Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich gegenseitig durch Wettbewerb anspornen und Visionär sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 114 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
EssenszulageInnovativ und bekannt in ganz Deutschland
Die Partys waren immer sehr unterhaltsam und die Currywurst war lecker.
Sozialer Betrieb mit Überraschungen für seine AN. Events etc.
Gehalt kam bis jetzt immer überpünktlich.
Zur nicht viel. Sie wissen wie man verkauft.
Ich bin der Meinung, dass es den meisten Vorgesetzten in diesen Unternehmen an wichtigen Führungskompetenzen fehlt. Bei euch laufen zu viele mit einem viel zu großen Ego herum.
In diesem Unternehmen arbeitet man nicht miteinander, sondern gegeneinander. Es ist super frustrierend. Ihr vergrault euch eure stärksten Pferde.
Zu viele alte Holzköpfe, welche einfach nicht in Rente gehen möchten.
die fehlende Menschlichkeit
Fällt mir Nix ein…
siehe oben, null Kollegialität vorhangen, keine Struktur, Personalmangel, sodass man andere Bereiche mitmachen muss.
Nicht alles was zukunftsträchtig ist, sofort umsetzen wollen. Altbewährtes macht es auch.
Nicht die Mitarbeiter ständig anlügen und ausnutzen.
Mal auf die Mitarbeiter hören
Mehr junge Führungskräfte
Der Kunde ist steht im Mittelpunkt nur solange noch nicht gezahlt hat
Der am besten bewertete Faktor von Autohaus Gotthard König ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
ältere Kollegen werden schon aufgrund ihres Wissens mit Respekt behandelt, der Fokus liegt hier auf jungen Leuten
kann ich nicht bewerten
Gefühlt gibt es kein altes Kollegium
Da sehe ich keinen Unterschied zu den jüngeren.
Ich bin 51 :-) .... mit mir geht man gut um
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Autohaus Gotthard König ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).
Selbst im Urlaub wird erwartet jeden Tag seine Mails zu checken, auch bei Krankheit. Selbst wenn man mal einen freien Tag hat wegen Arztterminen oder Geburtstagen bekommt man mehrfach Anrufe - auch vom Chef, nicht nur von verwirrten Kollegen die meinen genau an dem Tag etwas für einen regeln zu müssen, wo sie sich sonst nen Schei* drum kümmern
Es wird erwartet ständig Überstunden zu machen, an Wochenende zu arbeiten und sogar Feiertags zu arbeiten, damit die Ziele erreicht werden. Dafür bekommt man eine lächerliche Zulage.
Überstunden dank Personalmangel
5 Arbeitstage, oft samstags dafür aber dann Samstagschicht. Überstunden werden nicht bezahlt
Existiert nicht bei diesem Unternehmen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Wenn man gut aussieht, keine Würde hat und nicht so hell im Kopf ist, kriegt man sicherlich vieles ermöglicht.
wer will, findet Wege und wird gefördert
Vergesst es festgefahrene Strukturen
Beratungsresistent
Bis jetzt keine Weiterbildung Angebote, nur durch aufzwingen
