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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sehr nett
Mehr gehalt
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- teilweise schlechtes Klima
- mangelhafte Ausstattung (keine Arbeitskleider für Azubis)
- keine Parkplätze ohne Gebühr
- keine Vorsorge oder Förderungen.
Aus der Zentrale in Horb a. N. mehr auf die Bedürfnisse der Angestellten in den Filialen eingehen. Den Leuten zeigen, dass diese nicht nur einen günstigen Arbeitskraft sind um Lücken zu füllen.
Wenn es gut war dann wegen den Leuten am Standort. Von der Firmenzentrale in Horb wird man nicht wirklich mit Problemen oder Vorschlägen ernst genommen. Es herrscht ein ziemlicher Sparkurs seitens der Zentrale, was sich im ganzen Unternehmen wieder spiegelt.
Außergewöhnlich viele Chancen hat man nicht.
Ganz in Ordnung
Mit aufrichtiger und ehrlicher Bewertung war meine Vergütung unterdurchschnittlich besonders für das Kfz Gewerbe. Wer Geld verdienen will sollte sich einen anderen Ausbildungsbetrieb suchen. Meine Empfehlung! In den 3 Jahren bekommt man eine softshelljacke und 1 paar Schuhe. Hosen geschweige denn T-Shirts gibt es nicht. Das zeugt nicht wirklich von Wertschätzung. Von Altersvorsorge oder ähnlichem kann man bei AHG träumen.
Wissen wurde nach bestem Können weitergegeben.
Von Materialwirtschaft und täglichem Kundenkontakt auch zu teils stupider Arbeit ohne wirklichen Lerneffekt. Man ist oftmals der Stift für körperlich schwere Arbeiten. Wann immer Räder oder Vitrinen geputzt werden müssen oder der Müll raus gebracht. Es sind oft Routine arbeiten wie Fahrdienste gerne auch mal weit über den Feierabend hinaus. #Überstunden
Es wiederholt sich oftmals weil vieles mit dem Tagesgeschäft zusammenhängt. Hin und wieder mal was neues, aber eher die Ausnahme
Der Ton und Umgang ist besonders an stressigen Tagen sehr rau, was in anderen Unternehmen sicher mit einem Gespräch beim Betriebsrat geendet wäre wird hier als normal erachtet. Es gilt das Prinzip des stärkeren, was bin gerade den älteren oft ausgenutzt wird.
Die ganzen Kollegen waren das einzige was mich an der Firma gehalten hat die Hauptzentrale ist einfach wie im Kindergarten die bekommen nichts auf die Reihe und schieben alles Probleme einfach beiseite es geht nur um Profit
Der AN wird einfach ausgebeutet von dem AG
Bitte einfach Horb am Neckar zu machen
Die Atmosphäre mit den Kollegen ist immer sehr gut gewesen es hat immer Spaß gemacht mit allen Kollegen zu arbeiten das wäre das einzige was mich an den Standort gebunden hätte
Es wird immer gesagt das man immer weiter machen könnte aber das wird für immer ein Märchen bleiben die Angebote sind einfach lächerlich
Katastrophe!!!! Selbst in einer freien Werkstatt ist die Vergütung viel höher es wird immer gesagt das man ein top Gehalt hätte aber wenn man sich schlau macht ist das einfach nur lächerlich, selbst bei der Übernahme als Geselle
Der Ausbilder war sehr kompetent und steht’s hilfsbereit
Azubis wurden regelrecht ausgebeutet während der Reifen Season hat sich die AHG du** und dämlich verdient während unterbezahlte Azubis die schei** Arbeit machen müssen ohne jegliche Wertschätzung außer vom Meister
Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und die Geschäftsführung und Personalabteilung in Horb am Neckar sehen die ganzen Probleme nicht und gehen kaum auf den AN ein
Haupt Geschäftsstelle in Horb am Neckar sehen die ganzen Probleme nicht und schieben diese immer weiter auf oder lassen einem einfach in Stich ohne jegliche Hilfe
In Bewerbungsgesprächen bei anderen Firmen sieht eine Ausbildung bei der ahg sehr gut aus.
Die Ausbildung ist angesehen und hat einen hohen Stellenwert in der Arbeitswelt.
Trotz meiner Strengen Bewertung bin ich dankbar meine Ausbildung in der ahg gemacht haben zu dürfen.
-Überstunden ohne Ausgleich
-Lästereien unter Kollegen
-Abteilungskrieg
Die AHG kauft neue Unternehmen obwohl die bestehenden Investitionen nötig hätten.
Egal ob an Gebäude oder Personal hier sollten sie erstmal bei den bestehenden investieren
Kommt auf die Abteilung an.
