Kollegen ok - Chefetage profitgeil
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird pünktlich und gut gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Ignoranz dem Mitarbeiter gegenüber, dass dieser nur als "dummes" Arbeitstier angesehen wird und ja so leicht ersetzbar ist, bis auch der Nachfolger kaputt gespielt geht.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich endlich wieder um den kleinen Arbeiter kümmern - er verdient das Geld für dieses Unternehmen und er ist es auch, der das Unternehmen repräsentiert. Spricht sich mehr und mehr negatives rum, wird es irgendwann keinen Nachschub an kleinen Arbeitern geben. Dann muss eine Frau König und ein Herr Steeger wohl wieder selbst für den eigenen Statuserhalt arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Kollegen gut drauf sind, kann es ein schöner Arbeitstag werden, aber durch den zu hohen Druck von oben, ist eigentlich jeder ständig angespannt und angenervt. Das wirkt sich aus.
Kommunikation
Jeder versucht seine eigenen Schäfchen ins Trockene zu bringen. Aus Angst oder falschem Stolz. Einige Verkäufer sind gut drauf und kommunikativ.
Kollegenzusammenhalt
Vorn rum ok, hinten rum merkt man die Falschheit einiger Kollegen.
Work-Life-Balance
Wenn es nach den Chefs geht, bist du nur arbeiten - Freizeit und Familie gehen nur für die ganz oben - so scheint es im "Familienunternehmen" König. "Der Mensch im Mittelpunkt"? - NICHT der kleine Arbeiter
Vorgesetztenverhalten
Es geht eine Zeit, bis man sein Recht auf Meinungs- und Redefreiheit nutzt und auch mal die Missstände im Unternehmen und am Arbeitsplatz äußert. Dann ist man der "A...h" auf gut deutsch gesagt.
Interessante Aufgaben
Man kann auf jeden Fall die ersten guten Erfahrungen sammeln, allerdings darf man sich nicht kaputt spielen lassen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen bekommen die gleichen Möglichkeiten und Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, solange diese nicht krank werden, dann wird hinter deren Rücken gelästert was das Zeug hält.
Arbeitsbedingungen
An sich ok, wenn es ein wenig mehr um den Mensch ginge und weniger um den Profit derer ganz weit oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ja, da es ja auch Vorlagen gibt, an die sich ein Autounternehmen halten muss. Sozial, darüber lässt sich teilweise sehr streiten. Wie gesagt, der einzelne Arbeiter interessiert hier nicht, man ist ja ersetzbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen tun sie gut, da kann man nichts sagen und es gibt auch weitere Leistungen, die man erhalten kann, bzw. Betriebsrente.
Image
Meiner Meinung nach geht das Image rasant bergab.
Karriere/Weiterbildung
Man wird zu Schulungen geschickt und es ist auch möglich in andere Bereiche zu wechseln.