8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungskräfte ohne Kompetenz
2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er nach Tarifvertrag bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel um es hier aufzuzählen.
Verbesserungsvorschläge
Von oben herab sollten mal die "Zwischenränge" begutachtet werden und zwar aus Sicht der Arbeitnehmer. Dort gäbe es sicherlich einige an Nachholbedarf.
Arbeitsatmosphäre
Diese Firma ist der Beweis dafür, dass man keine Führungskompetenzen braucht um Führungskraft zu werden. Es zählt eher das Motto, wem kann ich in den Rücken fallen und schlecht dastehen lassen, um bevorzugt zu werden. So kommt es, dass völlig falsche Beurteilung geschrieben werden.
Image
Es hat seinen Grund warum das ein oder andere Autohaus ende 2021 schloss, bzw. verkleinert wurde und der ein oder andere Kollege degradiert oder gehen musste.
Work-Life-Balance
Da die Arbeitszeit tariflich geregelt ist, ist die Arbeitszeit dementsprechend gut. Überstunden werden erfasst, lediglich der Ausgleich wird schwierig. So kommt es vor, dass es Mitarbeiter mit über 1000 Überstunden gibt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man nicht den perfekten Vorstellungen der Führungskraft entsprach, wurde man prinzipiell benachteiligt/ gemobbt. Daher sind diese Aussichten schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Selbiges wie Arbeitszeit - Tarifvertrag. Allerdings wurden auch da alle Hebel in Bewegung gesetzt, damit man nicht den Lohn bekommt, der einem laut Tarif zustand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung war egal, Unkraut wurde gut und gerne mit AdBlue entfernt und der Umgang mit Strom und Wasser war auch verschwenderisch.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen 60+ war tatsächlich sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch - Führungskräfte werden aus den eigenen Reihen hoch gezogen, oft ohne jegliche dafür geeignete Kompetenzen.
Fehlverhalten werden so untereinander gedeckt, dass es einem Mitarbeiter fast unmöglich ist sich zu beschweren.
Arbeitsbedingungen
Altes Werkzeug, alte Halle, die Toiletten sind eine Katastrophe, inkl Umkleide. Heizung funktionierte so gut wie nie und im Sommer waren es gut und gerne 30-35°C.
Kommunikation
Unter den Kollegen funktioniert sie größten Teils ganz gut, auch Bereichs übergreifend. Entscheidung/Beurteilungen über Mitarbeiter werden ohne Berücksichtigung derer Meinung und Lebensumstände getroffen.
Gleichberechtigung
Wenn man einmal Kritik abgibt, wird man dauerhaft dafür bestraft.
Hier wird Wohlfühlen und Wertschätzung großgeschrieben
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Totaler Kollegialer zusammenhalt, wenn man neu dabei ist wird einem geholfen und jede Frage beantwortet. Jeder hilft wo er nur kann.
Image
Das Image ist sehr gut, die Mitarbeiter sind Zufrieden und froh in dieser Firma Arbeiten zu dürfen. Es gibt immer mal reibereien, diese werden aber schnell und professionell gelöst
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance. Auf Wünsche wird eingegangen, nach absprache bekommt man schnell Urlaub. Hier achtet jeder auf jeden
Karriere/Weiterbildung
Bei Nachfrage darf man sich gerne Weiterbilden, die Geschäftsführung legt einem hier keinen Stein in den Weg
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung selbst total gut, außerhalb der Abteilung ist es auch besser als in den vorherigen Betrieben. Außnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
Firma besteht aus vielen die Über 30-40Jahre dabei sind. Hier wird jeder Wertgeschätz egal ob neu dabei oder schon alt eingessesen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann hier nichts negatives sagen. Man wird absolut motiviert!!! Es wird geschaut das jeder Zufrieden ist und keiner lässt seine Machtposition heraushängen.
Arbeitsbedingungen
Modernisiertes Gebäude.
Kommunikation
Absolut Perfekt, es wird oft gefragt ob alles passt und ob man Ideen hat. Man weiß was seine Aufgabe ist und bekommt dies gut kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarif, gute Bezahlung
Gleichberechtigung
Kannte ich aus dieser Branche nicht, jedoch herrscht hier volkommene Gleichberechtigung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufbruchstimmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeitiger Standort ist in die Jahre gekommenen und zu eng, aber das ändert sich ja...
Arbeitsatmosphäre
Fair, keine Besserstellung von Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird ermöglicht
Kollegenzusammenhalt
es gibt überall Miesepeter, aber im größtenteils passt das Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Verbindlichkeit - keine Nachhaltigkeit
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdig -
Kommunikation
Buschfunk - keine Kommunikation zu MA seitens der Führung
Für junge Menschen oder Menschen die eine Karriere anstreben gänzlich ungeeignet.
2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Administration / Verwaltung bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielfältige Aufgaben; Umgang mit älteren Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere nicht möglich, nach Einstellung keine Lohnveränderung machbar
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte sollten mehr Interesse der Tätigkeit der Kollegen sowie persönliches Interesse zeigen.
Work-Life-Balance
Die Überstunden häufen sich viel zu schnell. Leben für den Beruf, Freizeit dezimiert.
Karriere/Weiterbildung
Die Stelle die man hat, hat man. Punkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird der Tarif bezahlt. Wenn man gute Leistungen bringt und mehr möchte, wird ein Verhandlungsgeschick wie auf einem türkischen Bazar vorausgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das muss man der Firma lassen, der Umgang mit Ü45 ist absolut Vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Es wird aufgeschoben und vertagt. Persönliches Interesse nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nein. Ein Neuer bleibt immer ein Neuer. Ohne Mitspracherecht.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten sind interessant und vielseitig. Aber ohne Struktur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden GmbH in Baden-Baden gearbeitet.
Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Autohaus Gerstenmaier Baden-Baden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.