Seit dem Inhaberwechsel keine gute Wahl mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Autohaus bietet die Premiummarken Jaguar, Landrover, BMW, MINI an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die mangelhafte Wertschätzung für die Leistung der Mitarbeiter und die Hire and Fire-Mentalität.
Verbesserungsvorschläge
Das Problem sitzt nicht im Verkauf, sondern hauptsächlich in der mittleren Führungsebene. Solange diese Personen heilig sind und sich selbst sogar als Gott bezeichnen dürfen, wird sich nichts bessern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr großes Misstrauen unter den Mitarbeitern, Führung spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus, Lob ist Fehlanzeige, absoluter Gehorsam wird erwartet.
Nur ganz wenige Mitarbeiter sind ehrlich und kollegial.
Kommunikation
Die früher sehr offene Informationspolitik wurde durch eine Häppcheninfo ersetzt. Es werden nur die Kennzahlen gezeigt, mit denen immer weiter Druck aufgebaut werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Traue niemand, dann wirst Du nicht enttäuscht!
Work-Life-Balance
Die tariflichen Regelungen werden gnadenlos ignoriert. Um den Ausgleich für die Pflichtarbeit am Samstag muss man betteln und der Ausgleich wird nur nach Laune des Vorgesetzten gewährt. Realistisch sind 50-60 Stunden pro Woche ohne Ausgleich.
Vorgesetztenverhalten
Führung durch Peitsche, Vorgaben werden diktiert und müssen umgesetzt werden.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist super und man nimmt dafür auch einiges in Kauf.
Von Arbeitsbelastung kann man nicht sprechen, nur von Arbeitsüberlastung.
Gleichberechtigung
Frauen werden offiziell nicht benachteiligt...
Umgang mit älteren Kollegen
Auf langjährige Mitarbeit wird kein Wert gelegt, die meisten Kollegen sind sowieso nicht so lange im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Keine Büros, nur offene Arbeitsplätze im Verkaufsraum, teilweise uralte Computertechnik, Verkaufsraum nicht klimatisiert. Sehr grelle Beleuchtung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach formuliert: Findet nicht statt!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist mehr ein Schmerzensgeld, wird aber immerhin pünktlich gezahlt.
Keine Sozialleistungen.
Das Gehalt liegt im Branchenvergleich im Mittelfeld, neue Kollegen werden aber noch schlechter eingestuft.
Image
Das Unternehmen genießt in Lübeck seit Jahren keinen besonders guten Ruf. Seit dem Inhaberwechsel geht es eher noch bergab...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur im Rahmen der durch den Hersteller vorgeschriebenen Seminare, ansonsten keine Personalentwicklung.