Autohaus Ewald Göttgens Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Familienbetrieb mit unerfahrener Leitung

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegiale Zusammenhalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er die Arbeitnehmer regelmäßig versucht um ihr Geld zu Bringen (die Abrechnung war in 14 Monaten Anstellung zu 80% Fehlerhaft).

Verbesserungsvorschläge

Die Leitung des Unternehmens sollte die Qualität einer Arbeit besser zu schätzen wissen und die Anliegen der Arbeitnehmer ernster nehmen.

Kollegenzusammenhalt

In der Werkstatt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Bislang bester Arbeitgeber der Branche

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienbetrieb, der Mitarbeiter als Familienmitglieder sieht und letztendlich auch die Kunden zur Familie zählt!

Arbeitsatmosphäre

Es wird ein freundliches, gutes und faires Miteinander gefördert!

Image

Wir sind als Unternehmen gemeinschaftlich auf ein hohes Ziel aus. Wir wollen eine Spitzenplatz!

Work-Life-Balance

Individuelle Reglungen sind möglich. Das Unternehmen ist jedoch in sehr starken Maße "Vertriebsorientiert" - Wir wollen etwas erreichen - und bringen gemeinschaftlich entsprechende Leistungen.

Karriere/Weiterbildung

Neben den Pflichtterminen durch die Vertriebsverträge mit den Lieferanten sind jederzeit individuelle Schulungen möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

GEhaltsvereinbarungen sind fair und gerecht. Vertriebler arbeiten auf/mit seriösen Vereinbarungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Neubauten sind energieeffizient erbaut. Umweltschutz wird gelebt!

Kollegenzusammenhalt

Das Team sind WIR!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein junges Team, in dem ich selbst der Ausreißer bin, bei voller Akzeptanz!

Vorgesetztenverhalten

Beispielhaft, verantwortungsvoll, fair. Ergeizig aber auch zielorientiert.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes, ergeiziges Unternehmen setzt auch auf neue Technik!

Kommunikation

Die Unternehmensinformation wird seit diesem Jahr vierteljährlich in "Vetriebs- und Service-Abende" präsentiert.

Interessante Aufgaben

Ideen und Vorschläge können und sollen eingebracht werden. Diese werden zur Entscheidung vorgelegt.


Gleichberechtigung