Manche Abteilungen sind untereinander sehr angenehm andere Wiederrum sind nur auf Erfolg aus und die Mitarbeiter schauen nur auf sich
Durch Weiterbildungen und Schulungen möglich, aufgefallen ist hier leider das die Schleimer die evtl nicht so gut sind bevorzugt werden.
Stattdessen gibt es Leute die mal Ihre Meinung sagen aber einen Top Job machen, jedoch aufgrund der “großen Klappe” klein gehalten werden.
Je nach Abteilung Überstunden ohne Ausgleich!
Besonders als Serviceassistent ist es normal bis 30min-1Std. länger zu bleiben.
Unterstes Limit.
Nach Absprache was andere aus der Berufsschule aus anderen Betrieben bekommen ist ahg ca. 200€ unter dem Schnitt.
Trotzdem 2 Sterne da die Schulungen ja auch Geld kosten und etwas Wert sind.
Meine Ausbilder beziehungsweise die die für mich Zuständig waren, sind meist freundlich und hilfsbereit gewesen
Anfangs hatte es noch Spaß gemacht, sobald man mehr konnte und hat versehentlich Fehler gemacht gab es sehr viel Druck, unter dem andere Azubis schon gebrochen sind und dann abgebrochen haben
Sehr Abwechslungsreich!
Ich durfte jede Abteilung durchlaufen und hier wurde auf meine Wünsche eingegangen.
Leider nicht vorhanden. Wenn man als Azubi mal etwas ernsteres anspricht wird man nicht ernst genommen.
Die ahg gibt sich sehr viel Mühe mit den Auszubildenden, es gibt viele Schulungen und auch Aktivitäten mit Azubis aus den anderen Filialen.
Zeitausgleich der Überstunden für alle Mitarbeiter
Manchmal durch den Stress etwas unentspannt, ist allerdings tagesabhängig, oft gibt es auch was zu lachen und Zeit für ein Späßchen zwischendurch
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung aber auch gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten sind akzeptabel, Überstunden werden in der Ausbildung durch Zeitausgleich kompensiert
Ist in Ordnung, mehr geht immer ;)
Es ist immer ein direkter Ansprechpartner da bei Problemen oder Fragen
Durch ein super Verhältnis zu den Kollegen
Sehr abwechslungsreich durch die vielen unterschiedlichen Kunden mit verschiedenen Anliegen.
Wie bereits oben erwähnt habe ich ein super Verhältnis zu meinen Kollegen. Habe nie das Gefühl "nur" der Azubi zu sein
Nach außen haben sie einen guten Ruf man kann sie als Sprungbrett oder Übergang Nutzen
Prozente auf Teile und Angebote für Fahrzeuge
Sie zahlen etwas mehr als den Mindestlohn
Kein Ausgleich für Überstunden
Fehlende Kommunikation
Die Führung hat ein komplett falsches Bild von sich selbst( sie denken sie seien ein guter Arbeitgeber würden sie sich mal umhören wüssten sie das es nicht so ist kenn viele im Unternehmen die auf der Suche nach nem neuen Arbeitgeber sind)
Überstunden ausgleichen! Irgendwie dankbar zeigen das man seine Freizeit für euch investiert aber laut euch ist jeder ersetzbar! Ein normales Gehalt nach der Ausbildung zahlen wenn man ausrechnet was man auf die Stunde verdient steift man den Mindestlohn
In meiner Filiale sehr gut..... hör aber das bei anderen Filialen dies nicht der fall ist
Das Unternehmen würde mir einen Unbefristeten Vertrag geben, in meiner Abteilung (TV) gibt's keinen großen Aufstieg oder Karriereweg
Überstunden fallen an und werden nicht ausgeglichen Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen ist schwer es kommt vor das man am Wochenende arbeiten muss
Die Vergütung ist im Vergleich zur meiner Schulklasse schlecht und nicht fair Weihnachts und Urlaubsgeld werden bezahlt der Lohnt kommt immer pünktlich
In meiner Filiale hab ich Glück sie sind immer da wenn ich fragen haben und haben die nötige Geduld und Ruhe
Hab ich nicht die Firma nimmt einem den Spaß an der Arbeit bin froh wenn ich fertig bin und einen neue Start beginnen kann (neue Ausbildung neuer Arbeitgeber)
Bei den Azubis versucht die Firma die Arbeitszeiten einzuhalten( nach der Ausbildung kann man das Vergessen 40+ Woche ist normal ohne Ausgleich)
Büros sind ganz ok ausgestattet die Internetleitungen sind ständig überfordert
Zur Tätigkeit selbst ist ok
Nein eintönig im Berichtsheft steht immer das gleiche. Andere Abteilungen lernt ich nicht kennen
50/50 aber das gibt's überall die einen haben Respekt die andern eben nicht
Ausbildung in allen Bereichen, Mitarbeiter an sich meist hilfsbereit und freundlich
Bessere Kommunikation von Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.