, in der man 30-60min Zeit in der Woche für das Berichtsheft bekommt.
Die Karrierechancen in einem Autohaus sind generell nicht so gut.
Die Arbeitszeiten sind gut, da es Früh und Spätschicht gibt.
Viele aus meiner Klasse von der Berufsschule verdienen etwas mehr als ich.
Die Arbeitskollegen sind immer gut gelaunt und bringen einen immer zum lachen.
Meine Aufgaben im Lager sind immer abwechslungsreich.
Jeder geht mit jedem sehr respektvoll um.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Liebe Grüße Thomas Durst
Strukturierter Ausbildungsplan und -ablauf; angenehmes Arbeitsklima; viele interessante Abteilungen.
Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Auch bekommt man nach der Ausbildung bei Übernahme einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Arbeitszeiten sind je nach Abteilung während der Ausbildung festgelegt.
Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der branchenüblichen Höhe. Darüberhinaus gibt es für gute Leistungen in der Berufsschule eine Prämie auf gute Noten ab 2,5 Durchschnitt pro Zehntel 50€ :))
Die Ausbilder ermöglichen immer einen umfangreichen und vielfältigen Einblick in die jeweilige Abteilung. Bei Angelegenheiten oder Fragen bekommt man jederzeit Hilfe.
Macht sehr viel Spaß mit den Kollegen und sorgen so für ein lockeres Miteinander.
Die Aufgaben/Tätigkeiten sind sehr abwechslungsreich und bieten somit einen guten Einblick in alle Abteilungen und Aufgabenfelder des Unternehmens.
Unter den Kollegen gibt es immer einen respektvollen Umgang und auch die Vorgesetzten behandeln die Auszubildenden als vollwertige Mitarbeiter.
Vielen Dank für die tolle Bewertung! Liebe Grüße Thomas Durst
Vielen Dank für die 4,4 Sterne! Ihr Thomas Durst